The United Nations Volunteers (UNV) program announces vacant job opportunities in Kuwait to work with a salary of up to $3,000. يعلن برنامج متطوعي الأمم المتحدة (UNV) عن فرص عمل شاغرة في الكويت للعمل براتب يصل الي 3000 دولار

• Mission and objectives
• The IOM office in Kuwait was established in 1991.
• Mandate and Roles: IOM is the leading inter-governmental organization promoting humane and orderly migration for the benefit of all. 
• It plays a key role in supporting the achievement of the 2030 Agenda through different areas of intervention that connect both humanitarian assistance and sustainable development.
•  IOM Kuwait works in close partnership with the Government of Kuwait on migration governance, including strengthening the capacity of relevant national counterparts on the protection of victims of trafficking.
•  The mission also mobilise resources for humanitarian programs around the world.

• The IOM office in Kuwait was established in 1991.
• Mandate and Roles: IOM is the leading inter-governmental organization promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It plays a key role in supporting the achievement of the 2030 Agenda through different areas of intervention that connect both humanitarian assistance and sustainable development. IOM Kuwait works in close partnership with the Government of Kuwait on migration governance, including strengthening the capacity of relevant national counterparts on the protection of victims of trafficking. The mission also mobilise resources for humanitarian programs around the world.

• – Monthly Volunteer Living Allowance (VLA) in the amount of KWD 799.41
• – Entry Lumpsum USD 400
• – Annual and learning leaves;
• – Free Medical and life insurance; and – Free access to different learning platforms.

• Under the overall guidance and direct supervision of the Chief of Mission, and in close coordination with for the liaison support staff , ., the UN Volunteer will undertake the following tasks:
• – Support the mission with any capacity building initiative
• – Support liaising with the government counterparts and other relevant stakeholders, on the dissemination of IOM policies and positions including promotion of the Global Compact for Safe, Orderly and Regular Migration (GCM), the migration related Sustainable Development Goals (SDGs) in the 2030 Agenda for Sustainable Development

• – Support in the preparation of presentations, infographics, and reports
• – Support in conducting analysis of key migration changes and developments in Kuwait Support in reaching out to the private sector and promotion of Islamic Philanthropy Fund –
• – Support in administrative tasks including preparation of meeting minutes
• – Perform other related tasks/duties as required.

• Eligibility criteria
• Age 18 – 80
• Nationality Candidate must be a national or legal resident of the country of assignment.

• 3 years of experience in (up to 5) in the UN or demonstrated interest Progressively responsible administrative or programme experience on development issues preferably on issues related to sustainable development is required at the national or international level.
• Other desired/mandatory required technical knowledge;
• •Excellent oral and written skills; excellent drafting, formulation, reporting skills;
• •Accuracy and professionalism in document production and editing;
• •Excellent interpersonal skills; culturally and socially sensitive; ability to work inclusively and collaboratively with a range of partners, including grassroots community members, religious and youth organizations, and authorities at different levels; familiarity with tools and approaches of communications for development;

• •Ability to work and adapt professionally and effectively in a challenging environment; ability to work effectively in a multicultural team of international and national personnel;
• •Solid overall computer literacy, including proficiency in various Microsoft Office applications (Excel, Word, among others), email, and internet; familiarity with database management; and office technology equipment;
• •Self-motivated, ability to work with minimum supervision; ability to work with tight deadlines;
• •Have affinity with or interest in X (fill in relevant area of the host agency’s work), volunteerism as a mechanism for durable development, and the UN system.

• Core Competencies – behavioural indicators level 1
• • Teamwork: develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results.
• • Delivering results produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner; is action oriented and committed to achieving agreed outcomes.
• • Managing and sharing knowledge continuously seeks to learn, share knowledge and innovate.
• • Accountability: takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own action and delegated work.
• • Communication: encourages and contributes to clear and open communication; explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.

New Job Opportunities in Kuwait

If you’re searching for more options, you can check out a wide range of available jobs in Kuwait through this link: Kuwait Jobs.

• الرسالة والأهداف
• تأسس مكتب المنظمة الدولية للهجرة في الكويت في عام 1991.
• المهمة والأدوار: المنظمة الدولية للهجرة هي المنظمة الحكومية الدولية الرائدة في تعزيز الهجرة الإنسانية والمنظمة لصالح الجميع. 
• إنها تلعب دورًا رئيسيًا في دعم تحقيق خطة عام 2030 من خلال مجالات التدخل المختلفة التي تربط بين المساعدات الإنسانية والتنمية المستدامة.
•  تعمل المنظمة الدولية للهجرة في الكويت في شراكة وثيقة مع حكومة الكويت بشأن حوكمة الهجرة، بما في ذلك تعزيز قدرة النظراء الوطنيين المعنيين بشأن حماية ضحايا الاتجار بالبشر.
•  وتقوم البعثة أيضًا بتعبئة الموارد للبرامج الإنسانية في جميع أنحاء العالم.

