تجميع 30 اعلان توظيف متنوع في الكويت لاكثر من 90 وظيفة لكل التخصصات و بدوام كامل و جزئي ( 30 – 5 – 2024 ) Compilation of 30 diverse employment advertisements in Kuwait for more than 90 jobs for all specializations, full-time and part-time (30

• Plan, prepare and deliver lesson plans and instructional materials that facilitate active learning.
• Develops work plans, lesson plans, and tests that comply with established procedures.
• Instruct and monitor students in the use of educational materials and equipment.
• Encourage and monitor the progress of individual students and use the information to adjust teaching strategies.
• Monitor and evaluate student performance and development.
• Maintaining discipline in accordance with the school’s disciplinary rules and regulations.
• Maintain accurate and complete records of students’ progress and development.
• Achieve annual theme goals for the year through strong educational strategies. This will include helping each student in the class achieve their individual learning goals and working collaboratively with other teachers to share knowledge and information.
• Participate in extracurricular activities such as social activities, sports activities, clubs and student organizations as directed.
• Updating all necessary records accurately and completely in the student information system.

• Participate in administration, school and parent meetings.
• Ensure that students are re-registered in the class for the following academic year. Build a strong relationship with parents and provide excellent instruction and support to both students and their parents.
• Teachers will be expected to support the company in collecting school fees when due and coordinate as needed. They are responsible for communicating with parents to collect fees and obtain a commitment date for paying each installment.

• Plan, prepare and deliver lesson plans and instructional materials that facilitate active learning.
• Develops work plans, lesson plans, and tests that comply with established procedures.
• Instruct and monitor students in the use of educational materials and equipment.
• Encourage and monitor the progress of individual students and use the information to adjust teaching strategies.
• Monitor and evaluate student performance and development.
• Maintaining discipline in accordance with the school’s disciplinary rules and regulations.
• Maintain accurate and complete records of students’ progress and development.
• Achieve annual theme goals for the year through strong educational strategies. This will include helping each student in the class achieve their individual learning goals and working collaboratively with other teachers to share knowledge and information.
• Participate in extracurricular activities such as social activities, sports activities, clubs and student organizations as directed.
• Updating all necessary records accurately and completely in the student information system.

Basic tasks:

work experience

expertise

• A minimum of seven (7) years (or less depending on the titles provided) of experience in developing and implementing systems and tools for monitoring and evaluating development projects is required. 
• A minimum of 3 examples of own authorship in the design, development and implementation of monitoring and evaluation systems in development projects will be required. 
• Experience in monitoring and evaluation in development projects related to any of the following areas of work will be appreciated: rural, social, economic or regional development, infrastructure, environment, and institutional strengthening. 
• Experience in development projects in the emergency sector will be appreciated. 
• Experience in monitoring and evaluation in development projects implemented in Latin America is desirable. 
• Experience working with United Nations system organizations and/or development cooperation organizations will be appreciated. 
• Experience working with the World Bank and other multilateral development financial institutions will be appreciated. 

work experience

NDC Program Partnerships Coordinator – National Facilitator – Partnerships Specialist (Reserve)

expertise

expertise:

Education/Experience/Language Requirements: b) Work Experience:

Job Responsibilities:

expertise

expertise

education

expertise

expertise

Job Responsibilities:

 expertise:

Procurement Specialist (Biological Equipment Specialist) – Reserve Contract

 expertise:

Job Responsibilities:

Education/Experience/Language Requirements:

Insecticide-treated net (ITN) campaign digitization specialist.

work experience 

• Extensive knowledge of Microsoft Excel, including complex formulas, data analysis, and reporting.
• Strong understanding of finance principles and terminology.
• – Familiarity with financial reports, data, and budget preparation processes.
• Fluent in English and Arabic.
• Excellent written and verbal communication skills in English and Arabic.

