Table of Contents
Beaconhouse National University (BNU) is Pakistan’s first not-for-profit Liberal Arts University, founded in 2003 to provide tertiary education in the arts, design, architecture, media, humanities and social sciences, business and information technology. BNU was awarded the degree awarding charter by the Government of the Punjab in 2005. ↔️
The institution was established through significant donations from a number of benefactors including the Kasuri family, the Dawood family, Dr. Parvez Hassan, Mr. Izzat Majeed and the Government of Punjab, to name a few.
BNU’s mission is to foster empowered and impactful global citizens in a diverse, socially sensitive, cross-disciplinary, liberal arts environment. BNU retains its identity as an apolitical, equal-opportunity, truly national higher-education institution, fast-emerging as a world-class Liberal Arts university. The undertakings are evident in the fostering of our perennial values of inclusiveness, participative leadership, comprehensive academic freedom and a merit-based recruitment and need-oriented admission policy at all levels of administrative operations and academic offerings.
It is our proclaimed resolve that no eligible student is ever turned away from our doors for reasons of affordability; hence we have instituted generous need and merit-based scholarship programs both for fresh and enrolled students.
The campus is spread over 35 acres conveniently accessible from all major localities of the city. The campus is purpose-built under the authorship of the internationally acclaimed architectural firm, Nayyar Ali Dada Associates. It has three large academic blocks, a library, an administration block, a multistorey cafeteria, volleyball and basketball courts, football and cricket fields and a secure and safe on-campus boarding facility for national and international students.
🌟 We Are Hiring: Head of HR Department in Kuwait 🌟
Salary Range: 400K-450K
Key Responsibilities
- Oversee the entire HR function, including end-to-end recruitment and selection processes based on merit.
- Design, develop, update, and implement HR policies and procedures.
- Collaborate with the in-house software team to develop HRIS modules.
- Manage and implement incentive, goal setting, reward, and performance management systems.
- Supervise compensation and benefits plans.
- Develop external linkages and partnerships for the university.
- Organize and implement employee training and development programs.
- Ensure smooth Faculty and staff HR relations management.
- Handle disciplinary matters and grievances with professionalism.
- Prepare and ensure compliance with the HR budget.
- Maintain compliance with legal and statutory requirements, including HEC.
- Expertise in legal matters such as EOBI, Social Security, etc., is preferred.
- Support the Vice Chancellor with additional tasks as assigned.
- Master’s degree in Human Resources or a related field.
- Minimum of 10 years of relevant experience.
- Strong organizational, technical, and HR expertise.
Eligible candidates are encouraged to apply by emailing their applications to career@bnu.edu.pk أرسل عبر البريد by 20 November, 2024. Mention the job title in the subject line.
Only shortlisted candidates will be contacted.
🌟 وظيفة شاغرة: رئيس قسم الموارد البشرية في الكويت 🌟
نطاق الراتب: 400K-450K
المسؤوليات الأساسية
- الإشراف على كامل وظيفة الموارد البشرية، بما في ذلك عمليات التوظيف والاختيار وفقًا للجدارة.
- تصميم وتطوير وتحديث وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
- التعاون مع فريق البرمجيات الداخلي لتطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS).
- إدارة وتنفيذ أنظمة الحوافز وتحديد الأهداف والمكافآت وإدارة الأداء.
- الإشراف على خطط التعويضات والمزايا.
- تطوير علاقات وشراكات خارجية للجامعة.
- تنظيم برامج تدريب وتطوير الموظفين.
- ضمان إدارة سلسة لعلاقات أعضاء هيئة التدريس والموظفين.
- التعامل مع الأمور التأديبية والشكاوى بشكل مهني.
- إعداد وضمان الامتثال لـ ميزانية الموارد البشرية.
- ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية، بما في ذلك HEC.
- الخبرة في الأمور القانونية مثل EOBI والضمان الاجتماعي مفضلة.
- دعم نائب المستشار في المهام الإضافية حسب الحاجة.
- درجة الماجستير في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الموارد البشرية.
- مهارات تنظيمية وتقنية قوية وخبرة عميقة في وظائف الموارد البشرية.
يمكن للمرشحين المؤهلين التقديم عن طريق إرسال طلباتهم إلى البريد الإلكتروني: career@bnu.edu.pk أرسل عبر البريد قبل 20 نوفمبر 2024. يُرجى ذكر المسمى الوظيفي في عنوان البريد الإلكتروني.
سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة.
