شركة برايت الخليج للتجارة العامة و المقاولات تقوم بالتعيين في الكويت للتخصصات الاتية ( 18 فرصة عمل ) لجميع الجنسيات Bright Gulf General Trading and Contracting Company is hiring in Kuwait for the following specializations (18 job opportunities) for all nationalities

7. AREA / FACILITY COORDINATOR

Reports To: Company Representative

Summary

The Area/Facility Coordinator will liaise with the Superintendent Representative, implement the contract, submit reports, and prepare statistics regarding expenditures, contractor manpower data, and bills of materials. The coordinator will also manage work and performance, including compiling and updating necessary reports or any special tasks requested by the Superintendent Representative.

Contacts

a) Contracts Engineer/Engineers

b) Company Planning Coordinator/Company Supervisors

c) Company Representatives

d) Contractor Staff

Principal Responsibilities

• Analyze and prepare the Annual Capital & Supplementary Phasing of Projects and the Annual Operating Expense Budget.
• Prepare Budget & Cost Reports for Projects.
• Monitor project commitments, value of work done (VOWD), and cost forecasts.
• Allocate final capital cost value and capitalize into fixed assets, prepare Project Asset Reports, and conduct financial closures.
• Coordinate using Ebeams, Maximo, DIMS, GIS, SMS, or other company-standard applications.
• Handle contract-related tasks: Contracts/LVC/SWO and Adjustment Orders.
• Admin tasks: Performance Card (PC), KPI, Work Orders, and QMS.
• Staff-related tasks: Leaves, NOWA, TA, VA, OT/TT, etc.

Job Knowledge / Education / Qualifications

• Bachelor’s degree in Public Administration/Management or Engineering or a related field.
• Minimum of 8 years’ experience in the relevant field.
• At least 5 years of experience as a Planning Coordinator/Supervisor.
• Experience in administration or business.
• Proficiency in Oracle Discoverer, SAP, MMMS, MAXIMO, or other asset management systems.

منسق المنطقة / المنشأة

التقارير إلى: ممثل الشركة

الملخص

سيكون منسق المنطقة / المنشأة هو حلقة الوصل مع ممثل المشرف، تنفيذ العقد، تقديم التقارير، وتحضير الإحصاءات المتعلقة بالنفقات، بيانات العمالة للمقاول، وفواتير المواد. بالإضافة إلى إدارة العمل والأداء، بما في ذلك تجميع وتحديث التقارير اللازمة أو أي مهام خاصة قد يطلبها ممثل المشرف.

جهات الاتصال

أ) مهندسو العقود

ب) منسق التخطيط في الشركة / مشرفو الشركة

ج) ممثلو الشركة

د) موظفو المقاول

المسؤوليات الرئيسية

• تحليل وتحضير تخصيص المشاريع السنوية ورصد النفقات التشغيلية السنوية.
• إعداد تقارير الميزانية والتكاليف للمشاريع.
• مراقبة الالتزامات الخاصة بالمشاريع، قيمة العمل المنجز (VOWD)، وتوقعات التكاليف.
• تخصيص التكلفة النهائية لرأس المال ورأس المال الثابت، إعداد تقارير الأصول للمشاريع وإجراء الإغلاقات المالية.
• التنسيق باستخدام Ebeams، Maximo، DIMS، GIS، SMS، أو أي تطبيقات أخرى قياسية مستخدمة في الشركة.
• التعامل مع المهام المتعلقة بالعقود: العقود / LVC / SWO وأوامر التعديل.
• المهام الإدارية: بطاقة الأداء (PC)، KPI، أوامر العمل، و QMS.
• المهام المتعلقة بالموظفين: الإجازات، NOWA، TA، VA، OT / TT، إلخ.

المعرفة الوظيفية / التعليم / المؤهلات

• درجة بكاليروس في الإدارة العامة / الإدارة أو الهندسة أو أي تخصص ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 8 سنوات في المجال ذي الصلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمنسق / مشرف تخطيط.
• خبرة في الإدارة أو الأعمال.
• إجادة استخدام Oracle Discoverer و SAP و MMMS و MAXIMO أو أنظمة إدارة الأصول الأخرى.

