تعلن شركة Teach Away عن توفر شاغر وظيفي جديد للتخصص التالي Teach Away announces a new job vacancy for the following specialization:

معلومات عن المؤسسة:

Kuwait Jobs Today:  Teach Away  Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Kuwait? Teach Away  Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Kuwait. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement. ↔️

• Education Required: Bachelor’s Degree
• Minimum Teaching Experience: 2 years
• Major: Education

Soft Skills:

• Possess excellent communication and interpersonal skills (verbal and written).
• Use initiative and independent judgment within established procedural guidelines.
• Ability to analyze data and recommend effective solutions.
• Ability to conform to shifting priorities, demands, and timelines through analytical and problem-solving capabilities.
• Ability to read and stay abreast of current topics in education.
• Ability to effectively assess and prioritize multiple tasks, projects, and demands.
• Ability to establish and maintain effective working relationships with co-workers, leadership team, and stakeholders.

Job Benefits:

• Tax Free Salary
• Private Medical Insurance
• Tuition Fee Discount
• Transportation from the school accommodation to the school

General Responsibilities: Responsible for creating a positive educational climate for students to learn and develop. Creates lesson plans and assessments, administers praise and constructive criticism, instructs students on subjects such as language arts, science, social studies, civics, literature, and math, and creates a well-rounded, comprehensive instructional program.

Specific Responsibilities:

• Plan, conduct, and assess activities for a balanced instruction, demonstration, and work time program that provides students with opportunities to observe, question, investigate, and develop their learning in a dynamic environment.
• Develop, create, and adapt teaching methods and instructional materials to meet students’ needs and interests.
• Meet course and school-wide student performance goals.
• Create interactive, dynamic lesson plans and modify them accordingly throughout the year based on the pacing of the lessons delivered.
• Integrate competencies, goals, and objectives into lesson plans.
• Implement the school’s curriculum to reflect the diverse educational, cultural, and linguistic backgrounds of the students served.
• Manage student behavior in the classroom by invoking approved disciplinary procedures.
• Establish and enforce rules for behavior and procedures for maintaining order among the students for whom they are responsible.
• Observe and evaluate students’ performance, behavior, social development, and physical health.
• Instruct students individually and in groups, using various teaching methods such as lectures, discussions, and demonstrations.
• Establish clear objectives for all lessons, units, and projects and communicate those objectives to students.
• Confer with parents or guardians, teachers, counselors, and administrators to resolve students’ behavioral and academic problems.
• Maintain accurate and complete student records as required by school policies and administrative regulations (including but not limited to grading papers, maintaining grade books, portfolios, etc.).
• Prepare students for later grades and university by encouraging them to explore learning opportunities and to persevere with challenging tasks.
• Provide a variety of materials and resources for children to explore, manipulate, and use both in learning activities and in imaginative play.
• Prepare for assigned classes and show written evidence of preparation upon request of immediate supervisors.
• Collaborate with other teachers and administrators in the development, evaluation, and revision of school programs.
• Instruct and monitor students in the use and care of equipment and materials to prevent injuries and damage.
• Organize and lead activities designed to promote physical, mental, and social development, such as games, arts and crafts, music, and storytelling.
• Attend professional meetings, educational conferences, and teacher training workshops to maintain and improve professional competence.
• Plan and supervise class projects, field trips, visits by guest speakers, or other experiential activities, and guide students in learning from those activities.
• Attend staff meetings and serve on committees as required.
• Administer standardized ability and achievement tests and interpret results to determine student strengths and areas of need.
• Supervise, evaluate, and plan assignments for teacher assistants.
• Select, store, order, issue, and inventory classroom equipment, materials, and supplies.
• Sponsor extracurricular activities such as clubs, student organizations, and academic contests.
• Perform other tasks, duties, and responsibilities as assigned by the Principal.

معلم لغة إنجليزية

مدة العقد: 1 سنة

عدد الشواغر:

مستوى الطلاب:

المؤهلون للتقديم:

متطلبات المدرسة:

• المؤهل التعليمي المطلوب: درجة بكاليوس
• الحد الأدنى من الخبرة في التدريس: سنتان
• التخصص: تعليم

المهارات الشخصية:

• القدرة على التواصل الفعال ومهارات العلاقات الشخصية الممتازة (شفهيًا وكتابيًا).
• استخدام المبادرة والحكم المستقل ضمن الإرشادات الإجرائية المعمول بها.
• القدرة على تحليل البيانات وتوصية الحلول الفعالة.
• القدرة على التكيف مع الأولويات والمتطلبات والجداول الزمنية المتغيرة من خلال التحليل والقدرات على حل المشكلات.
• القدرة على قراءة ومتابعة الموضوعات الحالية في مجال التعليم.
• القدرة على تقييم وترتيب الأولويات لعدة مهام ومشاريع ومتطلبات بشكل فعال.
• القدرة على إنشاء والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع الزملاء وفريق القيادة والمساهمين.

مزايا الوظيفة:

• راتب معفى من الضرائب
• تأمين طبي خاص
• خصم على الرسوم الدراسية
• وسائل النقل من سكن المدرسة إلى المدرسة

المسؤوليات العامة: مسؤول عن خلق مناخ تعليمي إيجابي للطلاب للتعلم والتطور. إنشاء خطط الدروس والتقييمات، وتقديم الثناء والنقد البناء، وتعليم الطلاب في مواضيع مثل فنون اللغة، العلوم، الدراسات الاجتماعية، التربية المدنية، الأدب، والرياضيات، وخلق برنامج تعليمي شامل ومتوازن.

