معلومات عن المؤسسة:
Welcome to Christian Dior Couture, House of Dreams, House of Talents. Christian
Dior was the designer of dreams. In founding his House in 1947, marked by the revolution of the New Look, he metamorphosed his reveries into wonderful creations. His visionary spirit never ceased to make Clients all over the world feel more beautiful, an inspiration for his successors to this day. ↔️ Christian Dior Couture, the House of Dreams, is recognized for its French heritage & vibrant
culture sublimating its unique Savoir-faire and Creativity through empowering “metiers d’art”. Our Maison is a destination for sustainable growth & success where we shape the future of our Talents in a positive, authentic & generous environment. We bloom & deliver excellence with passion, determination, courage & optimism to offer meaningful & daring codes. Rich in exceptional heritage, with a community of more than 12000 talents, our House embodies Christian Dior’s “House of Talents” today more than ever.
تعلن كريستيان ديور كوتور عن بدء التوظيف في مجموعة متنوعة من التخصصات. إذا كنت ترغب في تحسين مستقبلك المهني في الكويت فإليك الفرص المتاحة:
Boutique Manager (Baby Dior) – Kuwait
About the Job
Job Responsibilities
Position: Boutique Manager
Reports to: Area Manager
Responsible for: Sales Team
General Purpose of Position:
To be fully accountable for the boutique profit plan and operation through leading the team to deliver sales, excellent customer service, and retail standards. Underpinning this is the ability to promote company values, leading the team to live them and exceed individual and boutique KPIs.
- Develop our global sales and optimize profitability.
- Secure the team, develop, and retain the best competencies.
- Communicate with the head office and share best practices with key retail partners.
- Prepare the team for the future and study the ability to build strategy.
- Demonstrate the six Dior values and the LVMH values on a consistent basis.
Tasks and Responsibilities:
Commercial Performance and Team Management:
- Responsible for the achievement of annual sales goals.
- Effectively manage a sales force to achieve sales goals.
- Provide and inspire outstanding service to our customers.
- Oversee the assignment of monthly sales goals to associates.
- Regularly review development against objectives and ensure development plans are updated and followed through.
- Review the status of sales associates’ clientele development.
- Oversee the preparation of merchandise placement and displays, including campaigns and stock management.
- Constantly scan the retail space to spot what is and isn’t working and respond accordingly.
- Conduct regular management meetings to review performance, operations, and employee relations issues, discussing strategy with the management team.
- Oversee staffing and scheduling of associates, ensuring compliance with payroll budgets.
- Partner with HR to oversee recruitment and hiring of boutique staff.
- Conduct orientation, train, coach, and manage all employees in executing daily tasks to maximize sales, including completing all reviews and performance assessments.
Clientele Service and Management:
- Coordinate and actively participate in in-store presentations, trunk shows, contests, and all related tasks.
- Develop a customer database by optimizing capture rates for each sale.
- Enhance customer sales service and train, motivate, and drive the team to exceed customer expectations.
- Organize and coordinate events with the corporate office to increase traffic in the store.
- Train the team on after-sale service to develop their own database.
Product and Stock Management:
- Provide accurate reports, feedback, and recommendations to the buying team.
- Coordinate seasonal product trainings and product launches.
- Meet target stock rotations and sell-through rates.
- Optimize the organization of stock.
- Allocate stock according to needs and minimize stock losses.
مدير البوتيك (بيبي ديور) – الكويت
عن الوظيفة
المسؤوليات الوظيفية
المسمى الوظيفي: مدير البوتيك
التقارير إلى: مدير المنطقة
المسؤول عن: فريق المبيعات
الغرض العام من الوظيفة:
تحمل المسؤولية الكاملة عن خطة ربح البوتيك وعملياته من خلال قيادة الفريق لتحقيق المبيعات، وخدمة العملاء الممتازة، ومعايير البيع بالتجزئة. يتطلب ذلك القدرة على تعزيز قيم الشركة، وقيادة الفريق ليعيشها ويتجاوز مؤشرات الأداء الرئيسية الفردية والجماعية.
- تطوير مبيعاتنا العالمية وتعزيز الربحية.
