61
Table of Contents
Kuwait Jobs Today: American International University, Kuwait announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Kuwait? American International University, Kuwait announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Kuwaiton today’s date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
Required jobs in American International University, Kuwait and their details:
1-Social Media Officer (Full-Time and Part-Time)
Job Responsibilities:
- Serve as a productive and resourceful member of the department.
- Work with the team to develop social media coverage plan for various events and activities on or off campus.
- Produce ideas for engaging content and create plans for implementation.
- Shoot, produce and edit social media posts on the daily for Instagram, Snapchat, Twitter and TikTok.
- Research and report on latest trends and provide suggestions to boost organic growth over all channels.
- Manage content and suggest effective cross-platform use of content.
- Review engagement via comments, likes, impressions and other simple analytics and create concise reports for the team to review.
- Maintain standards of content on all platforms and align content with the values and mission of AIU.
- Keep up to date with activities and comments from students, parents and general public and report back on noteworthy activity.
- Support the department on other projects beyond social media when required too.
- Provide translations for social media content and confidently post approved content in Arabic.
- Maintain confidentiality on all aspects of the position and on the subject matter handled by the department.
- Participate in outreach activities both on and off campus, at fairs, exhibitions, and schools, to capture high quality images and videos to be shared on social channels.
- Other duties assigned.
Skills:
- Must possess skills to be able to explain and demonstrate the essential functions of the position. A proven record in handling social media channels.
- Fully bilingual. Fluent in Arabic and English. Ability to communicate ideas and information clearly and effectively at all levels within the University and to the community in English.
- Must have an outgoing personality with a strong work ethic.
- Must possess strong presentation, listening, and written and verbal communication skills.
- Must have ability to organize tasks, be detailed oriented and work independently or as part of a team, completing job duties, projects, and assignments with general supervision and manage a number of tasks at once.
- Demonstrated ability to maintain confidentiality and composure working in a fast-paced environment with multiple demands.
- Must be capable of maintaining confidentiality of work-related information and materials
- Demonstrated competency and experiences in the application and implementation of technology, particularly the use of social media.
- Demonstrated proficiency in the use of standard software applications.
Experience and Education:
- Bachelor’s Degree from a regionally accredited institution required.
- Demonstrated experiences using computer skills; proficient in Microsoft Word, Excel, social media and database management.
- At least two years of experience in an office environment.
- Demonstrated experiences denoting excellent follow-up, follow-through, and attention to detail.
- Demonstrated experiences interacting with multiple constituents; demonstrated flexibility, pleasant demeanor, professional appearance, and an ability to deal with changing and multiple priorities, frequent interruptions and a wide variety of personalities.
2-Manager of Application Development and Integration
Job Overview:
- We are seeking a dynamic individual to fill the role of Associate Director of Application Development and Integration. In this role, you will spearhead and mentor a team of application development engineers, driving excellence in software development practices and fostering a culture of innovation and collaboration.
- Your responsibilities will include defining and implementing development strategies, integrating DevOps practices into the software development lifecycle, and designing robust infrastructure solutions. Additionally, you will stay abreast of emerging technologies and industry trends to ensure our organization remains at the forefront of technological innovation.
Role and Responsibilities
- Lead and mentor a team of application development engineers, providing guidance, support, and professional development guidelines.
- Define and implement development strategies, processes, and standards to optimize development workflows and enhance productivity across the organization.
- Collaborate with software development, operations, and quality assurance teams to integrate DevOps practices into the software development lifecycle (SDLC).
- Establish and maintain automated build, test, and deployment pipelines using industry-standard tools and technologies.
- Design and implement infrastructure as code solutions for provisioning, configuring, and managing cloud-based and on-premises environments.
- Monitor and analyze system performance metrics, identify areas for optimization, and implement solutions to enhance system reliability, availability, and performance.
- Implement and maintain robust security measures and compliance standards within the environment.
- Stay current with emerging trends, technologies, and best practices in DevOps, cloud computing, automation, and IT operations.
Requirements:
- Bachelor’s degree in computer science, Information Technology, or related field (preferred).
- Knowledge of Project Management tools like MS Project, Jira and Project Management methodologies like Agile, Scrum & Waterfall
- 10+ years of experience in DevOps or related roles, with a proven track record of leading successful DevOps initiatives (preferred).
- Strong technical background in software development, system administration, and infrastructure management.
- Knowledge of middleware programming & tools like Mulesoft or Workato.
- Proficiency in cloud computing platforms such as AWS, Azure, or Google Cloud Platform.
- Expertise in configuration management tools.
- Knowledge of PHP, React JS, Angular JS, Next, HTML, HTML, React, Python.
- Experience in UI/UX design & Development.
- Knowledge in Generative AI, Neural Networks, Natural language Processing.