• Collaborate with management to develop, implement and monitor financial strategies, plans and budgets.
• Preparing accurate and timely financial reports, including monthly, quarterly and annual statements.
• Monitor and control expenses to align with budget constraints.
• Coordinate and support internal and external audits as needed.
• Assist with Human Resources administrative tasks, including documentation and record keeping.
• Undertake other finance related tasks and projects as assigned.

• Knowledge of Kuwaiti labor law
• – Knowledge of the systems and processes of the Public Authority for Manpower and the Ministry of Correspondence
• Bilingual – Arabic/English
• Knowledge of Microsoft Office
• Kuwaiti National

• Native Arabic speaker (basic)
• Good communication with negotiation skills
• An empathic listener 
• Product knowledge
• Database skills
• Software skills (Word, Excel, PowerPoint, etc…)

• Bachelor’s degree in Human Resources Management.
• Master’s degree in Human Resources Management
• Proven experience as an HR Administrator or in a similar HR role.
• – Knowledge of human resources functions and best practices.
• Excellent English communication and interpersonal skills.
• Strong organizational and time management abilities.
• Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information.
• Proficiency in Microsoft Office.

• Participate in a structured HR training program covering various HR functions, including recruiting, onboarding, learning and development, compensation and benefits, and operations.
• Assist in the recruitment process by posting job opportunities, screening resumes, and coordinating interviews.
• Supporting the onboarding process for new employees and ensuring a smooth transition to the company.
• Handle employee inquiries and provide assistance with human resources matters.
• Assist with Human Resources administrative tasks, including documentation and record keeping.
• Collaborate with the Human Resources team on special projects and initiatives.

• Ensures compliance with IMS requirements (ISO 9001, 14001 and OHSAS 18001) by reviewing and updating department procedures and documentation.
• Responsible for the proper execution of all electrical, electronic and automation maintenance.
• Work in accordance with maintenance manuals and update these manuals in light of operational experience and the condition of plant equipment.
• Strict implementation and monitoring of preventive and predictive maintenance activities.
• Strictly implement and monitor corrective maintenance activities.
• Ensure through unannounced inspections that preventive maintenance checks are performed correctly.
• Coordinates with the Electrical and Automation Planner regarding work completions, inspection results, and comments on all required information surrounding operational delays.
• Regularly monitor and review downtime during operation; It evaluates and identifies possible causes for this, and draws up a plan to reduce or prevent its occurrence.
• Establishes control measures to ensure all maintenance tasks are completed according to schedule.
• He coordinates with the production supervisor and the person responsible for the mechanical shift in solving equipment problems and decides to temporarily stop operation in order to repair the equipment that has broken down.
• Ensures necessary equipment, parts, tools and other supplies are identified and available.
• Conduct quality control inspection of all incoming electrical and electronic equipment and parts.
• Providing procurement staff with all necessary technical information regarding the purchase of materials and spare parts, upon request.
• Prepares work order requisition for parts to be performed by Machine Shop employees and those jobs to be transferred to outside stores.
• It evaluates electronic specialists and electrical technicians, trains them to be more productive, instill human and institutional values, resolve conflicts and implement disciplinary procedures.
• Maintenance planning assists in preparing technical documentation, training needs analysis, maintenance procedures, drawing packages and other relevant documents.
• يقوم بإعداد وتوقيع قسائم إصدار المواد وطلبات الشراء وتصاريح العمل الإضافي وجداول تغيير المناوبات والتوصية بالإجازة المرضية للموظفين المرضى.
• Attends operations meetings and serializes company policies, rules, regulations, procedures, objectives, amendments to records forms, work procedures, drawings, and all necessary information, especially that related to the advancement of the company and individuals.
• Develop minimum and maximum spare parts inventory level and reduce maintenance cost through proper utilization of resources.
• Ensure the availability of sufficient tools and testing equipment for employees to enable them to carry out maintenance work efficiently and quickly.
• To maintain good housekeeping standards throughout his department and ensure safety regulations are implemented.
• Performs all other duties as directed by superior.

