Job Openings at Ooredoo
↔️
Company Overview:
Ooredoo is a dynamic global telecommunications player operating in 17 countries across the Middle East, North Africa, and Asia. We aim to be among the top 20 telecommunications companies worldwide, serving over 68 million customers. In Kuwait, we employ around 1,000 talented individuals who drive Ooredoo to be the leading choice for world-class communication services. Join us and be part of our bright future.
Position 1: Learning & Development Specialist
Role Overview:
Support the planning and implementation of learning and organizational development processes in collaboration with Human Resources and other business units. Responsible for assessing organizational needs and designing, implementing, and evaluating development activities.
Key Responsibilities:
- Identify management/leadership training needs through assessments and surveys.
- Coordinate with Talent Management and HR to determine educational programs.
- Plan and publish a six-month leadership training calendar.
- Assist in developing and monitoring employees’ career development plans.
- Monitor talent identification processes and development programs.
Qualifications:
- Bachelor’s degree in Human Resources or equivalent.
- 0-1 years of experience in Learning & Talent Management.
- Good understanding of computer/data systems.
- Proficient in MS Office applications.
- Good command of written and verbal English; Arabic is a plus.
Position 2: Performance Management Specialist
Role Overview:
Design and implement performance management, compensation, and rewards strategies. Ensure all HR information systems are updated and aligned with company processes for improved internal customer service.
Key Responsibilities:
- Lead the performance management cycle and manage quarterly feedback reports.
- Develop communication plans for performance reviews.
- Ensure objectives and KPIs are properly set and cascaded.
- Recommend improvements for performance management systems.
Qualifications:
- Bachelor’s degree in Human Resources or equivalent.
- 3-4 years of experience in Performance Management and HR Administration.
- Excellent understanding of HR practices and applicable laws.
- Proficient in MS Office applications, particularly Excel.
- Strong planning and organizational skills.
How to Apply:
Interested candidates should send their CVs to
hr@ooredoo.com أرسل عبر البريد.
وظائف شاغرة في Ooredoo
نبذة عن الشركة:
Ooredoo هي شركة اتصالات عالمية ديناميكية تعمل في 17 دولة عبر الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وآسيا. نسعى لأن نكون ضمن أفضل 20 شركة اتصالات في العالم، حيث نقدم خدماتنا لأكثر من 68 مليون عميل. في الكويت، نوظف حوالي 1000 شخص موهوب يدفعون Ooredoo لتكون الخيار الأول لخدمات الاتصالات العالمية. انضم إلينا وكن جزءًا من مستقبلنا المشرق.
المسمى الوظيفي 1: أخصائي تعلم وتطوير
نظرة عامة على الدور:
دعم التخطيط وتنفيذ عمليات تطوير التعلم والتنظيم بالتعاون مع الموارد البشرية ووحدات الأعمال الأخرى. المسؤولية عن تقييم احتياجات المنظمة وتصميم وتنفيذ وتقييم الأنشطة التنموية.
المسؤوليات الرئيسية:
- تحديد احتياجات التدريب القيادي والإداري من خلال التقييمات والاستطلاعات.
- التنسيق مع إدارة المواهب والموارد البشرية لتحديد البرامج التعليمية.
- التخطيط ونشر تقويم تدريب القيادة لمدة ستة أشهر.
- المساعدة في تطوير ومراقبة خطط تطوير مسير الموظفين.
- مراقبة عمليات تحديد المواهب وبرامج التطوير.
المؤهلات:
- درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو ما يعادلها.
- 0-1 سنوات من الخبرة في إدارة التعلم والمواهب.
- فهم جيد لأنظمة الكمبيوتر / البيانات.
- إتقان تطبيقات MS Office.
- إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً ومحادثة؛ اللغة العربية ميزة إضافية.
المسمى الوظيفي 2: أخصائي إدارة الأداء
نظرة عامة على الدور:
تصميم وتنفيذ استراتيجيات إدارة الأداء والتعويضات والمكافآت. التأكد من تحديث جميع أنظمة معلومات الموارد البشرية وتوافقها مع العمليات الداخلية للشركة لتحسين خدمات العملاء الداخلية.
المسؤوليات الرئيسية:
- قيادة دورة إدارة الأداء وإدارة تقارير التغذية الراجعة ربع السنوية.
- تطوير خطط اتصال لمراجعات الأداء.
- ضمان تحديد الأهداف ومؤشرات الأداء بشكل صحيح.
- تقديم توصيات لتحسين أنظمة إدارة الأداء.
المؤهلات:
- درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو ما يعادلها.
- 3-4 سنوات من الخبرة في إدارة الأداء وإدارة الموارد البشرية.
- فهم ممتاز لممارسات الموارد البشرية والقوانين المعمول بها.
- إتقان تطبيقات MS Office، خاصة Excel.
- مهارات تخطيط وتنظيم قوية.
كيفية التقديم:
يجب على المرشحين المهتمين إرسال سيرهم الذاتية إلى
hr@ooredoo.com أرسل عبر البريد.
#Vacancies #Ooredoo #Kuwait #positions #specializations #وظائف #شاغرة #في #Ooredoo #بالكويت #وظيفتين #انظر #الي #التخصصات #الاتي
