شركة الغانم كيربي تعلن عن فرصة عمل مميزة للتخصص الأداري التالي Alghanim Kirby International Company announces a distinguished job opportunity for the following administrative specialization

معلومات عن المؤسسة:

Founded at the turn of the century, Alghanim Industries is one of the region’s largest, privately-owned multi-national companies. We are proud to employ over 15,000 people in 30 businesses across 40 countries in the Middle East & North Africa, Turkey, and emerging Asia. ↔️

We’re an established, successful commercial enterprise, building and growing our own brands and managing global partnerships. We’re market leaders in almost every sector we operate in, including retail and consumer electronics, food and beverage, automotive sales and services, engineering and maintenance, insulation, pre-engineered steel building, logistics and warehousing solutions, fast-moving consumer goods, office automation, advertising, insurance, consumer credit, and travel.

More importantly, we’re a people business. We’re committed to developing customer-centric, empowered, and engaged teams and enabling them to do their best. We’re always looking for new talent to join our ever-growing family – men and women at every stage of their career journey who want to share their knowledge, skills, and experience.

Do you want to find out how far your potential can take you when you work with a team of collaborative, supportive colleagues, at a company that cares as much about your professional development as you do? We believe we have what you’re looking for.

تعلن شركة الغانم كيربي عن فتح أبوابها أمام الراغبين في الحصول على فرص وظيفية متميزة في الكويت. إذا كنت مهتماً، تحقق من التفاصيل التالية:

Company: Kirby

Location: Kuwait

Kirby, a leading organization committed to excellence and innovation, is seeking a seasoned HR Manager to join its team in Kuwait. This pivotal role will oversee generalist HR activities, drive strategic HR initiatives, and support senior leadership in achieving optimal business and people performance.

• Strategic HR Leadership:

  Develop and implement HR programs aligned with business goals to enhance organizational performance.

  Lead the talent management cycle, ensuring high-quality goal setting and performance reviews.

• Organizational Design:

  Assess and optimize organizational structures to drive efficiency and performance.

• Talent Development:

  Facilitate ongoing learning, succession planning, and development initiatives for employees.

• Stakeholder Collaboration:

  Partner with senior leaders to address critical HR issues impacting business outcomes.

• Employee Engagement:

  Analyze and improve employee engagement levels within designated teams.

• HR Team Oversight:

  Lead and mentor the HR team, fostering their professional growth.

• Compliance and Policies:

  Ensure HR policies and procedures are robust, compliant, and effectively implemented.

• Problem-Solving:

  Address employee concerns promptly, providing solutions and expert advice.

Qualifications:

• Education:

  Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.

• Experience:

  6–10 years of relevant HR experience.

• Skills:

• Proficient in HR policies, practices, and procedures.
• Excellent communication, writing, and negotiation skills.
• Strong problem-solving abilities and familiarity with diverse business functions.
• Capable of public speaking and engaging with various stakeholders.

الشركة: كيربي

الموقع: الكويت

• القيادة الاستراتيجية للموارد البشرية:

  تطوير وتنفيذ برامج الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف الشركة لتعزيز الأداء التنظيمي.

  قيادة دورة إدارة المواهب، وضمان تحديد أهداف عالية الجودة ومراجعات الأداء.

• تصميم الهيكل التنظيمي:

  تقييم وتحسين الهياكل التنظيمية لزيادة الكفاءة والأداء.

• تطوير المواهب:

  تسهيل التعلم المستمر، والتخطيط للخلافة، والمبادرات التنموية للموظفين.

• التعاون مع الأطراف المعنية:

  التعاون مع القادة التنفيذيين لمعالجة القضايا الحرجة المتعلقة بالموارد البشرية التي تؤثر على نتائج الأعمال.

• تفاعل الموظفين:

  تحليل وتحسين مستويات تفاعل الموظفين داخل الفرق المحددة.

• الإشراف على فريق الموارد البشرية:

  قيادة وتوجيه فريق الموارد البشرية، وتعزيز نموهم المهني.

• الامتثال والسياسات:

  ضمان أن تكون سياسات وإجراءات الموارد البشرية قوية ومتوافقة ومطبقة بفعالية.

• حل المشكلات:

  معالجة مخاوف الموظفين بشكل فوري وتقديم الحلول والنصائح المهنية.

المؤهلات:

• التعليم:

  درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.

• الخبرة:

  من 6 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الموارد البشرية.

• المهارات:

  • إتقان السياسات والممارسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية.
  • مهارات اتصال وكتابة وتفاوض ممتازة.
  • قدرات قوية على حل المشكلات ومعرفة بوظائف الأعمال المتنوعة.
  • القدرة على التحدث أمام الجمهور والتفاعل مع مختلف الأطراف المعنية.

كيفية التقدم للوظائف

للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه يمكنك إتباع الخطوات التالية:

1. للانتقال إلى صفحة التقديم. ( شركة الغانم كيربي في الكويت)
2. انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
3. الرجاء الضغط على زر “التقديم السهل” الموجود في أعلى الصفحة.
4. أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
5. انقر فوق “مراجعة” لمراجعة النموذج.

فرص عمل جديدة تنتظرك

معلومات إضافية:

• مصدر الوظائف: شركة الغانم كيربي
• تاريخ النشر: ١٨‏/١١‏/٢٠٢٤
• الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات
• رابط التقديم: اضغط هنا

Company Information:

is opening its doors to those seeking distinguished job opportunities in Kuwait. If you’re interested, check out the following details:

How to Apply for Jobs

To apply for the positions mentioned above, you can follow these steps:

1. Go to the application page. ( in Kuwait)
2. Click on the job title to view details.
3. Please click on the “Easy Apply” button at the top of the page.
4. Enter the required information in the pop-up screens.
5. Click “Review” to review the form.

New Job Opportunities Await You

Additional Information: