معلومات عن المؤسسة:
IHG Hotels & Resorts [LON:IHG, NYSE:IHG (ADRs)] is a global hospitality company, with a purpose to provide True Hospitality for Good.
With a family of 19 hotel brands and IHG One Rewards, one of the world’s largest hotel loyalty programmes, IHG has over 6,300 open hotels in more than 100 countries, and a development pipeline of over 2,000 properties. ↔️
Luxury & Lifestyle: Six Senses Hotels Resorts Spas, Regent Hotels & Resorts, InterContinental Hotels & Resorts, Vignette Collection, Kimpton Hotels & Restaurants, Hotel Indigo
Premium: voco hotels, HUALUXE Hotels & Resorts, Crowne Plaza Hotels & Resorts, EVEN Hotels
Essentials: Holiday Inn Express, Holiday Inn Hotels & Resorts, Garner hotels, avid hotels
Suites: Atwell Suites, Staybridge Suites, Holiday Inn Club Vacations, Candlewood Suites
Exclusive Partners: Iberostar Beachfront Resorts
InterContinental Hotels Group PLC is the Group’s holding company and is incorporated and registered in England and Wales. Approximately 345,000 people work across IHG’s hotels and corporate offices globally.
Visit us online for more about our hotels and reservations and IHG One Rewards. To download the IHG One Rewards app, visit the Apple App or Google Play stores.
في البداية تعلن فنادق ومنتجعات IHG عن فتح باب التوظيف لعدد من الوظائف الشاغرة في مختلف التخصصات. إذا كنت تبحث عن فرص عمل في الكويت فإليك التفاصيل:
Job Advertisement: Franchise Hotel – Human Resources Officer
About the Job:
This position is for an independently owned and operated franchise hotel within the Vignette Collection, known for offering guests a unique, authentic, and meaningful hospitality experience. The role of Human Resources Officer will involve supporting HR functions across recruitment, employee services, performance management, and compliance. This position is based at a franchise property, and IHG will not serve as the employer.
Your Day-to-Day Responsibilities:
- Recruitment Support: Manage job postings, screen resumes, conduct initial interviews, and arrange interview schedules.
- Onboarding: Prepare offer letters, employment contracts, and facilitate a smooth onboarding experience.
- Employee Relations: Act as the primary HR contact, assisting with conflicts, grievances, and disciplinary matters in line with company policies.
- Employee Engagement: Implement engagement initiatives and maintain communication channels between employees and management.
- Training & Development: Identify training needs, organize sessions, and track training progress.
- HR Administration: Maintain accurate records, process documentation for promotions, transfers, and terminations, and handle payroll and benefits administration.
- Compliance: Ensure adherence to HR policies, labor laws, and health & safety standards.
- Reporting: Generate HR reports on headcount, turnover rates, training metrics, and support wellness programs.
Qualifications:
- Education: Bachelor’s degree and relevant HR certifications.
- Experience: Minimum of 2-3 years in an HR support role, with exposure to recruitment, employee relations, and HR administration.
- Skills: Strong communication, time management, and organizational skills; proficiency in MS Office and HRIS software; ability to handle confidential information with discretion.
- Knowledge: Familiarity with labor laws, HR best practices, and employee relations.
إعلان وظيفة: مسؤول موارد بشرية – فندق مستقل بنظام الامتياز
عن الوظيفة:
هذا الدور يشمل العمل لدى فندق بنظام الامتياز مستقل ضمن مجموعة Vignette Collection، التي توفر للضيوف تجربة ضيافة فريدة وأصيلة. سيقوم مسؤول الموارد البشرية بدعم مهام قسم الموارد البشرية بما يشمل التوظيف، خدمات الموظفين، إدارة الأداء، والامتثال. هذه الوظيفة تقع ضمن فندق مستقل وليس تحت إدارة IHG.
المهام اليومية:
- دعم التوظيف: إدارة إعلانات الوظائف، فرز السير الذاتية، إجراء المقابلات الأولية، وترتيب جداول المقابلات.
- التوظيف والترحيب: إعداد خطابات العرض والعقود وتسهيل تجربة توظيف سلسة.
- علاقات الموظفين: العمل كنقطة اتصال رئيسية، والمساعدة في حل النزاعات والشكاوى وفقًا لسياسات الشركة.
- التفاعل مع الموظفين: تنفيذ مبادرات لتحفيز الموظفين والحفاظ على قنوات الاتصال بين الموظفين والإدارة.
- التدريب والتطوير: تحديد احتياجات التدريب، وتنظيم الدورات ومتابعة التقدم.
- إدارة الموارد البشرية: الحفاظ على السجلات الدقيقة، معالجة الوثائق للترقيات والنقل وإنهاء الخدمة، ومعالجة الرواتب والمزايا.
- الامتثال: ضمان الالتزام بسياسات الموارد البشرية، قوانين العمل، ومعايير الصحة والسلامة.
- التقارير: إعداد التقارير حول عدد الموظفين، معدلات الدوران، ومؤشرات التدريب، ودعم برامج الرفاهية.
المؤهلات:
- التعليم: درجة البكالوريوس وشهادات الموارد البشرية ذات الصلة.
- الخبرة: خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في دور دعم الموارد البشرية، مع إلمام بالتوظيف وعلاقات الموظفين وإدارة الموارد البشرية.
- المهارات: مهارات تواصل وإدارة وقت وتنظيم ممتازة، وإتقان في Microsoft Office وبرامج الموارد البشرية، وقدرة على التعامل مع المعلومات بسرية.
- المعرفة: الإلمام بقوانين العمل، وأفضل الممارسات في الموارد البشرية، وقضايا علاقات الموظفين.
كيفية التقدم للوظائف
للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه يمكنك إتباع الخطوات التالية:
- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( فنادق ومنتجعات IHG في الكويت)
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر “التقديم السهل” الموجود في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق “مراجعة” لمراجعة النموذج.
فرص عمل جديدة تنتظرك
معلومات إضافية:
- مصدر الوظائف: فنادق ومنتجعات IHG
- تاريخ النشر: ١٤/١١/٢٠٢٤
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات
- رابط التقديم: اضغط هنا
Company Information:
is starting recruitment in a variety of specializations. If you want to improve your professional future in Kuwait, here are the available opportunities:
How to Apply for Jobs
To apply for the positions mentioned above, you can follow these steps:
- Go to the application page. ( in Kuwait)
- Click on the job title to view details.
- Please click on the “Easy Apply” button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click “Review” to review the form.
New Job Opportunities Await You
Additional Information:
#تعلن #فنادق #ومنتجعات #IHG #عن #وظيفة #شاغرة #للتوظيف #العاجل #في #الكويت #IHG #Hotels #Resorts #announces #urgent #job #opening #Kuwait