- Excellent leadership, communication, and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with cross-functional teams.
3-Government Relations Manager
Job Role
- The Government Relations Manager is a leadership role responsible for overseeing a team and managing all government-related paperwork and transactions required by the university, including licenses, permits, and PUC. Additionally, this position involves handling employee-related legal processes such as residencies, visas, and Civil IDs. Impeccable communication skills are essential for effectively interacting with stakeholders, including management and HR leadership.
Key Responsibilities:
- Lead and manage a team responsible for processing and managing various types of visas, including employment and residency visas. Ensure timely tracking of visa extensions, cancellations, or transfers as applicable.
- Supervise and guide the team in processing, tracking, and renewing company-related permits, Authorized Signatory documents, and licenses.
- Oversee the issuance and cancellation of work permits, government health insurance, medical tests, fingerprint registration, and civil ID issuance and cancellation.
- Coordinate with the team to process documents and follow up with stakeholders on PUC approvals and renewals for university staff.
- Collaborate with the HR department to register or cancel Kuwaiti employees with the Social Security.
- Maintain open and effective communication channels with management and HR leadership, providing updates on government-related matters and seeking guidance when needed.
- Stay updated with changes or amendments to prevailing laws, rules, regulations, forms, formats, and other procedures, and ensure the team is informed accordingly.
- Obtain quarterly sponsorship reports from the immigration/labor office, oversee the reconciliation of sponsorships, and personally submit them to the immigration/labor office with relevant supporting documents.
- Coordinate with HR to ensure the completion of departure and exit formalities for employees after visa cancellations.
Qualifications:
- Diploma or equivalent, with a minimum of 5 years of experience in a related field.
- Strong written and verbal communication skills in both English and Arabic.
- Demonstrated leadership abilities with experience in managing a team.
- Impeccable communication skills to effectively engage with stakeholders, including management and HR leadership.
- High attention to detail, flexibility in adapting to changing priorities, and strong multitasking abilities.
- In-depth knowledge of Labor Office, Jawazat, and Governmental Regulations.
- Familiarity with administrative procedures and policies applied within the company.
- Understanding of Governmental Procedures related to issuing licenses and other relevant documents.
- Proficient in time management, confidentiality, problem-solving, and follow-up skills.
Source and additional details
- Job source: The official website of the company
- Posted Date: 6-7-2024 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
1- موظف وسائل التواصل الاجتماعي (دوام كامل ودوام جزئي)
مسؤوليات العمل:
- العمل كعضو منتج وذو حيلة في القسم.
- العمل مع الفريق لتطوير خطة تغطية وسائل التواصل الاجتماعي لمختلف الأحداث والأنشطة داخل الحرم الجامعي أو خارجه.
- إنتاج أفكار لمحتوى جذاب وإنشاء خطط للتنفيذ.
- تصوير وإنتاج وتحرير منشورات وسائل التواصل الاجتماعي بشكل يومي على Instagram وSnapchat وTwitter وTikTok.
- البحث وإعداد التقارير حول أحدث الاتجاهات وتقديم الاقتراحات لتعزيز النمو العضوي عبر جميع القنوات.
- إدارة المحتوى واقتراح الاستخدام الفعال للمحتوى عبر الأنظمة الأساسية.
- قم بمراجعة المشاركة عبر التعليقات والإعجابات والانطباعات والتحليلات البسيطة الأخرى وإنشاء تقارير موجزة لمراجعتها من قبل الفريق.
- الحفاظ على معايير المحتوى على جميع المنصات ومواءمة المحتوى مع قيم ورسالة AIU.
- تابع آخر المستجدات فيما يتعلق بالأنشطة والتعليقات الصادرة عن الطلاب وأولياء الأمور وعامة الناس وقدم تقريرًا عن الأنشطة الجديرة بالملاحظة.
- دعم القسم في مشاريع أخرى خارج نطاق وسائل التواصل الاجتماعي عندما تكون هناك حاجة لذلك أيضًا.
- توفير ترجمات لمحتوى وسائل التواصل الاجتماعي ونشر المحتوى المعتمد باللغة العربية بثقة.
- الحفاظ على السرية فيما يتعلق بجميع جوانب الوظيفة والموضوعات التي يتعامل معها القسم.
- المشاركة في أنشطة التوعية داخل الحرم الجامعي وخارجه، وفي المعارض والمؤتمرات والمدارس، لالتقاط صور ومقاطع فيديو عالية الجودة لمشاركتها على القنوات الاجتماعية.
- مهام أخرى تم تعيينها.
مهارات:
- يجب أن يمتلك المهارات اللازمة للتمكن من شرح وتوضيح الوظائف الأساسية للوظيفة، كما يجب أن يتمتع بسجل حافل في التعامل مع قنوات التواصل الاجتماعي.
