تعلن مجموعة كانا عن فرص عمل بالكويت للتخصص التالي Kana Group announces job opportunities in Kuwait for the following specialization:

معلومات عن المؤسسة:

Founded in 2010, Kana Group has evolved to become a leading customer destination with over 450 talented team members. Kana Group, with offices in Kuwait and the UAE, operates five businesses including NumberC Retail, NumberC Cafe, Nail Station Beauty Salon, New Life Clinic, and Medica Care Clinic.  ↔️

NumberC Retail provides a range of cosmetic and skincare products both in-store and in its e-commerce marketplace, and NumberC Cafe offers its guests with premium coffee and food items. Nail Station is an award-winning luxury beauty salon and lounge, represented by 6 branches, all focused on providing a superior beauty experience with a range of hair care, nail care, skincare, makeup, and spa services. New Life Clinic and Medica Care Clinic are focused on providing an exceptional quality of healthcare, with specialties ranging from dermatology, plastic surgery, skin care, dentistry, and hair transplant. 

في البداية تعلن مجموعة كانا عن فتح باب التوظيف لعدد من الوظائف الشاغرة في مختلف التخصصات. إذا كنت تبحث عن فرص عمل في الكويت فإليك التفاصيل:

Job Opportunity: Compensation & Benefits Specialist

Location: Kuwait

Department: People & Culture

Reports to: Chief People & Culture Officer (CPO)

---

Position Overview:

The Compensation & Benefits Specialist will oversee payroll, benefits administration, and compensation strategies for operations in Kuwait and UAE. This role demands expertise in payroll management, compliance with labor laws, and providing strategic reporting to support organizational decision-making.

---

Key Responsibilities

Payroll Management

• Process payroll for Kuwait and UAE employees, ensuring accuracy and timeliness.
• Ensure compliance with labor laws, tax regulations, and organizational policies.
• Collaborate with Finance and HR teams to reconcile payroll accounts and address discrepancies.

Compensation & Benefits Administration

• Maintain compensation structures aligned with market trends and business goals.
• Administer benefits programs, including health insurance and end-of-service benefits.
• Handle employee inquiries regarding compensation and benefits with professionalism.

Reporting & Analysis

• Create reports and dashboards for payroll, compensation, and benefits metrics.
• Analyze data to recommend improvements in compensation policies.
• Monitor and report on payroll and benefits budget utilization.

System & Data Management

• Ensure data accuracy in HR and payroll systems.
• Streamline payroll and benefits processes for efficiency.
• Uphold strict confidentiality of employee and organizational data.

Compliance & Audit

• Stay updated on labor laws and tax regulations in Kuwait and UAE.
• Ensure compliance and support payroll-related audits.

---

Qualifications

• Bachelor’s degree in HR, Business Administration, Finance, or related field.
• 3-5 years of experience in payroll, compensation, and benefits, preferably in Kuwait and UAE.
• Proficiency in payroll software and HRIS systems.
• Advanced Excel skills (pivot tables, VLOOKUP, data analysis) and strong reporting abilities.
• Knowledge of Kuwait and UAE labor laws and tax regulations.
• Excellent analytical, organizational, and problem-solving skills.
• Strong communication skills and ability to handle sensitive information discreetly.

فرصة عمل: أخصائي التعويضات والمزايا

نظرة عامة عن الوظيفة

سيكون أخصائي التعويضات والمزايا مسؤولاً عن إدارة الرواتب، وإدارة برامج المزايا، وتنفيذ استراتيجيات التعويضات لعمليات الشركة في الكويت والإمارات. يتطلب هذا الدور خبرة في إدارة الرواتب، والالتزام بقوانين العمل، وتقديم تقارير استراتيجية لدعم اتخاذ القرارات.

المسؤوليات الرئيسية

إدارة الرواتب

• معالجة الرواتب لموظفي الكويت والإمارات بدقة وفي الوقت المحدد.
• ضمان الامتثال لقوانين العمل والضرائب وسياسات الشركة.
• التعاون مع فرق المالية والموارد البشرية لتسوية الحسابات ومعالجة أي فروقات.

إدارة التعويضات والمزايا

• تحديث هيكليات التعويضات بما يتماشى مع اتجاهات السوق وأهداف العمل.
• إدارة برامج المزايا، بما في ذلك التأمين الصحي ومزايا نهاية الخدمة.
• التعامل مع استفسارات الموظفين حول التعويضات والمزايا بسرية ومهنية.

إعداد التقارير والتحليل

• إعداد تقارير ولوحات معلومات شاملة عن الرواتب والتعويضات والمزايا.
• تحليل البيانات وتقديم توصيات لتحسين السياسات.
• متابعة وإعداد تقارير عن استغلال الميزانية الخاصة بالرواتب والمزايا.

إدارة الأنظمة والبيانات

• ضمان دقة البيانات في أنظمة الموارد البشرية والرواتب.
• تحسين عمليات الرواتب والمزايا لتحقيق الكفاءة.
• الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والمؤسسة.

الامتثال والتدقيق

• متابعة آخر مستجدات قوانين العمل والضرائب في الكويت والإمارات.
• ضمان الامتثال ودعم عمليات التدقيق المرتبطة بالرواتب.

---

المؤهلات

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو المالية أو مجال ذي صلة.
• خبرة 3-5 سنوات في الرواتب والتعويضات والمزايا، ويفضل في الكويت والإمارات.
• إجادة استخدام برامج الرواتب وأنظمة الموارد البشرية.
• مهارات متقدمة في Excel (الجداول المحورية، VLOOKUP، تحليل البيانات) والقدرة على إعداد التقارير.
• معرفة بقوانين العمل والضرائب في الكويت والإمارات.
• مهارات تحليلية وتنظيمية وحل مشكلات ممتازة.
• مهارات تواصل قوية والقدرة على التعامل بسرية مع المعلومات الحساسة.

كيفية التقدم للوظائف

للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه يمكنك إتباع الخطوات التالية:

1. للانتقال إلى صفحة التقديم. ( مجموعة كانا في الكويت)
2. انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
3. الرجاء الضغط على زر “التقديم السهل” الموجود في أعلى الصفحة.
4. أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
5. انقر فوق “مراجعة” لمراجعة النموذج.

فرص عمل جديدة تنتظرك

معلومات إضافية:

• مصدر الوظائف: مجموعة كانا
• تاريخ النشر: ٢٠‏/١١‏/٢٠٢٤
• الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات
• رابط التقديم: اضغط هنا

Company Information:

Company Information (in English)

is starting recruitment in a variety of specializations. If you want to improve your professional future in Kuwait, here are the available opportunities:

Enter job posting text here (in English)…

How to Apply for Jobs

To apply for the positions mentioned above, you can follow these steps:

1. Go to the application page. ( in Kuwait)
2. Click on the job title to view details.
3. Please click on the “Easy Apply” button at the top of the page.
4. Enter the required information in the pop-up screens.
5. Click “Review” to review the form.

New Job Opportunities Await You

Additional Information: