Taiba Hospital announces job opportunities in Kuwait for the following specialties مستشفى طيبة تعلن عن فرص عمل لديها في الكويت للتخصصات التالية

Responsibilities

Qualifications & Experience

Skills

• About the Job: Role of Clinical Operations Support Coordinator to:
•       Support HOD in attaining & maintaining departmental highly operational efficiency.
•       Support HOD and provide proper coordination in achieving departmental highly utilization of assets including resources, space and manpower.
•       Coordinates implementation of processes that enhance efficiency.

•       Complies with Hospital policies, guidelines, protocols, and regulations.
•       Adheres to Taiba Hospital standards as they appear in the code of conduct and conflict of Interest policies.
•       Recognizes and respects limits of confidential information.
•       Establishes and maintains cooperative working relationships.
•       Team Focus: Supports and respects team members, communicating effectively and demonstrating a commitment to the team.
•       Work Ethics: Demonstrates strong self-management skills, commitment, and flexibility to adapt to unexpected changes.
•       Work Values: Demonstrates honesty, integrity and respect for all employees’ teams, Hospital employees, patients & companions, and hospital visitors.
•       Quality Focus: Knowledge of and commitment to hospital policies, with emphasis on hospital administration related polices, and hospital work organization policies.

•        Diploma’s degree in the healthcare field/ science is preferred.
•        A Minimum of 2 years’ experience in hospital settings is preferred.
•        A minimum of 3 years of administrative experience is preferred.
•       Experience in hospital customer service is preferred.
•       Customer service experience is preferred.

المسؤوليات

المؤهلات والخبرة

مهارات

• حول الوظيفة: دور منسق دعم العمليات السريرية:
•       دعم HOD في تحقيق والحفاظ على الكفاءة التشغيلية العالية للإدارات.
•       دعم HOD وتوفير التنسيق المناسب في تحقيق الاستخدام العالي للأصول بما في ذلك الموارد والمساحة والقوى العاملة.
•       ينسق تنفيذ العمليات التي تعزز الكفاءة.

•       يتوافق مع سياسات المستشفى والمبادئ التوجيهية والبروتوكولات واللوائح.
•       الالتزام بمعايير مستشفى طيبة كما تظهر في قواعد السلوك وسياسات تضارب المصالح.
•       يدرك ويحترم حدود المعلومات السرية.
•       ينشئ ويحافظ على علاقات عمل تعاونية.
•       التركيز على الفريق: دعم واحترام أعضاء الفريق، والتواصل بشكل فعال وإظهار الالتزام بالفريق.
•       أخلاقيات العمل: يُظهر مهارات قوية في الإدارة الذاتية والالتزام والمرونة للتكيف مع التغييرات غير المتوقعة.
•       قيم العمل: إظهار الصدق والنزاهة والاحترام لجميع فرق الموظفين وموظفي المستشفى والمرضى والمرافقين وزوار المستشفى.
•       التركيز على الجودة: المعرفة والالتزام بسياسات المستشفى، مع التركيز على السياسات المتعلقة بإدارة المستشفى، وسياسات تنظيم العمل في المستشفى.

•        يفضل الحصول على درجة الدبلوم في مجال الرعاية الصحية / العلوم.
•        يفضل أن يكون لديه خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المستشفيات.
•        يفضل أن يكون لديه خبرة إدارية لا تقل عن 3 سنوات.
•       يفضل أن تكون لديه خبرة في خدمة العملاء بالمستشفيات.
•       يفضل أن تكون لديه خبرة في خدمة العملاء.