- ثنائي اللغة بالكامل. يجيد اللغتين العربية والإنجليزية. القدرة على توصيل الأفكار والمعلومات بوضوح وفعالية على كافة المستويات داخل الجامعة والمجتمع باللغة الإنجليزية.
- يجب أن يتمتع بشخصية منفتحة وأخلاقيات عمل قوية.
- يجب أن يتمتع بمهارات قوية في العرض والاستماع والتواصل الكتابي واللفظي.
- يجب أن يكون لديك القدرة على تنظيم المهام، وأن تكون موجهًا للتفاصيل وأن تعمل بشكل مستقل أو كجزء من فريق، واستكمال واجبات العمل والمشاريع والمهام بإشراف عام وإدارة عدد من المهام في وقت واحد.
- أثبت قدرته على الحفاظ على السرية والهدوء أثناء العمل في بيئة سريعة الخطى ذات متطلبات متعددة.
- يجب أن يكون قادرًا على الحفاظ على سرية المعلومات والمواد المتعلقة بالعمل
- أثبت الكفاءة والخبرة في تطبيق وتنفيذ التكنولوجيا، وخاصة استخدام وسائل التواصل الاجتماعي.
- أثبت كفاءته في استخدام تطبيقات البرامج القياسية.
الخبرة والتعليم:
- يشترط الحصول على درجة البكالوريوس من مؤسسة معتمدة إقليميًا.
- خبرة مؤكدة في استخدام مهارات الكمبيوتر؛ إجادة استخدام Microsoft Word وExcel ووسائل التواصل الاجتماعي وإدارة قواعد البيانات.
- -خبرة لا تقل عن سنتين في بيئة مكتبية.
- تجارب مؤكدة تدل على المتابعة الممتازة والمتابعة والاهتمام بالتفاصيل.
- خبرة مؤكدة في التعامل مع العديد من المكونات؛ مرونة مؤكدة، وسلوك لطيف، ومظهر احترافي، والقدرة على التعامل مع الأولويات المتغيرة والمتعددة، والمقاطعات المتكررة ومجموعة واسعة من الشخصيات.
2-مدير تطوير التطبيقات والتكامل
نظرة عامة على الوظيفة:
- نحن نبحث عن فرد ديناميكي لشغل منصب المدير المساعد لتطوير التطبيقات والتكامل. في هذا الدور، ستتولى قيادة وتوجيه فريق من مهندسي تطوير التطبيقات، وقيادة التميز في ممارسات تطوير البرمجيات وتعزيز ثقافة الإبداع والتعاون.
- ستشمل مسؤولياتك تحديد وتنفيذ استراتيجيات التطوير، ودمج ممارسات DevOps في دورة حياة تطوير البرمجيات، وتصميم حلول البنية الأساسية القوية. بالإضافة إلى ذلك، ستظل على اطلاع بأحدث التقنيات واتجاهات الصناعة لضمان بقاء مؤسستنا في طليعة الابتكار التكنولوجي.
الدور والمسؤوليات
- قيادة وتوجيه فريق من مهندسي تطوير التطبيقات، وتقديم التوجيه والدعم والمبادئ التوجيهية للتنمية المهنية.
- تحديد وتنفيذ استراتيجيات التطوير والعمليات والمعايير لتحسين سير عمل التطوير وتعزيز الإنتاجية في جميع أنحاء المؤسسة.
- التعاون مع فرق تطوير البرامج والعمليات وضمان الجودة لدمج ممارسات DevOps في دورة حياة تطوير البرامج (SDLC).
- إنشاء وصيانة خطوط الأنابيب الآلية للبناء والاختبار والنشر باستخدام أدوات وتقنيات قياسية في الصناعة.
- تصميم وتنفيذ البنية التحتية كحلول برمجية لتوفير وتكوين وإدارة البيئات المستندة إلى السحابة والمحلية.
- مراقبة وتحليل مقاييس أداء النظام، وتحديد مجالات التحسين، وتنفيذ الحلول لتعزيز موثوقية النظام وتوافره وأدائه.
- تنفيذ والحفاظ على تدابير أمنية قوية ومعايير الامتثال داخل البيئة.
- ابق على اطلاع بأحدث الاتجاهات والتقنيات وأفضل الممارسات في DevOps والحوسبة السحابية والأتمتة وعمليات تكنولوجيا المعلومات.
متطلبات:
- – درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة (مفضل).
- معرفة أدوات إدارة المشاريع مثل MS Project وJira ومنهجيات إدارة المشاريع مثل Agile وScrum وWaterfall
- أكثر من 10 سنوات من الخبرة في DevOps أو الأدوار ذات الصلة، مع سجل حافل من قيادة مبادرات DevOps الناجحة (مفضل).
- خلفية تقنية قوية في تطوير البرمجيات وإدارة النظام وإدارة البنية التحتية.