8. PLANNING COORDINATOR

Reports To: Company Representative

Summary

The Planning Coordinator will liaise with Service Engineers, Company Supervisors, and facility users, as well as other disciplines, to ensure proper execution of tasks. The coordinator will prepare statistics related to work management, performance, budgeting, material usage, and contractor manpower, and will compile and update reports as required.

Contacts

a) Engineers

b) Company Coordinator/Company Supervisors

c) Company Representatives

d) Contractor Staff

Principal Responsibilities

• Coordinate and supervise daily maintenance using Ebeams, Maximo, DIMS, GIS, SMS, or other company-standard applications.
• Handle contract-related tasks: Contracts/LVC/SWO and Adjustment Orders.
• Finance-related tasks: Budget, expense reports, material requisitions.
• Admin tasks: Performance Card (PC), KPI, Work Orders, and QMS.
• Staff-related tasks: Leaves, NOWA, TA, VA, OT/TT, etc.
• Process salary allocation batches for labor cost expenditures.

Job Knowledge / Education / Qualifications

• Bachelor’s degree in Public Administration/Management or Engineering or a related discipline.
• Minimum of 8 years of experience in the relevant field.
• At least 5 years of experience as a Planning Coordinator/Supervisor.
• Experience in administration or business.
• Proficiency in Oracle Discoverer, SAP, MMMS, MAXIMO, or other asset management systems.

منسق التخطيط

التقارير إلى: ممثل الشركة

الملخص

سيكون منسق التخطيط هو حلقة الوصل مع المهندسين، مشرفي الشركة، ومستخدمي المنشآت، بالإضافة إلى التخصصات الأخرى لضمان تنفيذ المهام بشكل صحيح. سيتولى منسق التخطيط إعداد الإحصاءات المتعلقة بإدارة العمل، الأداء، الميزانية، استخدام المواد، وبيانات العمالة للمقاول، ويقوم بتجميع وتحديث التقارير حسب الحاجة.

جهات الاتصال

أ) المهندسون

ب) منسق الشركة / مشرفو الشركة

ج) ممثلو الشركة

د) موظفو المقاول

المسؤوليات الرئيسية

• تنسيق والإشراف على الصيانة اليومية باستخدام Ebeams، Maximo، DIMS، GIS، SMS، أو أي تطبيقات قياسية أخرى مستخدمة في الشركة.
• التعامل مع المهام المتعلقة بالعقود: العقود / LVC / SWO وأوامر التعديل.
• المهام المالية: الميزانية، تقارير النفقات، طلبات المواد.
• المهام الإدارية: بطاقة الأداء (PC)، KPI، أوامر العمل، و QMS.
• المهام المتعلقة بالموظفين: الإجازات، NOWA، TA، VA، OT / TT، إلخ.
• معالجة دفعات تخصيص الرواتب لنفقات تكلفة العمالة.

المعرفة الوظيفية / التعليم / المؤهلات

• درجة بكاليروس في الإدارة العامة / الإدارة أو الهندسة أو أي تخصص ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 8 سنوات في المجال ذي الصلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمنسق / مشرف تخطيط.
• خبرة في الإدارة أو الأعمال.
• إجادة استخدام Oracle Discoverer و SAP و MMMS و MAXIMO أو أنظمة إدارة الأصول الأخرى.

9. TECHNICAL ANALYST

Reports To: Company Representative

Summary

The Technical Analyst will participate in the full lifecycle of application development, support, and implementation. They will analyze needs, develop technical standards, and engage in projects from initial concept through solution delivery.

Contacts

a) Company Representative

b) Engineers

Principal Responsibilities

• Support and promote management decisions.
• Adhere to quality standards.
• Assist in the development of test cases and test plans.
• Analyze and document business and application requirements.
• Develop and maintain user and technical documentation.
• Recommend changes to increase the quality of applications.
• Coordinate and supervise daily maintenance using Ebeams, Maximo, DIMS, GIS, SMS, or other company-standard applications.
• Handle contract-related tasks: Contracts/LVC/SWO and Adjustment Orders.
• Finance-related tasks: Budget, expense reports, material requisitions.
• Admin-related tasks: Performance Card (PC), KPI, Work Orders, and QMS.