• تأسس مكتب المنظمة الدولية للهجرة في الكويت في عام 1991.
• المهام والأدوار: المنظمة الدولية للهجرة هي المنظمة الحكومية الدولية الرائدة في تعزيز الهجرة الإنسانية والمنظمة لصالح الجميع. وهي تلعب دورًا رئيسيًا في دعم تحقيق أجندة 2030 من خلال مجالات مختلفة للتدخل تربط بين المساعدات الإنسانية والتنمية المستدامة. تعمل المنظمة الدولية للهجرة في الكويت في شراكة وثيقة مع حكومة الكويت بشأن حوكمة الهجرة، بما في ذلك تعزيز قدرة النظراء الوطنيين المعنيين على حماية ضحايا الاتجار بالبشر. كما تعمل البعثة على حشد الموارد للبرامج الإنسانية في جميع أنحاء العالم.

• – بدل معيشة شهري للمتطوعين (VLA) بمبلغ 799.41 دينار كويتي
• – رسوم الدخول 400 دولار أمريكي
• – الإجازات السنوية والدراسية؛
• – تأمين طبي وتأمين على الحياة مجاني؛ و- دخول مجاني إلى منصات التعلم المختلفة.

• تحت التوجيه العام والإشراف المباشر لرئيس البعثة، وبالتنسيق الوثيق مع موظفي دعم الاتصال، سوف يتولى متطوعو الأمم المتحدة المهام التالية:
• – دعم المهمة بأي مبادرة لبناء القدرات
• – دعم الاتصال مع نظرائنا الحكوميين وأصحاب المصلحة الآخرين ذوي الصلة، بشأن نشر سياسات ومواقف المنظمة الدولية للهجرة بما في ذلك الترويج للميثاق العالمي للهجرة الآمنة والمنظمة والنظامية، وأهداف التنمية المستدامة المتعلقة بالهجرة في أجندة التنمية المستدامة 2030

• – الدعم في إعداد العروض التقديمية والرسوم البيانية والتقارير
• – تقديم الدعم في إجراء تحليل للتغيرات والتطورات الرئيسية في مجال الهجرة في الكويت – تقديم الدعم في التواصل مع القطاع الخاص والترويج لصندوق العمل الخيري الإسلامي –
• – الدعم في المهام الإدارية بما في ذلك إعداد محاضر الاجتماعات
• – أداء المهام/الواجبات الأخرى ذات الصلة حسب الحاجة.

• معايير الأهلية
• عمر 18 – 80
• جنسية يجب أن يكون المرشح مواطنًا أو مقيمًا قانونيًا في بلد التعيين.

• خبرة 3 سنوات (ما يصل إلى 5 سنوات) في الأمم المتحدة أو إظهار الاهتمام مطلوب خبرة إدارية أو برنامجية مسؤولة بشكل تدريجي بشأن قضايا التنمية ويفضل أن تكون في القضايا المتعلقة بالتنمية المستدامة على المستوى الوطني أو الدولي.
• المعرفة التقنية الأخرى المطلوبة/الإلزامية؛
• • مهارات شفوية وكتابية ممتازة؛ مهارات ممتازة في الصياغة والإعداد والتقرير؛
• •الدقة والاحترافية في إنتاج الوثائق وتحريرها؛
• • مهارات شخصية ممتازة؛ وحساسية ثقافية واجتماعية؛ والقدرة على العمل بشكل شامل وتعاوني مع مجموعة من الشركاء، بما في ذلك أعضاء المجتمع المحلي والمنظمات الدينية والشبابية والسلطات على مستويات مختلفة؛ والتعرف على أدوات وأساليب الاتصالات من أجل التنمية؛

• •القدرة على العمل والتكيف بشكل احترافي وفعال في بيئة مليئة بالتحديات؛ القدرة على العمل بشكل فعال في فريق متعدد الثقافات من الموظفين الدوليين والوطنيين؛
• • معرفة شاملة بأجهزة الكمبيوتر، بما في ذلك الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office المختلفة (Excel وWord وغيرها)، والبريد الإلكتروني، والإنترنت؛ والتعرف على إدارة قواعد البيانات؛ ومعدات تكنولوجيا المكاتب؛
• • الدافع الذاتي، والقدرة على العمل مع الحد الأدنى من الإشراف؛ والقدرة على العمل مع مواعيد نهائية ضيقة؛
• •لديهم تقارب أو اهتمام بـ X (املأ المجال ذي الصلة بعمل الوكالة المضيفة)، والعمل التطوعي كآلية للتنمية المستدامة، ومنظومة الأمم المتحدة.

فرص عمل جديدة في الكويت

إذا كنت تبحث عن المزيد من الخيارات، يمكنك الاطلاع على مجموعة واسعة من الوظائف المتاحة في الكويت من خلال هذا الرابط:  وظائف الكويت .