وظائف الصحف الكويتية الأسبوعية بتاريخ ( 26 – 8 – 2024 ) شواغر وظيفية متنوعة ومثيرة Kuwaiti weekly newspapers jobs dated ( 26 – 8

• Recognize and respond effectively in emergency.
• Enforce all aquatic facility policies, rules, and regulation.
• Inspect the facility on a daily schedule and report any unsafe conditions or equipment to the supervisor.
• Participate in regular in-service training sessions.
• Exercise regularly to maintain fitness level (strength and endurance).
• Prevent injuries by minimizing or eliminating hazardous situations or behaviors.
• Enforce facility rules and regulations and educate students about them.
• Administer first aid or CPR in an emergency, and if trained, give oxygen and use an automated external
• defibrillator in needed.
• Inform other lifeguards and facility staff when you need more help or equipment.
• Knowledge and Skills:
• Thorough knowledge and application of lifeguarding surveillance and rescue techniques
• An understanding of facility characteristics, rules, policies, and procedures.
• Leadership and public relations skills.
• Decision-making skills

• Physical fitness
• Excellent communication skills
• Knowledge of many kinds of exercise
• Excellent understanding of stretching and other safety concerns
• First aid training
• Compassion and respect for all students
• Understanding students’ disabilities and adaptive PE techniques where applicable

• Serving as a classroom leader by providing high quality, differentiated instruction to students
• Setting rigorous academic and behavioral goals for students and investing students in these goals
• Planning and delivering content that covers, but is not limited to, food safety and sanitation, commercial food preparation, meal production and planning, customer service, catering, and culinary arts
• Designing and implementing high-quality, thorough lesson, unit, and long-term plans that equip students with the skills and knowledge necessary to master daily objectives and grade-level standards
• Preparing, leveraging, and delivering constructive feedback to students aimed at improving their academic performance
• Consistently implementing and enforcing rules and consequences in the classroom setting and school-wide
• Providing continuous evaluation of student progress that is consistent with district established goals and policies, and clearly communicating this progress to all necessary stakeholders
• Maintaining, monitoring, and reporting students’ grade and attendance records
• Taking personal responsibility for students’ mastery of academic standards
• Effectively and innovatively incorporating technological resources into classroom lessons
• Committing to continual professional growth that leads students to achieve the greatest learning gains
• Attending and actively participating in all professional development, team planning, and data analysis meetings

• Providing supervision and evaluation of all Middle School staff in regards to curriculum implementation and classroom management procedures, providing follow-up and evaluation, and maintaining appropriate documentation.
• Weekly monitoring of Middle School department grades, ensuring grades are posted and updated weekly before Principal review.
• Supervising verification of all Middle School Department grades at report card time before verification by the Principal.
• Meeting with parents who have concerns about programs or teachers with regards to discipline and behavior management issues.
• To keep the Principal and school Superintendent apprised of all relevant and pertinent issues.
• Bi-annual student assessments of subjects from grades-12 reporting before appropriate reporting to Principal, management, and parents.

• Excellent written and verbal communication skills.
• Excellent supervisory and leadership skills.
• Excellent interpersonal skills with the proven ability to professionally and effectively communicate with educators, parents, and community leaders.
• Excellent organizational skills and attention to detail.
• Extremely effective administration of multifaceted operations.
• Knowledge of best practices in education and educational administration.
• Ability to identify and solve problems.
• Creative thinking skills.
• Ability to create, understand, and implement budgets and budgeting practices.
• Proficient with Microsoft Office Suite or related software.

Qualifications:

• التعرف على حالات الطوارئ والاستجابة لها بشكل فعال.
• تنفيذ جميع السياسات والقواعد واللوائح الخاصة بالمرافق المائية.
• فحص المنشأة بشكل يومي والإبلاغ عن أي ظروف أو معدات غير آمنة إلى المشرف.
• المشاركة في جلسات التدريب المنتظمة أثناء الخدمة.
• ممارسة الرياضة بانتظام للحفاظ على مستوى اللياقة البدنية (القوة والقدرة على التحمل).
• منع الإصابات عن طريق تقليل أو القضاء على المواقف أو السلوكيات الخطرة.
• فرض قواعد وأنظمة المنشأة وتثقيف الطلاب بشأنها.
• تقديم الإسعافات الأولية أو الإنعاش القلبي الرئوي في حالات الطوارئ، وإذا تم تدريبك، قم بإعطاء الأكسجين واستخدام جهاز تنفس خارجي آلي
• جهاز مزيل الرجفان في حاجة إليه.
• أبلغ رجال الإنقاذ الآخرين وموظفي المنشأة عندما تحتاج إلى مزيد من المساعدة أو المعدات.
• المعرفة والمهارات:
• المعرفة التامة وتطبيق تقنيات المراقبة والإنقاذ
• فهم خصائص المنشأة والقواعد والسياسات والإجراءات.
• مهارات القيادة والعلاقات العامة.
• مهارات اتخاذ القرار

• اللياقة البدنية
• مهارات تواصل ممتازة
• معرفة العديد من أنواع التمارين الرياضية
• فهم ممتاز للتمدد ومخاوف السلامة الأخرى
• تدريب الاسعافات الاولية
• التعاطف والاحترام لجميع الطلاب
• فهم إعاقات الطلاب وتقنيات التربية البدنية التكيفية عند الاقتضاء