المسؤوليات المحددة:

• تخطيط وتنفيذ وتقييم الأنشطة لتوفير تعليم متوازن، وعرض، ووقت عمل يمنح الطلاب الفرص لمراقبة، والتساؤل، والتحقيق، وتطوير تعلمهم في بيئة ديناميكية.
• تطوير وإنشاء وتكييف طرق التدريس والمواد التعليمية لتلبية احتياجات الطلاب واهتماماتهم.
• تحقيق أهداف الأداء الطلابي للدورة والمدرسة.
• إنشاء خطط دروس ديناميكية وتفاعلية وتعديلها وفقًا لسرعة الدروس المقدمة خلال العام.
• دمج الكفاءات والأهداف والغايات في خطط الدروس.
• تنفيذ منهج المدرسة ليعكس الخلفيات التعليمية والثقافية واللغوية المتنوعة للطلاب الذين يتم خدمتهم.
• إدارة سلوك الطلاب في الفصل من خلال تطبيق الإجراءات التأديبية المعتمدة.
• وضع وتطبيق قواعد السلوك وإجراءات الحفاظ على النظام بين الطلاب الذين هم تحت مسؤوليتهم.
• مراقبة وتقييم أداء الطلاب وسلوكهم وتطورهم الاجتماعي وصحتهم الجسدية.
• تعليم الطلاب بشكل فردي وفي مجموعات، باستخدام طرق تدريس مختلفة مثل المحاضرات والمناقشات والعروض.
• وضع أهداف واضحة لجميع الدروس والوحدات والمشاريع والتواصل بهذه الأهداف للطلاب.
• التشاور مع أولياء الأمور أو الأوصياء والمعلمين والمستشارين والإداريين لحل مشكلات الطلاب السلوكية والأكاديمية.
• الحفاظ على سجلات دقيقة وكاملة للطلاب حسب سياسات المدرسة واللوائح الإدارية (بما في ذلك ولكن لا تقتصر على تصحيح الأوراق، والحفاظ على دفاتر الدرجات، والمحافظ، إلخ).
• إعداد الطلاب للصفوف اللاحقة والجامعة من خلال تشجيعهم على استكشاف فرص التعلم والمثابرة في المهام الصعبة.
• توفير مجموعة متنوعة من المواد والموارد للأطفال للاستكشاف، والتلاعب، والاستخدام في أنشطة التعلم واللعب الإبداعي.
• التحضير للفصول المخصصة وإظهار دليل مكتوب على التحضير عند طلب المشرفين المباشرين.
• التعاون مع معلمين آخرين وإداريين في تطوير وتقييم ومراجعة برامج المدرسة.
• تعليم ومراقبة الطلاب في استخدام والعناية بالمعدات والمواد لمنع الإصابات والأضرار.
• تنظيم وقيادة الأنشطة المصممة لتعزيز التنمية البدنية والعقلية والاجتماعية، مثل الألعاب، والفنون والحرف اليدوية، والموسيقى، ورواية القصص.
• حضور الاجتماعات المهنية والمؤتمرات التعليمية وورش عمل تدريب المعلمين للحفاظ على وتحسين الكفاءة المهنية.
• التخطيط والإشراف على المشاريع الصفية والرحلات الميدانية وزيارات المتحدثين الضيوف أو الأنشطة التجريبية الأخرى، وتوجيه الطلاب في التعلم من هذه الأنشطة.
• حضور اجتماعات الموظفين والمشاركة في اللجان حسب الحاجة.
• إجراء اختبارات معيارية للقدرات والإنجازات وتفسير النتائج لتحديد نقاط القوة والاحتياجات لدى الطلاب.
• الإشراف وتقييم وتخطيط المهام لمساعدي المعلمين.
• اختيار وتخزين وطلب وإصدار وجرد معدات ومستلزمات الصف.
• رعاية الأنشطة اللامنهجية مثل الأندية، ومنظمات الطلاب، والمنافسات الأكاديمية.
• أداء مهام وواجبات ومسؤوليات أخرى يكلف بها من قبل المدير.

كيفية التقدم للوظائف

للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه يمكنك إتباع الخطوات التالية:

1. للانتقال إلى صفحة التقديم. ( شركة Teach Away في الكويت)
2. انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
3. الرجاء الضغط على زر “التقديم السهل” الموجود في أعلى الصفحة.
4. أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
5. انقر فوق “مراجعة” لمراجعة النموذج.

فرص عمل جديدة تنتظرك

معلومات إضافية:

• مصدر الوظائف: شركة Teach Away
• تاريخ النشر: ١٦‏/١٠‏/٢٠٢٤
• الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات
• رابط التقديم: اضغط هنا

Company Information:

Company Information (in English)

announces the opening of job opportunities in various specializations. If you’re looking for job opportunities in Kuwait, here are the details:

Enter job posting text here (in English)…

How to Apply for Jobs

To apply for the positions mentioned above, you can follow these steps:

1. Go to the application page. ( in Kuwait)
2. Click on the job title to view details.
3. Please click on the “Easy Apply” button at the top of the page.
4. Enter the required information in the pop-up screens.
5. Click “Review” to review the form.

New Job Opportunities Await You

Additional Information: