63
Table of Contents
Kuwait Jobs Today: Ennismore Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Kuwait? Ennismore Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Kuwaiton today’s date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
Required jobs in Ennismore Company and their details:
Recreation Attendant
Job Description:
- Engage with guests to ensure their stay is going well
- Work as a team to enhance the guests experience
- Maintain an active presence around the recreational areas, ensuring cleanliness and guest satisfaction
- Work closely with housekeeping to ensure towels are clean and readily available
- Check in arriving guests to the area, helping them to identify as hotel/resort guests and to find available recreation options for them
- Clean all areas in the prescribed manner while following department standard operating procedures
- Set-up and break down the recreational areas to ensure a successful day
- Remove soiled linen and trash from all service areas and take to appropriate locations in the prescribed manner
- Always respond in a friendly, helpful manner to guests and other team members
2-Assistant Laundry Manager
Primary Responsibilities:
- Oversee and supervise laundry staff, providing guidance, training, and support to ensure they perform their duties efficiently and adhere to hotel policies and procedures.
- Monitor and maintain inventory levels for laundry supplies and equipment, and coordinate with the procurement department for timely replenishment.
- Ensure all laundry equipment is in good working condition and coordinate with the maintenance team to address any repair or maintenance needs.
- Implement and enforce proper laundry procedures, including sorting, washing, drying, folding, and pressing, to achieve high-quality standards.
- Regularly inspect the laundry process to ensure quality control and resolve any issues related to cleanliness, stains, and damage.
- Collaborate with the Housekeeping and Front Office departments to meet guest requests and resolve any laundry-related guest concerns promptly.
- Keep accurate records of laundry production, including the number of items processed, linen inventory, and maintenance reports.
- Implement cost-control measures to minimize laundry expenses while maintaining quality service.
- Adhere to health and safety regulations and maintain a clean and safe working environment for laundry staff.
- Stay updated on the latest laundry technologies, best practices, and industry trends to suggest process improvements and innovations.
Qualifications:
- Proven experience in a supervisory role within a laundry or housekeeping department, preferably in a hotel or hospitality setting.
- Knowledge of laundry operations, including various fabrics, detergents, and laundry equipment.
- Strong leadership and interpersonal skills to effectively manage a team and collaborate with other departments.
- Excellent organizational skills and attention to detail to ensure laundry tasks are completed accurately and efficiently.
- Ability to work in a fast-paced environment, prioritize tasks, and meet deadlines.
- Understanding of health and safety regulations related to laundry operations.
- Flexibility to work varying shifts, including weekends and holidays, as required by the business demands.
3-Duty Manager
Job Description
- To assume responsibility for all activities in the hotel in the absence of executive management.
- To be fully aware of all activity within the hotel on a day to day basis.
- To monitor the operation of all departments to ensure all operating standards are maintained.
- To ensure that all public and back of house areas are maintained to the specified levels of cleanliness, maintenance, and presentation and to instigate appropriate action if this is not achieved.
- To assist in maintaining a high level of security for both guest and hotel property.
- To be fully conversant with all emergency procedures and pertinent local legislation.
- To ensure all workstations are staffed correctly.
- To meet, greet, escort and bid farewell to all VIP guests and endeavour to meet as many return guests on arrival and escort them to their room.
- To effectively and efficiently handle and resolve all guests’ complaints and problems in all areas of the hotel.
- To pass on the comments, suggestions and recommendations of guests to department heads and the executive committee.
- To ensure an accurate log is kept of all incidents of note occurring.
- To be fully conversant with the hotel credit policies and to monitor all guests accounts in the absence of the credit manager.
- To operationally assist all departments as may be required.
- To ensure active and effective communication between all departments during the night and between the night shift staff and the day staff.
- To carry out performance appraisals for all night front office staff.
- To ensure regular inspections of all hotel areas are done at least once every evening.
- To be fully trained in assistant duty manager duties and fully understand the hotel policies and procedures specially licensing laws.
- Keep up to date with hotel emergency procedures.
- Be aware of hotels outside contractors’ specifications i.e. pest control, carpet maintenance or window cleaning.
- To organise on a quarterly basis the “early bird” meeting for all night staff and executive management
- To ensure that the daily sheet is prepared with all relevant and correct information, ready for the first morning shift.
Qualifications
- A minimum of three years of experience in residential property management
- A bachelor’s degree in a related field, such as Business Administration or Hospitality Management
- Strong leadership skills and the ability to manage a diverse team of employees
- Excellent communication skills, both written and verbal
- Strong organizational skills and attention to detail
- Ability to work well under pressure and prioritize tasks effectively
- A solid understanding of financial analysis and accounting principles
First name
4-Recreation Supervisor
Job Description:
- Completely understand and enforce club’s rules and regulations
- Update and develop SOP’s for all work areas and ensure all employees are fully trained to perform their duties as per the standards
- Understand and be familiar with all the facilities, memberships and services provided
- Implement a daily / weekly / monthly cleaning and maintenance check list for all relevant employees and ensure it is acted upon
- Ensure the club is clean and tidy and the set up of the club is proper at all times
- Ensure all safety and cleaning standards are maintained throughout the daily operation
- Ensure that guest adhere to all club’s rules and regulations
- Responsible for preparing the weekly duty roster
- First name
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. (Job opportunities for Ennismore Company)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website of the company
- Posted Date: 12-6-2024 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
وظائف الكويت اليوم: تعلن شركة إنيسمور عن فرص عمل جديدة. هل تبحث عن فرص عمل في الكويت؟ تعلن شركة إنيسمور عن فتح باب التوظيف للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في الكويت بتاريخ اليوم. وهذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات. تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.
الوظائف المطلوبة في شركة إنيسمور وتفاصيلها:
مشرف ترفيه
المسمى الوظيفي:
- تواصل مع الضيوف للتأكد من أن إقامتهم تسير على ما يرام
- العمل كفريق لتعزيز تجربة الضيوف
- الحفاظ على وجود نشط حول المناطق الترفيهية، وضمان النظافة ورضا الضيوف
- اعمل بشكل وثيق مع خدمة تنظيف الغرف للتأكد من أن المناشف نظيفة ومتوفرة بسهولة
- تحقق من وصول الضيوف إلى المنطقة، ومساعدتهم في التعرف على نزلاء الفندق/المنتجع والعثور على خيارات الترفيه المتاحة لهم
- قم بتنظيف جميع المناطق بالطريقة المحددة مع اتباع إجراءات التشغيل القياسية للقسم
- إعداد وتقسيم المناطق الترفيهية لضمان يوم ناجح
- قم بإزالة البياضات المتسخة والقمامة من جميع مناطق الخدمة وانتقل إلى المواقع المناسبة بالطريقة المحددة
- استجب دائمًا بطريقة ودية ومفيدة للضيوف وأعضاء الفريق الآخرين
2-مساعد مدير
المسؤوليات الأساسية:
- الإشراف والإشراف على موظفي الغسيل، وتقديم التوجيه والتدريب والدعم للتأكد من أنهم يؤدون واجباتهم بكفاءة ويلتزمون بسياسات وإجراءات الفندق.
- مراقبة والحفاظ على مستويات المخزون لمستلزمات ومعدات الغسيل، والتنسيق مع قسم المشتريات للتجديد في الوقت المناسب.
- تأكد من أن جميع معدات الغسيل في حالة عمل جيدة وقم بالتنسيق مع فريق الصيانة لمعالجة أي احتياجات إصلاح أو صيانة.
- تنفيذ وإنفاذ إجراءات الغسيل المناسبة، بما في ذلك الفرز والغسيل والتجفيف والطي والضغط، لتحقيق معايير الجودة العالية.
- قم بفحص عملية الغسيل بانتظام للتأكد من مراقبة الجودة وحل أي مشاكل تتعلق بالنظافة والبقع والأضرار.
- تعاون مع أقسام التدبير المنزلي والمكاتب الأمامية لتلبية طلبات الضيوف وحل أي مخاوف تتعلق بالغسيل على الفور.
- احتفظ بسجلات دقيقة لإنتاج الغسيل، بما في ذلك عدد العناصر التي تمت معالجتها ومخزون الكتان وتقارير الصيانة.
- تنفيذ تدابير مراقبة التكاليف لتقليل نفقات الغسيل مع الحفاظ على جودة الخدمة.
- الالتزام بلوائح الصحة والسلامة والحفاظ على بيئة عمل نظيفة وآمنة لموظفي غسيل الملابس.
- ابق على اطلاع بأحدث تقنيات الغسيل وأفضل الممارسات واتجاهات الصناعة لاقتراح تحسينات وابتكارات للعملية.
مؤهلات:
- – خبرة مثبتة في دور إشرافي داخل قسم غسيل الملابس أو التدبير المنزلي، ويفضل أن يكون ذلك في فندق أو مكان ضيافة.
- – معرفة عمليات الغسيل بما في ذلك الأقمشة المختلفة والمنظفات ومعدات الغسيل.
- مهارات قيادية وشخصية قوية لإدارة الفريق بشكل فعال والتعاون مع الإدارات الأخرى.
- مهارات تنظيمية ممتازة والاهتمام بالتفاصيل لضمان إكمال مهام الغسيل بدقة وكفاءة.
- القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى، وتحديد أولويات المهام، والوفاء بالمواعيد النهائية.
- فهم لوائح الصحة والسلامة المتعلقة بعمليات الغسيل.
- المرونة في العمل في نوبات عمل مختلفة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات، حسب ما تتطلبه متطلبات العمل.
3- مدير مناوب
المسمى الوظيفي
- تحمل مسؤولية كافة الأنشطة في الفندق في حالة غياب الإدارة التنفيذية.
- أن تكون على دراية كاملة بجميع الأنشطة داخل الفندق على أساس يومي.