Job Knowledge / Education / Qualifications

• Bachelor’s degree in Engineering, Commerce, Science, Computer Application, Business Administration, or equivalent.
• Minimum of 5 years of experience in the relevant field.
• Strong critical-thinking and technical analytical skills.
• Proficiency in working with spreadsheets and computer software programs.

المحلل الفني

التقارير إلى: ممثل الشركة

الملخص

سيشارك المحلل الفني في دورة حياة تطوير التطبيقات، الدعم، والتنفيذ. سيقوم بتحليل الاحتياجات، تطوير المعايير الفنية، والمشاركة في المشاريع من الفكرة الأولية إلى تسليم الحل.

جهات الاتصال

أ) ممثل الشركة

ب) المهندسون

المسؤوليات الرئيسية

• دعم القرارات الإدارية وتعزيزها.
• الالتزام بمعايير الجودة.
• المساعدة في تطوير حالات الاختبار وخطط الاختبار.
• تحليل وتوثيق متطلبات الأعمال والتطبيقات.
• تطوير وصيانة الوثائق الفنية والمستخدم.
• تقديم توصيات لتحسين جودة التطبيقات.
• تنسيق والإشراف على الصيانة اليومية باستخدام Ebeams، Maximo، DIMS، GIS، SMS، أو أي تطبيقات قياسية أخرى.
• التعامل مع المهام المتعلقة بالعقود: العقود / LVC / SWO وأوامر التعديل.
• المهام المالية: الميزانية، تقارير النفقات، طلبات المواد.
• المهام الإدارية: بطاقة الأداء (PC)، KPI، أوامر العمل، و QMS.

المعرفة الوظيفية / التعليم / المؤهلات

• درجة بكاليروس في الهندسة، التجارة، العلوم، تطبيقات الكمبيوتر، إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
• خبرة لا تقل عن

Engineer – I (Contracts)

Reports To: Company Representative

Summary

The Engineer must have extensive experience in all aspects of work required by the contractor, including contract preparation, tenders, adjustment orders, construction, modification, renovation, and enhancement works at the hospital. The role involves liaising with company supervisors, users of the facilities, and other disciplines to ensure proper execution of the works. The Engineer will be responsible for overseeing contractor activities on-site and ensuring compliance with safety and scheduling requirements.

Main Contacts

• Contract Manager
• Company Representatives
• Contractor Foremen
• User Representatives

Principal Responsibilities

• Implement and oversee the contract.
• Supervise and lead related activities.
• Ensure compliance with the latest safety regulations.
• Prepare work schedules using tools like Bar Charts, CPM, etc.
• Oversee construction, renovation, and enhancement works.
• Update and prepare drawings for proposed works.
• Maintain records of work progress, including financial reports and project closures.

Job Knowledge / Education / Qualification

• Bachelor’s Degree in Engineering or equivalent.
• Minimum 8 years of experience in hospital construction and maintenance.
• Proficiency in contract management, construction scheduling, and computer operations.
• Familiar with MS Office, MS Project/Primavera, and AutoCAD (preferred).
• Valid Kuwaiti Driving License and fluency in English required.
• Membership with the Kuwait Society of Engineers preferred.

Industrial Hygiene Officer

Reports To: Company Representative

Summary

The Industrial Hygiene Officer ensures the application of the company’s safety policies, detects unsafe work practices, and analyzes accidents. The role involves conducting inspections, reporting safety hazards, and investigating accidents, with an emphasis on maintaining high safety standards in various company facilities.

Main Contacts

• Employees and departments for safety discussions.
• Public Security for accident reporting.
• Contractors’ personnel for work advice.
• House occupants for safety hazard prevention.

