32
Table of Contents
WE ARE HIRING ↔️
Senior Accountant – Finance
Management Information & Reporting:
- Ensure the maintenance of financial records of organisation ensuring fiscal, accounting and best standard practice are met
- Preparation and review of periodic financial reporting and forecasting and variance explanations.
- Anticipate potential sources of impact on business targets and proactively define response and action plan and implement them in coordination with the Senior Manager of the organisation.
Financial Control, Management And Statutory Compliance
- Ensure compliance with all financial, regulatory and accounting requirements including reporting.
- Ensure review of all balances and ensure that adequate reconciliations completed and available.
- Develop and maintain systems of internal controls liaising with Management and internal audit unit.
- Ensure that all reporting, audit and filing requirement deadlines are met whether to internal or external stakeholders. This includes (not limited to) all financial audits, statutory, internal, etc.
- Management and support of internal and external audits
Process Improvement And Efficient Operations
- Lead and oversee the running of ERP system (SAP), inclusive of policies, procedures and practices
- Actively participate in initiatives that drive organisational and performance (including systems) improvements support
- Drives excellence and minimize value leakage
People Development
- Supervise, guide and develop the Finance team ensuring continued development and progression of employees
- Manage team’s career development and training
Financial Responsibility
- Manage the organisation’s ERP (SAP)
- Prepare/review monthly payroll
- Prepare/review End of Service calculations
- Liaison point with the organisation’s bank
Educational Qualification
- Bachelor’s degree or Master’s degree in Accounting, Finance, Economics
Experience, Skills & Competency Requirements
- A minimum of 7 years post-Bachelor’s relevant work experience of which three (3) years must be in a
- senior financial management position.
- Very strong financial reporting and audit preparation experience
- Knowledge of, and experience with, International Financial Reporting standards is an advantage
- Experience in planning, execution, negotiating, and change management is a plus
- Experience with, and working knowledge of, an ERP system (SAP preferable)
- Knowledge of, and experience with budgeting, accounting and cost control
- Experience of partnering with the technical and operations side of a business
- Demonstrable leadership qualities to successfully lead a team with varying levels of experience
- Ability to communicate clearly both verbally and in written form in a professional manner
- Excellent attention to detail and ability to handle multiple issues simultaneously
- A practical approach to problem solving and dealing with diverse business drivers and variables with limited information
- Strong networking and monitoring skills
- Good negotiation and advocacy skills
- Ability to work in a multi-cultural, diverse environment
Apply through the following link
نحن نوظف
محاسب أول – مالية
معلومات الإدارة والتقارير:
- ضمان صيانة السجلات المالية للمنظمة والتأكد من الالتزام بالممارسات المالية والمحاسبية وأفضل المعايير
- إعداد ومراجعة التقارير المالية الدورية والتنبؤات وتفسير الفروقات.
- توقع مصادر التأثير المحتملة على أهداف العمل وتحديد خطة الاستجابة والعمل بشكل استباقي وتنفيذها بالتنسيق مع المدير الأول للمنظمة.
الرقابة المالية والإدارة والامتثال القانوني
- ضمان الامتثال لجميع المتطلبات المالية والتنظيمية والمحاسبية بما في ذلك إعداد التقارير.
- ضمان مراجعة جميع الأرصدة والتأكد من اكتمال التسويات الكافية وتوافرها.
- تطوير وصيانة أنظمة الرقابة الداخلية بالتنسيق مع الإدارة ووحدة التدقيق الداخلي.
- التأكد من استيفاء جميع المواعيد النهائية لمتطلبات إعداد التقارير والتدقيق والتسجيل سواء لأصحاب المصلحة الداخليين أو الخارجيين. ويشمل هذا (على سبيل المثال لا الحصر) جميع عمليات التدقيق المالي، القانونية، الداخلية، وما إلى ذلك.
- إدارة ودعم عمليات التدقيق الداخلي والخارجي
تحسين العمليات والعمليات الفعالة
- قيادة والإشراف على تشغيل نظام تخطيط موارد المؤسسات (SAP)، بما في ذلك السياسات والإجراءات والممارسات
- المشاركة بنشاط في المبادرات التي تدفع إلى تحسين الأداء والتنظيم (بما في ذلك الأنظمة)
- يؤدي إلى التميز والحد من تسرب القيمة
تنمية الموارد البشرية
- الإشراف على فريق التمويل وتوجيهه وتطويره لضمان التطوير المستمر والتقدم للموظفين
- إدارة التطوير المهني والتدريب للفريق
المسؤولية المالية
- إدارة نظام تخطيط موارد المؤسسات (SAP) الخاص بالمنظمة
- إعداد/مراجعة الرواتب الشهرية
- إعداد/مراجعة حسابات نهاية الخدمة
- نقطة اتصال مع بنك المنظمة
المؤهل التعليمي
- درجة البكالوريوس أو الماجستير في المحاسبة أو المالية أو الاقتصاد
متطلبات الخبرة والمهارات والكفاءة
- خبرة عمل لا تقل عن 7 سنوات بعد البكالوريوس، منها ثلاث (3) سنوات يجب أن تكون في
- منصب إداري مالي كبير.
- خبرة قوية جدًا في إعداد التقارير المالية والتدقيق
- المعرفة والخبرة بمعايير إعداد التقارير المالية الدولية تعتبر ميزة
- الخبرة في التخطيط والتنفيذ والتفاوض وإدارة التغيير تعتبر ميزة إضافية
- الخبرة والمعرفة العملية بنظام تخطيط موارد المؤسسات (يفضل SAP)
- المعرفة والخبرة في الميزانية والمحاسبة ومراقبة التكاليف
- خبرة في الشراكة مع الجانب الفني والعملياتي للشركة
- صفات قيادية يمكن إثباتها لقيادة فريق بنجاح بمستويات مختلفة من الخبرة
- القدرة على التواصل بوضوح شفهيًا وكتابيًا بطريقة احترافية
- اهتمام ممتاز بالتفاصيل والقدرة على التعامل مع قضايا متعددة في وقت واحد
- نهج عملي لحل المشكلات والتعامل مع محركات الأعمال المتنوعة والمتغيرات بمعلومات محدودة
- مهارات قوية في التواصل والمراقبة
- مهارات جيدة في التفاوض والدفاع
- القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات ومتنوعة
التقديم من خلال الرابط التالي
#شركة #KPMG #في #الكويت #تعلن #عن #الوظيفة #التالية #KPMG #Kuwait #announces #job #vacancy