• Ensures compliance with IMS requirements (ISO 9001, 14001 and OHSAS 18001).
• Implement maintenance activities (preventive and corrective maintenance) as per work order and provide appropriate feedback.
• Inspect DC motors and other relevant electrical systems and report any malfunction to the higher level and record it in the log.
• Record daily energy consumption readings.
• Attend to breakdowns and reduce delays and unplanned shutdowns.
• Implementing instructions issued by management.
• Coordination with other departments and working in a team spirit.
• – Carrying out daily shift activities and following up on problems.
• Proper maintenance of electrical facilities such as lighting, telephone, intercom and air conditioning systems, carrying out repair work and keeping ready spare parts.
• Study the system, properly handle and preserve tools, and work effectively to reduce the company’s costs.
• Proper housekeeping and cleaning of electrical parts, tools and electrical rooms: VVVF, DC Drives, PLC and cleaning of work area after work.
• Follow company rules and regulations, such as company annual leave, sick leave, working hours, shift schedule, vacation days, safety instructions as well as rules determined by the authority/ministry.
• Performs other tasks and duties as may be assigned by his superior.

• Installing, inspecting and maintaining electronic systems and equipment used in steel production, such as sensors, measuring instruments, control panels, communications devices and automation systems.
• Diagnose and troubleshoot electronic faults using specialized tools and equipment, identify root causes and implement effective solutions to reduce downtime and maintain continuous production.
• Perform routine preventive maintenance on electronic equipment to prevent malfunctions and ensure optimal performance
• Interpret technical diagrams, wiring diagrams, and electronic specifications to understand system layouts and components
• Maintain accurate records of maintenance activities, repairs, and component replacements

• Ensures compliance with documented ISO-9001, 14001 and OHSAS 18001 Integrated Management System requirements.
• Complies with company rules and regulations.
• Complies with operating manuals for all finished area equipment and subunits (CB presses, rotary tables, cold shears, conveyor and assembly devices, counting bed table, assembly and weighing units, etc.) to ensure productive, efficient and safe operation. .
• Monitors all sections of the finishing area to prevent stoppages caused by overruns and overruns of bars, bar spread, bent bars, bar misalignments, bar overlaps, stuck bars, short bars, bar loops, etc. Remove remaining bar tails after cold shearing cutting cycles if any.
• Performs package labeling and visual inspection of packages for short tape inserts and/or the presence of oil stains and other tape defects. Ensures that no package is lifted by the overhead crane unless it has been inspected for compliance.
• Performs in-process testing and inspection of rebar based on documented procedures. Obtaining samples of rebar for mechanical testing to ensure quality. Coordinates with platform operator and/or cold shear operators regarding cut length, strip appearance, and other comments related to operational concerns.
• Ensures availability and continuous supply of gas cutting materials and spare gas cylinders at all designated locations within the end finishing area.
• Responsible for disposing of rod ends and accumulated crop residue in cold shear scrap buckets and ensures constant availability of empty buckets in all assigned areas at all times.
• Responsible for routine renewal of wire coils in assembly machines. Changes wiring coil to assemble problematic wiring as directed by supervisor. Responsible for ensuring that wiring coils are installed and ready for use in spare magazines.
• Periodic mitigation of CSBM operators when such operators are pre-occupied and/or engaged in other operational matters. Responsible for manual operation and intervening in the local control office of the assembly machine when necessary.

• Ensures compliance with documented ISO-9001, 14001 and OHSAS 18001 requirements.
• Ensures compliance with safe work practices on the shop floor and implementation of all industrial safety rules so that no harm is caused to humans and machines.
• Ensures compliance with all company regulations.
• Follows supervisor’s instructions and carries out work as directed.
• Ensures the safety of all fabrication, fabrication, modification, repair and maintenance activities in his department.
• Ensures compliance with engineering and quality standards within his area of ​​responsibility.
• Ensures regular monitoring of all equipment belonging to his department.
• يحدد ويحلل المشكلات ويوصي ويتخذ الإجراءات التصحيحية/الوقائية لمنع تكرار المشكلات.