Functions and Responsibilities

• Inspect company land, offshore installations, and construction sites to ensure safety regulations are followed.
• Investigate accidents and prepare reports with corrective recommendations.
• Examine new constructions and equipment from a safety perspective.
• Monitor daily work practices to ensure compliance with safety regulations.
• Conduct safety training programs and promote safety awareness.
• Perform safety device maintenance and emergency response actions as needed.
• Maintain updated EOD maps and prepare monthly reports.

Minimum Requirements

• Diploma in Engineering or Science, with relevant safety certifications (e.g., NEBOSH, OSHA).
• 8 years of safety and accident prevention experience, including 2 years in the company.
• Fluency in both English and Arabic is an advantage.
• Valid Kuwaiti Driving License.

Work Conditions

• 80% of work time is spent outdoors, exposed to various weather conditions and hazardous environments.

مهندس – I (العقود)

التقارير إلى: ممثل الشركة

الملخص

يجب أن يكون لدى المهندس خبرة واسعة في جميع جوانب العمل المطلوبة من قبل المقاول، بما في ذلك إعداد العقود، العطاءات، أوامر التعديل، البناء، التعديل، التجديد، وأعمال تحسين المستشفى. يتضمن الدور التنسيق مع مشرفي الشركة، مستخدمي المنشآت، والتخصصات الأخرى لضمان التنفيذ السليم للأعمال. سيكون المهندس مسؤولًا عن الإشراف على أنشطة المقاولين في الموقع وضمان الامتثال لمتطلبات السلامة والجدولة.

المسؤوليات الرئيسية

• تنفيذ والإشراف على العقد.
• الإشراف وقيادة الأنشطة المتعلقة.
• ضمان الامتثال لأحدث لوائح السلامة.
• إعداد جداول العمل باستخدام أدوات مثل المخططات الشريطية، CPM، وما إلى ذلك.
• الإشراف على أعمال البناء والتجديد والتحسين.
• تحديث وإعداد الرسومات للأعمال المقترحة.
• الحفاظ على سجلات تقدم العمل، بما في ذلك التقارير المالية وإغلاق المشاريع.

المعرفة الوظيفية / التعليم / المؤهلات

• درجة البكالوريوس في الهندسة أو ما يعادلها.
• خبرة لا تقل عن 8 سنوات في أعمال البناء والصيانة للمستشفيات.
• إجادة إدارة العقود، وجدولة البناء، وتشغيل الحاسوب.
• إلمام بـ MS Office و MS Project/Primavera و AutoCAD (مفضل).
• رخصة قيادة كويتية سارية وإجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة.
• عضوية في جمعية المهندسين الكويتية مفضلة.

ضابط صحة صناعية

التقارير إلى: ممثل الشركة

الملخص

يضمن ضابط الصحة الصناعية تطبيق سياسات السلامة في الشركة، واكتشاف ممارسات العمل غير الآمنة، وتحليل الحوادث. يتضمن الدور إجراء الفحوصات، والإبلاغ عن مخاطر السلامة، والتحقيق في الحوادث، مع التركيز على الحفاظ على معايير السلامة العالية في مرافق الشركة المختلفة.

الاتصالات الرئيسية

• الموظفون والإدارات لمناقشة قضايا السلامة.
• الأمن العام للإبلاغ عن الحوادث.
• موظفو المقاولين للحصول على المشورة حول العمل.
• سكان المنازل لمنع مخاطر السلامة.

المهام والمسؤوليات

• فحص أراضي الشركة، والمنشآت البحرية، ومواقع البناء لضمان الامتثال للوائح السلامة.
• التحقيق في الحوادث وإعداد تقارير مع التوصيات التصحيحية.
• فحص المنشآت الجديدة والمعدات من منظور السلامة.
• مراقبة ممارسات العمل اليومية لضمان الامتثال للوائح السلامة.
• إجراء برامج تدريبية للسلامة وتعزيز الوعي بالسلامة.
• أداء صيانة أجهزة السلامة والتفاعل مع الطوارئ حسب الحاجة.
• الحفاظ على تحديث خرائط EOD وإعداد التقارير الشهرية.

