28
Table of Contents
Kuwait Jobs Today: ALSAYER Holding Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Kuwait? ALSAYER Holding Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Kuwaiton today’s date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
Required jobs in ALSAYER Holding company and their details:
↔️
Specialist, HR BP (13614)
Full job description
Specialist HR BP provides proactive HR advice, solutions and guidance to Executives, Leadership Team and colleagues at all levels within the designated Business Units. The responsibilities includes:
- 1. Drive the manpower planning process and ensure adherence to the manpower budgets and appropriate staffing levels. Maintain the manpower budgets on designated systems.
- 2. Participate in the Talent Acquisition activities by participating in the interviewing sessions together with the business.
- 3. Coordinate with Compensation & Benefits Section on Merit/Inflation/any other proposed increments and secure business approvals on the same.
- 4. Follow up with the Talent Acquisition team to secure timely joining of new employees and ensure smooth on boarding of new employees.
- 5. Enhance the culture of performance and recommend improvement initiatives to the tool/mechanism used.
- 6. Oversee the process of performance appraisal and Individual Development Plans and communicate to the Training Center /Talent Management and follow up on the execution of the IDP.
- 7. Provide guidance and input to the business to identify potential talents based on the yearly performance reviews.
- 8. Provide guidance and input to the business to identify potential successors.
- 9. Review employee disciplinary requests, employee grievances and coordinate investigations with Legal department.
- 10. Conduct face-to-face exit interviews and recommend retention strategies. Provide Exit Analysis reports to the executive management on a periodic basis.
- 11. Review promotion requests ensuring alignment with HR Policy and secure CSO and HR Executive Committee approvals and follow up on implementation through designated systems.
- 12. Establish the best possible professional relation with the designated business department(s) for better understanding of their business to support them in achieving their goals.
- 13. Conduct job analysis in coordination with the job incumbent/Manager; write and update Job Descriptions.
- 14. Design and maintain the current and proposed organization charts on designated systems.
- 15. Ensure compliance to HR Policies and Procedures and conduct HR Audits.
- 16. Coach and advise Managers and staff on HR Processes, Policies and HR Best practices and act as change agent for all HR programs.
- 17. Oversee the Employee Engagement surveys, conduct the surveys at designated business units and participate in the interpretation and identification of areas for improvement and follow up on implementation of recommendations.
- 18. Prepare Action Plans based on Employee Engagement Survey findings in coordination with the business with continuous follow-up on implementation.
- 19 Prepare HR metrics and provide HR reports to CSO and the business units, identify areas for improvement and set and follow up on action plans.
- 20. Enhance the brand awareness of HR services as a Center of Excellence.
- 21. Maintain the required data on designated systems (Organizational Management data, Job Descriptions, etc.).
- 22. Propose and design Career Ladders in coordination with Compensation & Benefits Section ensuring proper approvals and implementation.
Minimum Requirements:
- Educational Qualifications and Experience: Post Graduation diploma or Bachelor’s degree with 6 years of experience.
- Linguistic Abilities: English and Arabic is a must.
- Certification and Licensure: HRCI or CIPD.
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. (Job opportunities for ALSAYER Holding Company)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website of the company
- Posted Date: 19-8-2024 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
وظائف الكويت اليوم : تعلن شركة الساير القابضة عن فرص عمل جديدة هل تبحث عن فرص عمل في الكويت ؟ تعلن شركة الساير القابضة عن فتح باب التقديم للعديد من الوظائف في تخصصات مختلفة في الكويت بتاريخ اليوم وهذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.
الوظائف المطلوبة في شركة الساير القابضة وتفاصيلها:
أخصائي الموارد البشرية (13614)
الوصف الكامل للوظيفة
يقدم أخصائي الموارد البشرية في شركة بي بي المشورة والحلول والتوجيه الاستباقي في مجال الموارد البشرية للمديرين التنفيذيين وفريق القيادة والزملاء على جميع المستويات داخل وحدات الأعمال المعينة. وتشمل المسؤوليات ما يلي:
- 1. قيادة عملية تخطيط القوى العاملة وضمان الالتزام بميزانيات القوى العاملة ومستويات التوظيف المناسبة. الحفاظ على ميزانيات القوى العاملة على الأنظمة المخصصة.
- 2. المشاركة في أنشطة استقطاب المواهب من خلال المشاركة في جلسات المقابلات مع الشركة.