• العمل كقائد للفصل الدراسي من خلال تقديم تعليم عالي الجودة ومتميز للطلاب
• وضع أهداف أكاديمية وسلوكية صارمة للطلاب واستثمار الطلاب في هذه الأهداف
• تخطيط وتقديم محتوى يغطي، على سبيل المثال لا الحصر، سلامة الغذاء والصرف الصحي، وإعداد الطعام التجاري، وإنتاج الوجبات والتخطيط لها، وخدمة العملاء، والتموين، والفنون الطهوية
• تصميم وتنفيذ خطط عالية الجودة وشاملة للدروس والوحدات وخطط طويلة الأجل تزود الطلاب بالمهارات والمعرفة اللازمة لإتقان الأهداف اليومية ومعايير مستوى الصف
• إعداد واستغلال وتقديم ملاحظات بناءة للطلاب بهدف تحسين أدائهم الأكاديمي
• تنفيذ وإنفاذ القواعد والعواقب بشكل متسق في بيئة الفصل الدراسي وعلى مستوى المدرسة
• توفير تقييم مستمر لتقدم الطلاب بما يتفق مع الأهداف والسياسات التي وضعتها المنطقة، وإبلاغ هذا التقدم بوضوح لجميع أصحاب المصلحة الضروريين
• صيانة سجلات الدرجات والحضور للطلاب ومراقبتها والإبلاغ عنها
• تحمل المسؤولية الشخصية عن إتقان الطلاب للمعايير الأكاديمية
• دمج الموارد التكنولوجية في الدروس الصفية بشكل فعال ومبتكر
• الالتزام بالنمو المهني المستمر الذي يقود الطلاب إلى تحقيق أعظم مكاسب التعلم
• الحضور والمشاركة بنشاط في جميع اجتماعات التطوير المهني وتخطيط الفريق وتحليل البيانات

• توفير الإشراف والتقييم لجميع موظفي المدرسة المتوسطة فيما يتعلق بتنفيذ المناهج وإجراءات إدارة الفصول الدراسية، وتوفير المتابعة والتقييم، والحفاظ على الوثائق المناسبة.
• المراقبة الأسبوعية لدرجات قسم المدرسة المتوسطة، والتأكد من نشر الدرجات وتحديثها أسبوعيًا قبل مراجعة المدير.
• الإشراف على التحقق من جميع درجات قسم المدرسة المتوسطة في وقت بطاقة التقرير قبل التحقق منها من قبل المدير.
• الاجتماع مع أولياء الأمور الذين لديهم مخاوف بشأن البرامج أو المعلمين فيما يتعلق بقضايا الانضباط وإدارة السلوك.
• إبقاء مدير المدرسة ومدير المدرسة على اطلاع بجميع القضايا ذات الصلة والهامة.
• تقييمات الطلاب مرتين سنويًا للمواد من الصف الأول إلى الصف الثاني عشر قبل تقديم التقارير المناسبة إلى مدير المدرسة والإدارة وأولياء الأمور.

• مهارات ممتازة في التواصل الكتابي واللفظي.
• مهارات إشرافية وقيادية ممتازة.
• مهارات شخصية ممتازة مع القدرة المؤكدة على التواصل بشكل احترافي وفعال مع المعلمين وأولياء الأمور وقادة المجتمع.
• مهارات تنظيمية ممتازة والاهتمام بالتفاصيل.
• إدارة فعالة للغاية للعمليات المتعددة الجوانب.
• – معرفة أفضل الممارسات في التعليم والإدارة التربوية.
• القدرة على تحديد المشاكل وحلها.
• مهارات التفكير الإبداعي.
• القدرة على إنشاء وفهم وتنفيذ الميزانيات وممارسات الميزانية.
• إجادة استخدام مجموعة Microsoft Office أو البرامج ذات الصلة.

المؤهلات:

• Chemical Engineer; or a graduate of Chemical Engineering course.
• Minimum 3 years of comparable experience from a reputable company; preferably from a synthetic resin manufacturing company.
• Optimize productivity by effectively supervising operations.
• Reduce wastage of raw materials by correct handling.
• Prepare effective scheduling ensuring reduction in downtime of production equipment.
• Run production and related activities based on approved standards.

• Bachelor or higher degree in Coatings Technology or Chemistry, Polymer Engineering.

• Developing new resins for major industrial clients.
• Managing the functioning of a resin R&D unit.
• Providing adequate customer service & technical support.

• Analysis of batch samples to monitor conformity to critical batch parameters.
• Conduct adjustment of properties to final specifications
• Proven ability to develop new technologies from the idea phase to successful commercialization.
• Develop new and current products to meet customer needs
• High degree of accuracy of laboratory testing.

• تحديد فرص وآفاق التحقيق الجديدة في قطاعي النفط المنبع والمصب.
• إدارة عملية الوكالات المكتسبة للرد على استفسارات الصناعة.
• المهارات المهنية في تطوير المشاريع والأعمال
• بكالوريوس أو دبلوم في مؤهل ذي صلة.
• 5-7 سنوات (فنية / إدارية) مع سجل حافل.
• اللغة: الانجليزية، العربية.

مشرف المناوبة 

كيميائيون نوبة