المتطلبات الدنيا

• دبلوم في الهندسة أو العلوم مع شهادات السلامة ذات الصلة (مثل NEBOSH، OSHA).
• 8 سنوات من الخبرة في السلامة ومنع الحوادث، بما في ذلك سنتين داخل الشركة.
• الطلاقة في اللغة الإنجليزية والعربية تعتبر ميزة.
• رخصة قيادة كويتية سارية.

ظروف العمل

• يقضي 80٪ من وقت العمل في الهواء الطلق، معرضًا للظروف الجوية المختلفة والبيئات الخطرة.

13. LOCATION MANAGER

Qualification and Experience

University degree with 8 years of experience in the relevant discipline.

Functions and Responsibilities

a) The location manager shall be stationed in Ahmadi Hospital from 0700 hours to 1500 hours daily, 6 days a week. The manager shall sign in the daily attendance sheet, including the time in and time out. Additionally, the location manager must be available at any time of the day in case of emergencies or major incidents, and will direct staff as required.

b) Supervise personnel employed on the manpower supply services.

c) Have previous experience in methods of disease and infection prevention.

d) Receive all notices, directives, and instructions of the company regarding the manpower supply services on behalf of the contractor.

e) Ensure all assigned contractor staff sign in the daily attendance sheet, recording the time in and time out.

f) Submit daily absenteeism reports to the supervisor of hospital services and provide the status of replacement contractor staff.

g) Receive all requests and telephone inquiries for manpower assignments to different wards and units, respond promptly, and remain on call daily to supervise and control manpower availability due to sickness or absenteeism.

Minimum Educational Requirements and Experience

In addition to the qualifications and experience, the Location Manager must be fluent in speaking, reading, and writing both English and Arabic.

14. AUDIO VISUAL TECHNICIAN

Purpose

The Audio Visual Technician operates audio-visual equipment supporting AV & IT equipment, providing or complementing educational services offered by Ahmadi Hospital, reporting to the Senior Admin Officer within the Medical Group Training Unit.

Scope

The Audio Visual Technician reports directly to the Senior Admin Officer and is responsible for supporting and maintaining AV equipment deployed in MG Training Facilities, including the Auditorium, Library, and Classrooms.

Contacts

• Chief Admin Officer (TR)
• Senior Admin Officer
• Company Site Representative
• MG Employees

Duties and Responsibilities

e) Operate projectors, microphones, video recorders, slides, lighting, and sound mixing equipment.

f) Coordinate equipment operation with material presented according to notations in the script or instructions from the speaker.

g) Technicians may also edit, copy, and store videotapes & DVDs, track inventory of equipment, and order supplies.

h) Be responsible for maintaining and developing Ahmadi Hospital’s audiovisual resources.

i) Develop an ongoing program for maintenance and replacement of AV equipment.

j) Raise any issues concerning the efficient and effective operation of AV equipment by assisting staff and external visitors.

k) Undertake personal professional development related to the work of Ahmadi Hospital and actively participate in team-based staff development activities.

l) Contribute to ensuring that Ahmadi Hospital policies and procedures are followed for general health & safety issues and maintain a safe, secure, and productive working environment.

m) Ensure compliance with Data Protection/Confidentiality provisions and Ahmadi Hospital policies in handling personal data.

n) Perform any other additional duties, in compliance with KOC HSSE Policies and Procedures.

Education Qualifications

Diploma in Video, TV Broadcasting, or relevant technical qualifications.

15. MEDICAL TECHNICIAN (LAB)

Purpose

Supervises and performs a variety of routine and complex medical laboratory tests to obtain data for physicians in the diagnosis and treatment of diseases.