- 3. التنسيق مع قسم التعويضات والمزايا بشأن الجدارة/التضخم/أي زيادات مقترحة أخرى والحصول على الموافقات التجارية بشأنها.
- 4. المتابعة مع فريق استقطاب المواهب لضمان انضمام الموظفين الجدد في الوقت المناسب وضمان عملية انضمام الموظفين الجدد بسلاسة.
- 5. تعزيز ثقافة الأداء والتوصية بمبادرات تحسين الأداة/الآلية المستخدمة.
- 6. الإشراف على عملية تقييم الأداء وخطط التطوير الفردي والتواصل مع مركز التدريب / إدارة المواهب ومتابعة تنفيذ خطة التطوير الفردي.
- 7. تقديم التوجيه والمدخلات للشركة لتحديد المواهب المحتملة بناءً على مراجعات الأداء السنوية.
- 8. تقديم التوجيه والمدخلات للشركة لتحديد الخلفاء المحتملين.
- 9. مراجعة طلبات التأديب للموظفين، وشكاوى الموظفين وتنسيق التحقيقات مع القسم القانوني.
- 10. إجراء مقابلات شخصية مع الموظفين عند الخروج والتوصية باستراتيجيات الاحتفاظ بهم. تقديم تقارير تحليل الخروج إلى الإدارة التنفيذية بشكل دوري.
- 11. مراجعة طلبات الترقية والتأكد من توافقها مع سياسة الموارد البشرية والحصول على موافقات مكتب المدير التنفيذي واللجنة التنفيذية للموارد البشرية ومتابعة التنفيذ من خلال أنظمة مخصصة.
- 12. إنشاء أفضل علاقة مهنية ممكنة مع أقسام الأعمال المعينة لفهم أعمالهم بشكل أفضل لدعمهم في تحقيق أهدافهم.
- 13. إجراء تحليل وظيفي بالتنسيق مع صاحب الوظيفة/المدير؛ وكتابة وتحديث أوصاف الوظائف.
- 14. تصميم وصيانة المخططات التنظيمية الحالية والمقترحة على الأنظمة المخصصة.
- 15. ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية وإجراء عمليات تدقيق الموارد البشرية.
- 16. تدريب وتقديم المشورة للمديرين والموظفين بشأن عمليات الموارد البشرية والسياسات وأفضل ممارسات الموارد البشرية والعمل كعامل تغيير لجميع برامج الموارد البشرية.
- 17. الإشراف على استطلاعات مشاركة الموظفين، وإجراء الاستطلاعات في وحدات الأعمال المحددة والمشاركة في تفسير وتحديد مجالات التحسين ومتابعة تنفيذ التوصيات.
- 18. إعداد خطط عمل بناءً على نتائج استطلاع مشاركة الموظفين بالتنسيق مع الشركة مع المتابعة المستمرة للتنفيذ.
- 19 إعداد مقاييس الموارد البشرية وتقديم تقارير الموارد البشرية إلى مدير الأمن السيبراني ووحدات الأعمال، وتحديد مجالات التحسين ووضع خطط العمل ومتابعتها.
- 20. تعزيز الوعي بالعلامة التجارية لخدمات الموارد البشرية باعتبارها مركزًا للتميز.
- 21. الحفاظ على البيانات المطلوبة على الأنظمة المخصصة (بيانات الإدارة التنظيمية، وأوصاف الوظائف، وما إلى ذلك).
- 22. اقتراح وتصميم السلم الوظيفي بالتنسيق مع قسم التعويضات والمزايا لضمان الموافقات والتنفيذ المناسبين.
المتطلبات الدنيا:
- المؤهلات التعليمية والخبرة: دبلوم الدراسات العليا أو درجة البكالوريوس مع 6 سنوات من الخبرة.
- القدرات اللغوية: اللغة الإنجليزية والعربية ضرورية.
- الشهادة والترخيص: HRCI أو CIPD.
كيفية التقدم للوظائف
للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه يمكنك إتباع الخطوات التالية:
- للانتقال إلى صفحة التقديم ( فرص عمل في شركة الساير القابضة )
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر “التقديم السهل” الموجود في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق “مراجعة” لمراجعة النموذج.
المصدر والتفاصيل الإضافية
- مصدر الوظيفة : الموقع الرسمي للشركة
- تاريخ النشر: 19-8-2024 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة : جميع الجنسيات.
#AlSayer #Holding #Company #announces #job #opportunity #Kuwait #شركة #الساير #القابضة #تعلن #عن #فرصة #عمل #في #الكويت