- معرفة برمجة البرامج الوسيطة وأدوات مثل Mulesoft أو Workato.
- الكفاءة في منصات الحوسبة السحابية مثل AWS أو Azure أو Google Cloud Platform.
- خبرة في أدوات إدارة التكوين.
- معرفة PHP، React JS، Angular JS، Next، HTML، HTML، React، Python.
- خبرة في تصميم وتطوير واجهة المستخدم وتجربة المستخدم.
- المعرفة في الذكاء الاصطناعي التوليدي، والشبكات العصبية، ومعالجة اللغة الطبيعية.
- مهارات ممتازة في القيادة والتواصل والتعامل مع الآخرين، مع القدرة على التعاون بشكل فعال مع فرق متعددة الوظائف.
3-مدير العلاقات الحكومية
الدور الوظيفي
- مدير العلاقات الحكومية هو أحد المناصب القيادية التي تتولى الإشراف على فريق وإدارة جميع المستندات والمعاملات الحكومية المطلوبة من قبل الجامعة، بما في ذلك التراخيص والتصاريح وبطاقات المرافق العامة. بالإضافة إلى ذلك، يتضمن هذا المنصب التعامل مع العمليات القانونية المتعلقة بالموظفين مثل الإقامات والتأشيرات والهويات المدنية. تعد مهارات الاتصال التي لا تشوبها شائبة ضرورية للتفاعل الفعال مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك الإدارة وقيادة الموارد البشرية.
المهام الأساسية:
- قيادة وإدارة فريق مسؤول عن معالجة وإدارة أنواع مختلفة من التأشيرات، بما في ذلك تأشيرات العمل والإقامة. ضمان التتبع في الوقت المناسب لتمديدات التأشيرات أو إلغائها أو تحويلها حسب الاقتضاء.
- الإشراف على الفريق وتوجيهه في معالجة وتتبع وتجديد التصاريح المتعلقة بالشركة ومستندات التوقيع المعتمد والتراخيص.
- الإشراف على إصدار وإلغاء تصاريح العمل والتأمين الصحي الحكومي والفحوصات الطبية وتسجيل بصمات الأصابع وإصدار وإلغاء البطاقة المدنية.
- التنسيق مع الفريق لمعالجة المستندات ومتابعة أصحاب المصلحة بشأن موافقات PUC والتجديدات لموظفي الجامعة.
- التعاون مع إدارة الموارد البشرية لتسجيل أو إلغاء اشتراك الموظفين الكويتيين في التأمينات الاجتماعية.
- الحفاظ على قنوات اتصال مفتوحة وفعالة مع الإدارة وقيادة الموارد البشرية، وتقديم التحديثات بشأن المسائل المتعلقة بالحكومة وطلب التوجيه عند الحاجة.
- البقاء على اطلاع دائم بالتغييرات أو التعديلات على القوانين والقواعد واللوائح والنماذج والتنسيقات والإجراءات الأخرى السائدة، والتأكد من إبلاغ الفريق وفقًا لذلك.
- الحصول على تقارير الكفالة ربع السنوية من مكتب الهجرة/العمل، والإشراف على تسوية الكفالات، وتقديمها شخصيًا إلى مكتب الهجرة/العمل مع المستندات الداعمة ذات الصلة.
- التنسيق مع الموارد البشرية لضمان استكمال إجراءات المغادرة والخروج للموظفين بعد إلغاء التأشيرات.
مؤهلات:
- دبلوم أو ما يعادله، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال ذي صلة.
- مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفوي باللغتين الإنجليزية والعربية.
- أثبت قدراته القيادية مع الخبرة في إدارة الفريق.
- مهارات تواصل لا تشوبها شائبة للتعامل بشكل فعال مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك الإدارة وقيادة الموارد البشرية.
- الاهتمام بالتفاصيل، والمرونة في التكيف مع الأولويات المتغيرة، والقدرة القوية على تعدد المهام.
- – معرفة متعمقة بمكتب العمل والجوازات والأنظمة الحكومية.
- – التعرف على الإجراءات والسياسات الإدارية المتبعة داخل الشركة.
- فهم الإجراءات الحكومية المتعلقة بإصدار التراخيص والوثائق الأخرى ذات الصلة.
- – مهارات إدارة الوقت والسرية وحل المشكلات والمتابعة.
المصدر والتفاصيل الإضافية
- مصدر الوظيفة : الموقع الرسمي للشركة
- تاريخ النشر: 6-7-2024 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة : جميع الجنسيات.
#American #International #University #Kuwait #hire #employee #specializations #fullpart #time #work #الجامعة #الأمريكية #الدولية #بالكويت #ترغب #بتعيين #موظفين #للتخصصات #التالية #للعمل #بدوام #كامل #جزئي