Functions & Responsibilities

a) Supervises and performs laboratory tests in clinical fields like biochemistry, histopathology, microbiology, hematology, cytology, blood bank, and serology to provide data for disease prevention, diagnosis, and treatment.

b) Participates in laboratory research by performing quantitative and qualitative analyses on biological specimens such as blood, tissue, and body fluids.

c) Conducts blood typing, antibody screening, compatibility testing, and antibody identification to ensure patients receive compatible blood, including blood donation and cross-matching for blood transfusion services.

d) Conducts drug level testing in patient blood to determine the body’s response to medical treatments.

e) Prepares culture media, chemicals, reagents, and solutions to identify bacteria.

f) Conducts laboratory testing on samples from external bodies to obtain and maintain laboratory accreditation.

g) Performs minor maintenance and calibration on laboratory equipment, ensuring it meets required standards and reports defects to the supervisor.

h) Applies risk management principles in daily duties and seeks continuous personal development in risk management.

i) Assists in training and development of laboratory technicians, adheres to HSEMS regulations, and participates in quality assurance activities.

Independence of Operations and Accountability

k) Reports to the Senior Medical Lab Technologist.

l) Works according to established procedures and standards, with supervisor approval on work assignments and results.

m) Accountable for accurate and efficient testing and sample collection.

Minimum Requirements

(i) Education:

Bachelor’s degree in Medical Laboratory Technology from a recognized institute.

(ii) Experience:

Five (5) years of experience in the relevant discipline.

13. مدير الموقع

المؤهلات والخبرة

درجة جامعية مع 8 سنوات من الخبرة في التخصص المناسب.

المهام والمسؤوليات

أ) يجب أن يكون مدير الموقع متواجداً في مستشفى الأحمدي من الساعة 0700 صباحاً حتى 1500 مساءً يومياً، 6 أيام في الأسبوع. يجب على المدير تسجيل الحضور اليومي، بما في ذلك وقت الدخول والخروج. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يكون مدير الموقع متاحاً في أي وقت من اليوم في حالة حدوث طوارئ أو حوادث كبيرة، ويجب عليه توجيه الموظفين حسب الحاجة.

ب) الإشراف على الموظفين العاملين في خدمات توريد العمالة.

ج) أن يكون لديه خبرة سابقة في أساليب الوقاية من الأمراض والعدوى.

د) استلام جميع الإشعارات والتوجيهات والتعليمات الخاصة بشركة المقاول فيما يتعلق بخدمات توريد العمالة.

هـ) ضمان توقيع جميع الموظفين من المقاول في قائمة الحضور اليومية، وتسجيل الوقت عند الدخول والخروج.

و) تقديم تقارير غياب يومية إلى مشرف خدمات المستشفى وتوفير حالة استبدال الموظفين المتعاقدين يومياً.

ز) استلام جميع الطلبات والمكالمات الهاتفية المتعلقة بتعيين العمالة في الأجنحة والوحدات المختلفة، والرد عليها بسرعة، والبقاء في حالة استعداد يومياً للإشراف على وتوفير العمالة بسبب أي مرض أو غياب.

المؤهلات التعليمية والخبرة المطلوبة

بالإضافة إلى المؤهلات والخبرة، يجب أن يكون مدير الموقع قادراً على التحدث والقراءة والكتابة بطلاقة باللغتين الإنجليزية والعربية.

14. فني سمعي بصري

الهدف

يعمل فني الصوتيات والمرئيات على تشغيل المعدات السمعية البصرية لدعم وتكملة خدمات التعليم المقدمة من مستشفى الأحمدي، ويرتبط مباشرةً مع المسؤول الإداري الأول داخل وحدة التدريب للمجموعة الطبية.

نطاق العمل

يرتبط فني الصوتيات والمرئيات مباشرةً مع المسؤول الإداري الأول ويكون مسؤولاً عن الدعم والصيانة للمعدات السمعية البصرية الموزعة في مرافق التدريب الطبية مثل القاعة الكبرى والمكتبة والفصول الدراسية.

الاتصالات

• المسؤول الإداري الأول
• ممثل الشركة في الموقع
• موظفو المجموعة الطبية

المهام والمسؤوليات

أ) تشغيل أجهزة العرض، الميكروفونات، أجهزة التسجيل الفيديو، الإضاءة، وأجهزة خلط الصوت.

ب) تنسيق تشغيل المعدات مع المواد المعروضة وفقًا للملاحظات في النص أو تعليمات المتحدث.

ج) قد يتولى الفنيون أيضًا تحرير وتخزين أشرطة الفيديو وأسطوانات DVD، وتتبع مخزون المعدات وطلب الإمدادات.

د) مسؤول عن صيانة وتطوير الموارد السمعية البصرية في مستشفى الأحمدي.

هـ) تطوير برنامج مستمر لصيانة واستبدال المعدات السمعية البصرية.

و) المبادرة في طرح القضايا المتعلقة بالكفاءة الفعالة للمعدات السمعية البصرية.

المؤهلات التعليمية

دبلوم في الفيديو أو البث التلفزيوني أو المؤهلات الفنية ذات الصلة.

15. فني مختبر طبي

الهدف

يشرف ويؤدي مجموعة من الاختبارات الطبية الروتينية والمعقدة للحصول على بيانات يستخدمها الأطباء في تشخيص وعلاج الأمراض.

المهام والمسؤوليات

أ) يشرف ويؤدي اختبارات مختبرية في مجالات طبية مختلفة مثل الكيمياء الحيوية، علم الأنسجة، علم الأحياء الدقيقة، أمراض الدم، الخلايا، بنوك الدم، والامتحانات المصلية.

ب) يشارك في الأبحاث المخبرية من خلال إجراء التحاليل الكمية والنوعية للعينات البيولوجية مثل الدم والأنسجة والسوائل الجسدية.

ج) يقوم بإجراء فحوصات الدم، واختبارات الأجسام المضادة، وفحص التوافق، وتحديد الأجسام المضادة لضمان أن المرضى يتلقون دمًا متوافقًا.

المتطلبات الدنيا

(1) التعليم:

درجة بكاليروس في تكنولوجيا المختبرات الطبية من مؤسسة معترف بها.

(2) الخبرة:

خمس (5) سنوات من الخبرة في التخصص المناسب.

Senior Technical Assistant (Medical Gas)

Job Purpose

Provides technical support by preparing professional reports, maintaining technical data for Medical Gases, coordinating with end users for supply requirements, and organizing essential documents.

Educational Minimum Requirements

• Education:

  1. University degree with 3 years of clerical experience, or
  2. Secondary education plus a 2-year diploma in computer applications with 6 years of clerical experience.
• Proficiency in Microsoft Office (e.g., Windows, Excel, PowerPoint).
• Fluent in written and spoken English.
• Typing speed: 30-40 words per minute.
• Experience in database programs and company business software systems such as eBEAMS, DIMS, etc.

Accountabilities

• Generating reports and spreadsheets using Microsoft Office.
• Maintaining and updating filing systems and technical libraries.
• Recording minutes of meetings and preparing reports.
• Creating project presentation materials as required.
• Scheduling appointments, organizing meetings, and assembling necessary materials.
• Coordinating with contractors and end users for material supplies.
• Monitoring the Cylinder Tracking Management System for inventory, consumption, and contract values.

Operator-I

Job Purpose

Operates audio-visual (AV) and IT equipment to support educational services at Ahmadi Hospital under the Medical Group Training Unit.

Scope

• Reports to Senior Engineer Services / Senior Admin Officer.
• Responsible for AV equipment maintenance and operation in the auditorium, library, and classrooms.

Contacts

• Chief Admin Officer (TR).
• Senior Engineer Services / Senior Admin Officer.
• Company Site Representative.

Duties and Responsibilities

• Troubleshooting AV and IT equipment, including projectors, microphones, and biometric machines.
• Coordinating AV equipment operation with event requirements.
• Editing, copying, and storing digital media.
• Maintaining an ongoing maintenance program for AV equipment.
• Supporting compliance with health and safety policies.
• Updating employee fingerprint data on biometric machines.
• Generating and maintaining related reports and spreadsheets.

Education Qualifications

• Diploma in Computer or equivalent with 6 years of relevant experience, or
• Diploma in Video/TV Broadcasting or related field with 5 years of experience.
• Fluent in written and spoken Arabic and English.
• Proficiency in MS Office and database software.