- لمراقبة تشغيل جميع الإدارات لضمان الحفاظ على جميع معايير التشغيل.
- للتأكد من الحفاظ على جميع المناطق العامة والخلفية بالمنزل إلى المستويات المحددة من النظافة والصيانة والعرض والتحريض على اتخاذ الإجراء المناسب إذا لم يتم تحقيق ذلك.
- للمساعدة في الحفاظ على مستوى عالٍ من الأمان لكل من الضيوف وممتلكات الفندق.
- أن يكون على دراية كاملة بجميع إجراءات الطوارئ والتشريعات المحلية ذات الصلة.
- للتأكد من أن جميع محطات العمل مزودة بالموظفين بشكل صحيح.
- للقاء جميع الضيوف من كبار الشخصيات والترحيب بهم ومرافقتهم وتوديعهم والسعي لمقابلة أكبر عدد ممكن من الضيوف العائدين عند الوصول ومرافقتهم إلى غرفهم.
- للتعامل بفعالية وكفاءة وحل جميع شكاوى ومشاكل الضيوف في جميع مناطق الفندق.
- – نقل ملاحظات ومقترحات وتوصيات الضيوف إلى رؤساء الأقسام واللجنة التنفيذية.
- لضمان الاحتفاظ بسجل دقيق لجميع الحوادث الجديرة بالملاحظة التي تحدث.
- أن يكون على دراية كاملة بسياسات الائتمان الخاصة بالفندق ومراقبة جميع حسابات الضيوف في حالة غياب مدير الائتمان.
- للمساعدة التشغيلية لجميع الإدارات حسب الاقتضاء.
- لضمان التواصل النشط والفعال بين جميع الإدارات أثناء الليل وبين موظفي المناوبة الليلية وموظفي النهار.
- لإجراء تقييمات الأداء لجميع موظفي المكاتب الأمامية الليلية.
- لضمان إجراء عمليات تفتيش منتظمة لجميع مناطق الفندق مرة واحدة على الأقل كل مساء.
- أن يتم تدريبك بشكل كامل على واجبات مساعد المدير المناوب وفهم سياسات وإجراءات الفندق بشكل كامل وخاصة قوانين الترخيص.
- مواكبة إجراءات الطوارئ في الفندق.
- كن على علم بالفنادق التي لا تنطبق عليها مواصفات المقاولين، مثل مكافحة الحشرات أو صيانة السجاد أو تنظيف النوافذ.
- تنظيم اجتماع “الطيران المبكر” على أساس ربع سنوي لجميع الموظفين والإدارة التنفيذية طوال الليل
- للتأكد من إعداد الورقة اليومية بجميع المعلومات ذات الصلة والصحيحة، وجاهزة للوردية الصباحية الأولى.
مؤهلات
- – خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في إدارة العقارات السكنية
- درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة، مثل إدارة الأعمال أو إدارة الضيافة
- مهارات قيادية قوية والقدرة على إدارة فريق متنوع من الموظفين
- مهارات اتصال ممتازة، سواء المكتوبة والشفوية
- مهارات تنظيمية قوية والاهتمام بالتفاصيل
- القدرة على العمل بشكل جيد تحت الضغط وتحديد أولويات المهام بشكل فعال
- فهم قوي للتحليل المالي والمبادئ المحاسبية
الاسم الأول
4- مشرف الترفيه
المسمى الوظيفي:
- فهم قواعد ولوائح النادي وتنفيذها بشكل كامل
- تحديث وتطوير إجراءات التشغيل القياسية (SOP) لجميع مجالات العمل والتأكد من تدريب جميع الموظفين بشكل كامل لأداء واجباتهم وفقًا للمعايير
- الفهم والإلمام بجميع المرافق والعضويات والخدمات المقدمة
- قم بتنفيذ قائمة فحص التنظيف والصيانة اليومية / الأسبوعية / الشهرية لجميع الموظفين المعنيين والتأكد من العمل بناءً عليها
- تأكد من أن النادي نظيف ومرتب وأن إعداد النادي مناسب في جميع الأوقات
- تأكد من الحفاظ على جميع معايير السلامة والتنظيف طوال العملية اليومية
- التأكد من التزام الضيف بجميع قواعد وأنظمة النادي
- – مسؤول عن إعداد قائمة المهام الأسبوعية
- الاسم الأول
كيفية التقدم للوظائف
وللتقدم للوظائف المذكورة أعلاه يمكنك اتباع الخطوات التالية:
- للذهاب إلى صفحة التطبيق. ( فرص عمل لشركة اينيسمور )
- انقر على المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر التقديم السهل في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق مراجعة لمراجعة النموذج.
المصدر وتفاصيل إضافية
- مصدر الوظيفة: الموقع الرسمي للشركة
- تاريخ النشر: 12-6-2024 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.
#Ennismore #Company #recruiting #nationalities #Kuwait #job #opportunities #شركة #إنيسمور #تقوم #بعملية #توظيف #في #الكويت #لجميع #الجنسيات #فرص #عمل
