Job opportunity in Kuwait: for Assistant Retail Manager – Bloomingdale’s Middle East فرصة عملبالكويت : لمساعد مدير التجزئة

 

Job Opportunity: Assistant Retail Manager – Bloomingdale’s Middle East

Company: Bloomingdale’s Middle East (Al Tayer Insignia)

Location:

Type:

About Us:

Middle East

Al Tayer Insignia

Beauty

Home

Fashion

Hospitality

Bloomingdale’s

Harvey Nichols

Armani

About the Role:

As an

Assistant Retail Manager

What You’ll Be Doing:

Functional Roles and Responsibilities:

• Drive sales and monitor performance, identifying commercial opportunities and making recommendations to exceed sales targets.
• Cultivate a culture of excellent customer service, leading by example and resolving customer complaints effectively.
• Minimise stock loss by adhering to Al Tayer Group’s policies and procedures.
• Ensure that Visual Merchandising standards are maintained in line with brand guidelines.
• Monitor sales per square foot to ensure maximum productivity within brand and store specifications.
• Keep up-to-date with market trends and competitor activities, providing feedback and recommendations to the company.
• Ensure adherence to all company policies, procedures, and health & safety standards.
• Analyse stock management data to maximize sales opportunities.
• Provide and analyse reports to understand performance trends, identify commercial opportunities, and ensure alignment with Buying/Planning teams.
• Prepare and implement stock takes in coordination with the Operations team.
• Recommend and manage sales promotions and brand activities to meet expectations.
• Maintain effective professional relationships with key business partners.
• Understand customer profiles and provide feedback to Marketing, Buying, and Planning teams.

People Management Responsibilities:

• Lead and direct team members to achieve goals and objectives.
• Coach and motivate the team to enhance performance and encourage career development.
• Ensure continuous development of subordinates for higher-level roles.

About You:

The ideal candidate will have:

• A
  
  Bachelor’s degree and a minimum of
  3-5 years of supervisory experience managing a profitable retail store in a luxury environment.
• A proven history of delivering exceptional service outcomes through a highly motivated team with a passion for
  
  luxury fashion.
• Strong knowledge of
  
  strategic and financial indicators, with the ability to work in a diverse environment.
• Excellent
  
  communication skills with the ability to influence leaders in the business.
• Strong written and verbal skills, with the ability to simplify complex topics.
• Fluency in
  
  English is essential, while
  Arabic is a plus.

Additional Requirements:

• Strong
  
  leadership and interpersonal skills to motivate and develop team members.
• A proven track record of building collaborative relationships with internal and external stakeholders.
• Ability to evaluate
  
  business opportunities and identify potential risks.
• Proactive, with the initiative to drive progress and success.
• Familiarity with
  
  GCC regional trends and insights, including cultural sensitivities.

فرصة عمل: مساعد مدير التجزئة – بلومينغديلز الشرق الأوسط

الشركة:

الموقع:

النوع:

عن الشركة:

الشرق الأوسط

الطاير إنسيغنيا

الطاير إنسيغنيا

الجمال

المنزل

الأزياء

الضيافة

بلومينغديلز

هارفي نيكلز

أرماني

عن الدور:

بصفتك

مساعد مدير التجزئة

ما ستقوم به:

المسؤوليات الوظيفية:

• قيادة المبيعات ومراقبة الأداء، مع تحديد الفرص التجارية وتقديم التوصيات لتحقيق تجاوز الأهداف.
• خلق ثقافة خدمة العملاء الممتازة، والقيادة من خلال المثال وحل شكاوى العملاء بشكل فعال.
• تقليل فقدان المخزون من خلال تنفيذ وإتباع سياسات الطاير إنسيغنيا.
• ضمان أن معايير
  
  التسويق المرئي تُحترم وتتبع إرشادات العلامة التجارية.
• مراقبة المبيعات لكل قدم مربع لضمان أقصى إنتاجية وفقًا للمعايير المحددة من قبل العلامة التجارية والمتجر.
• متابعة آخر
  
  اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وتقديم التعليقات والتوصيات إلى الشركة.
• ضمان الالتزام بجميع السياسات والإجراءات الخاصة بالشركة ومعايير
  
  الصحة والسلامة.
• تحليل معلومات إدارة المخزون لتعظيم الفرص البيعية.
• إعداد وتحليل التقارير لفهم اتجاهات الأداء وتحديد الفرص التجارية، والتأكد من أن
  
  الشراء والتخطيط على دراية بملاحظات المخزون.
• تحضير وتنفيذ جرد المخزون بالتعاون مع فريق العمليات.
• تقديم التوصيات ودعم
  
  العروض الترويجية والنشاطات الخاصة بالعلامات التجارية لتحقيق التوقعات.
• إقامة والحفاظ على علاقات مهنية فعالة مع الشركاء التجاريين الرئيسيين.
• فهم
  
  الملفات الشخصية للعملاء وتقديم التعليقات على التسويق، الشراء، والتخطيط للأطراف المعنية.

المسؤوليات الإدارية للأشخاص:

• تقديم القيادة والإرشاد للفريق لتحقيق الأهداف.
• تدريب وتحفيز الفريق لتحسين الأداء وتعزيز التطوير المهني.
• ضمان تطوير مستمر للمرؤوسين لتولي أدوار أكبر في المستقبل.

عن المرشح المثالي:

يجب أن يتمتع المرشح المثالي بـ:

• درجة
  
  البكاليريوس مع خبرة
  3-5 سنوات في الإشراف على متجر تجزئة فخم.
• سجل حافل في تقديم
  
  نتائج خدمة استثنائية من خلال فريق متحفز وله شغف بـ
  الأزياء الفاخرة.
• معرفة جيدة بـ
  
  المؤشرات الاستراتيجية والمالية، مع القدرة على العمل في بيئة متنوعة.
• مهارات
  
  اتصال قوية مع القدرة على التأثير على قادة الأعمال.
• مهارات كتابية وشفوية ممتازة مع القدرة على تبسيط المواضيع المعقدة.
• إجادة
  
  الإنجليزية بشكل ممتاز، و
  العربية ميزة إضافية.

متطلبات إضافية:

• مهارات القيادة والعلاقات الشخصية مع القدرة على تحفيز وتطوير أعضاء الفريق.
• سجل حافل في بناء علاقات تعاونية مع الشركاء الداخليين والخارجيين.
• القدرة على تقييم
  
  فرص الأعمال وتحديد المخاطر المحتملة.
• نهج
  
  مبادر مع القدرة على دفع التقدم والنجاح.
• إلمام بـ
  
  اتجاهات السوق الخليجية وفهم حساسيات الثقافة الإقليمية.