• Ensures compliance with ISO 9001 and 14001 requirements.
• Complies with company rules and regulations.
• Complies with the rolling mill operation manual to ensure efficient and safe operation.
• Performs resizing and/or section activities based on established work schedule.
• Performs scroll or cassette changes between operations as directed by the Production Foreman; Procedures may include pass grinding, pass welding, and pass burning.
• Performs replacement of entry and/or delivery evidence when existing evidence(s) are deemed unstable or damaged.
• Dispose of crop cuttings from Mowing 1 and Mowing 2 from the crop buckets.
• Examine the sample in the first piece of each shipping number for examination and subsequent information to the main platform.
• Monitors mill performance by monitoring stock behavior.
• Measure and control stock by adjusting roll gap and/or guides.
• Monitor mill equipment and report any abnormalities to the production supervisor.
• Disinfection and disposal of gravel.
• Performs housekeeping activities.
• Performs other duties as assigned by the Production Supervisor.

• Ensures compliance with ISO 9001 and 14001 requirements.
• Complies with company rules and regulations.
• Complies with the rolling mill operation manual to ensure efficient and safe operation.
• It encodes and downloads the required operational parameters of the mill into the Roll Master software.
• It operates the mill control system in the main platform from the roughing mill to the rod switch.
• Monitors and controls the mill line through visual monitoring, video monitors and computer interface (HMI) system.
• Enters required parameter adjustments (i.e. speed, wear compensation, etc.) into the HMI and/or main roll to ensure stable operation of the mill.
• Record shift delays on a daily shift report form and electronically code them on a Level 2 Shift Delay Report.
• Coordinates with mill operators, final finishing crew and QAD to ensure productive, efficient and safe operation.
• Sets the mill’s auxiliaries and facilities to the desired state when it is in non-operating mode (i.e. resizing, changing section, shutting down).

• Ensures compliance with ISO 9001, ISO-14001 and OSHAS 18001 requirements by reviewing and updating department procedures and documentation.
• Ensures compliance with safe work practices on the shop floor and implementation of all industrial safety rules in accordance with company rules so that no harm is caused to humans and machines.
• Ensures compliance with all company regulations.
• Follows supervisor’s instructions and carries out work as directed.
• Ensures that all tapes supplied to production are made according to tool change protocol.
• Ensures that all spare tapes are available in the factory to avoid production downtime.
• Check lubrication points and surfaces, coolant and hydraulic oil levels and replenish supply as scheduled/required.
• Ensure that all cassettes are prepared according to the recycling programme.
• Ensures proper use of calibration tools and appropriate hand tools.
• Ensures that all jobs completed are recorded and saved.
• Carrying out general safety and housekeeping.
• Inspect the roll neck if it is worn and take corrective action. Records must be kept in this regard.

• – Check daily utility pipes and hoses for leaks and monitor tank levels, utility system pressures, oil and water flow, temperature and other parameters based on checklist.
• -Respond to production calls related to mill lubrication and utility system abnormalities during mill operation.
• – Manufacturing and replacing damaged, corroded or leaking pipes and hoses.
• -Performs scheduled service on filters, regulators, lubricants and strainers.
• – Prepare spare pipe reel and hoses as spare parts.
• – Performs condition-based replacement of valves, cylinders, gauges, flow meters and other utility system components.
• -Taking periodic samples of oil from hydraulic tanks and lubrication tanks and sending them to the external laboratory for testing in coordination with the planner and chief engineer.
• -Conduct an inventory of all lubricants, hoses, valves, pipes and fittings to determine stocking level.
• -Maintains log and records all line deformations and activities performed during the shift and submits them to Mechanical Shift In-Charge.
• -Calculate the daily consumption of flowing water by calculating the weight of water and the number of trucks (water transport trips) taken from the drain tank from the ICW, DCW and TMT systems.
• -Sampling ICW, DCW and TMT and checking water parameters to determine how much blowing is required and how much chemicals are needed to maintain good quality water going to the mill.
• – Maintains the water level in the large-hole water trough to avoid water overflowing into the slurry leakage along with the suction side of the water trough.