- تأمين الفريق، وتطوير والاحتفاظ بأفضل الكفاءات.
- التواصل مع المكتب الرئيسي ومشاركة أفضل الممارسات مع الشركاء الرئيسيين في البيع بالتجزئة.
- إعداد الفريق للمستقبل ودراسة القدرة على بناء الاستراتيجية.
- تجسيد قيم ديور الستة وقيم LVMH بشكل متسق.
المهام والمسؤوليات:
الأداء التجاري وإدارة الفريق:
- مسؤول عن تحقيق أهداف المبيعات السنوية.
- إدارة فريق المبيعات بشكل فعال لتحقيق أهداف المبيعات.
- تقديم وإلهام خدمة ممتازة لعملائنا.
- الإشراف على تعيين أهداف المبيعات الشهرية للموظفين.
- مراجعة التطور بانتظام مقابل الأهداف والتأكد من تحديث خطط التطوير.
- مراجعة حالة تطوير العملاء للموظفين.
- الإشراف على إعداد وضع البضائع والعروض الترويجية، بما في ذلك الحملات وإدارة المخزون.
- مسح مساحة البيع بالتجزئة باستمرار لتحديد ما يعمل وما لا يعمل والاستجابة وفقًا لذلك.
- عقد اجتماعات إدارة منتظمة لمراجعة الأداء والعمليات وقضايا علاقات الموظفين، ومناقشة الاستراتيجية مع فريق الإدارة.
- الإشراف على عملية توظيف وجدولة الموظفين، وضمان الامتثال لميزانيات الرواتب.
- التعاون مع الموارد البشرية للإشراف على التوظيف والتعيين لموظفي البوتيك.
- إجراء التوجيه، وتدريب، وتوجيه، وإدارة جميع الموظفين في تنفيذ المهام اليومية لزيادة المبيعات، بما في ذلك إتمام جميع المراجعات وإجراءات تقييم الأداء.
خدمة العملاء وإدارتها:
- تنسيق والمشاركة بنشاط في العروض التقديمية في المتجر، والمعارض، والمسابقات، وجميع المهام المعنية.
- تطوير قاعدة بيانات العملاء من خلال تحسين معدل الالتقاط لكل عملية بيع.
- تحسين خدمة مبيعات العملاء وتدريب وتحفيز الفريق لتجاوز توقعات العملاء.
- تنظيم وتنسيق الفعاليات مع المكتب الرئيسي لزيادة حركة المرور في المتجر.
- تدريب الفريق على خدمة ما بعد البيع لتطوير قاعدة بياناتهم الخاصة.
إدارة المنتجات والمخزون:
- تقديم تقارير دقيقة، وتعليقات، وتوصيات لفريق الشراء.
- تنسيق تدريبات المنتجات الموسمية وإطلاق المنتجات.
- تحقيق أهداف دوران المخزون ومعدلات البيع.
- تحسين تنظيم المخزون.
- تخصيص المخزون وفقًا للاحتياجات وتقليل خسائر المخزون.
كيفية التقدم للوظائف
للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه يمكنك إتباع الخطوات التالية:
- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( كريستيان ديور كوتور في الكويت)
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر “التقديم السهل” الموجود في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق “مراجعة” لمراجعة النموذج.
فرص عمل جديدة تنتظرك
معلومات إضافية:
- مصدر الوظائف: كريستيان ديور كوتور
- تاريخ النشر: ٢٤/٩/٢٠٢٤
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات
- رابط التقديم: اضغط هنا
Company Information:
Company Information (in English)
is opening its doors to those seeking distinguished job opportunities in Kuwait. If you’re interested, check out the following details:
Enter job posting text here (in English)…
How to Apply for Jobs
To apply for the positions mentioned above, you can follow these steps:
- Go to the application page. ( in Kuwait)
- Click on the job title to view details.
- Please click on the “Easy Apply” button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click “Review” to review the form.
New Job Opportunities Await You
Additional Information:
#كريستيان #ديور #كوتور #تبحث #عن #مرشحين #للمنصب #التالي #Christian #Dior #Couture #candidates #position