Electric Arc Furnace (EAF) Operator

• Carrying out all activities related to transporting scrap cars, preparing scrap, adding materials into the bucket, disinfection drills for arranging materials, and pre-heating activity.
• Perform visual inspection of the bottom of the casing, measure temperature, and monitor the EBT fins (during closure).
• Fire monitoring in the surrounding areas (roof bridge, inclined cylinders, deposition chamber and material area) during the heating and tapping process.
• They report to the Armed Forces Supervisor regarding material releases according to stock availability in the store.
• Perform cleaning of railroad tracks, scrap cars, scrap car shipping area, pit trench, electrode stands, and driveways.
• Watch for scrap spills around the furnace and clean the edge of the shell and any remaining scrap stuck in the bucket.
• Preparing for tapping activities such as scoop availability, preheating activity, scoop condition, manual tapping additions, scoop car bars, tapping hole condition, and tapping. Inspecting disinfection lines, walkway movement, pipes, and holders.

• Perform routine maintenance tasks on electrical systems, including power distribution, motors, control panels, and lighting
• Perform inspections, cleaning and lubrication of electrical components as needed
• تشخيص المشكلات الكهربائية واستكشاف الأخطاء وإصلاحها لتحديد السبب الجذري للأعطال
• Installing, connecting and connecting electrical equipment, panels and appliances according to electrical drawings and specifications
• Maintain accurate records of maintenance activities, repairs, inspections, and preventative maintenance tasks

• Proficiency in electrical troubleshooting and repair techniques in heavy equipment
• – Knowledge of electrical laws, regulations and safety standards
• Strong problem-solving skills and attention to detail
• Effective communication skills for collaboration and reporting
• Fitness to work with electrical systems and equipment

• – Carrying out daily shift activities and following up on problems. 
• Inspecting electrical related systems, preparing reports and reporting any abnormality observed to higher levels and recording it in the log book. 
• Proper maintenance of automation system, updating knowledge in PLCs, drives (VVVF and DC drives) and other devices, taking software backups, keeping software securely and uploading/downloading software on related equipment and maintaining these systems well. 
• Attending breakdowns, minimizing delays and unplanned shutdowns, performing delay analysis with the help of real-time measurement systems and taking necessary steps to reduce delays. 
• Regularly monitor and review downtime during operation; It evaluates and identifies possible causes for this, and draws up a plan to reduce or prevent its occurrence. 
• Follow company rules and regulations such as company annual leave, sick leave, working hours, shift schedule, vacation days, safety instructions, as well as following the rules of the authority/ministry.

• Take care of general safety and housekeeping.  
• The employee must carefully maintain good working condition of all company property inside and outside his area.  
• Report any accident that occurred during each shift.  
• Feed an adequate amount of material each shift.  
• Conduct daily safety and maintenance checks, and report any malfunctions or maintenance repair requirements.  
• Perform daily cleaning of the vehicle after use or as needed.  
• Make sure the heavy vehicle is stored safely and securely after use. 

• Perform maintenance activities (preventive and corrective maintenance) for all hydraulic systems and pneumatic systems with the assistance of a mechanic, according to daily checklists and the SAP preventive maintenance plan.
• Checking the system of the responsible/assigned area, reporting any major anomalies to the higher level and recording them in the log and SAP checklists
• Implement corrective actions to eliminate identified abnormalities with the assistance of the mechanic
• A comprehensive understanding of all hydraulic systems, pneumatic systems, their circuits and system components so that maintenance time can be reduced by quickly resolving problems to ensure maximum equipment availability
• Implementing instructions issued by management
• Coordination with other departments and working in a team spirit
• Perform daily hydraulic lubrication of various systems, make spare parts list, proper maintenance of systems, equipment/facilities/carry out repair work, keep spare parts ready.
• Study schematics/drawings for hydraulic and pneumatic systems circuits, select and memorize appropriate tools for special/critical tasks, and work efficiently to reduce maintenance costs.
• Responsible for proper housekeeping and cleaning of equipment, tools, and work areas. Clean equipment areas after any maintenance task
• Follow company rules and regulations such as company annual leave, sick leave, working hours, shift schedule, vacation days, safety instructions and rules determined by the authority/ministry.
• Performs other tasks and duties as may be assigned by his superior

• Conduct pre-commissioning inspection/checklist, equipment trials and
• Any abnormalities noted should be reported to the direct supervisor.
• Preparation and readiness of the armed forces and their auxiliary equipment and units
• The process, including the parameter loading process.
• Carrying out all activities related to the thermal process: receiving the ladle,
• Purification activity, heating, alloy additions, trimming, slag control,
• Sampling/temperature activity and heat raising of the wheels according to
• Process flow chart/process standard.
• He must ensure 100% compliance with chemistry lift, temperature lift and superheat. Any deviation must be reported to his direct supervisor immediately. SMP-LRF-W-02
• Coordinate with refractory SIC for ladle circulation plan and ladle bay
• To eavesdrop on the status of the scoop, purge plug, and status of the scoop flange. Ladle rotation plan
• Coordinate with EAF/LF Supervisor and Hot Metal Crane Operator

• Closely supervise, implement and control maintenance activities (preventive and corrective maintenance) with the assistance of hydraulic and pneumatic specialist, mechanical and welding technician in accordance with SAP PM work orders
• Inspect the equipment of the responsible/assigned area, report any major defect to the higher level and record it in the log and SAP checklists
• Implement corrective actions to eliminate identified abnormalities with the assistance of a hydraulic and pneumatic specialist, a mechanical technician, and a welder
• Attend to breakdowns and reduce delays and unplanned shutdowns.
• Implementing instructions issued by management.
• Coordination with other departments and working in a team spirit.
• – Carrying out daily shift activities and following up on problems.
• Proper maintenance of equipment/facilities, carrying out repair work and keeping spare parts ready.
• Study system/equipment drawings, select appropriate tools for special/critical tasks, memorize them and work effectively to reduce maintenance cost.
• Responsible for proper housekeeping and cleaning of equipment, tools and work areas and cleaning of equipment areas after any maintenance task.
• Follow company rules and regulations, such as company annual leave, sick leave, working hours, shift schedule, vacation days, safety instructions as well as rules determined by the authority/ministry.
• Performs other tasks and duties as may be assigned by his superior.

• Review, analyze and evaluate human capital management business processes.
• Design, customize, configure and test SAP HCM and SuccessFactors
• Ensure that solutions are available to users.
• Helping businesses by providing support and introducing new solutions around Human Capital Management solutions.
• Implement and support best practice solutions across the business.
• Ensure optimal use of the system.
• Perform detailed analysis of complex business process requirements and provide appropriate system solutions; Identify, interpret, validate and document customer requirements.
• Support business users in providing end user training as required
• Provide customized training and user support as required.
• Create and manage SAP project paths to implement or deploy capabilities as required: blueprints, gap analysis, end-to-end process design, testing strategy, replacement plans, training, etc.
• Document functional designs, test cases, and results
• Create functional specifications for application development objects (interfaces, transformations, optimizations, reports, models) and guide the development of those within the development team.

• Bachelor’s degree in economics, finance or supply chain management
• -At least 5 years of experience in the field of commodity sourcing
• Proficiency in Microsoft Office and SAP
• Proficiency in vendor sourcing practices, market research, and contract negotiation
• Understanding of supply chain procedures and quality standards
• Excellent communication, interpersonal and negotiation skills
• Strong analytical, problem-solving and decision-making skills
• Ability to work independently and as part of a team

• تخطيط وإعداد وتقديم خطط الدروس والمواد التعليمية التي تسهل التعلم النشط.
• يطور خطط العمل وخطط الدروس والاختبارات التي تتوافق مع الإجراءات المعمول بها.
• إرشاد ومراقبة الطلاب في استخدام المواد والمعدات التعليمية.
• تشجيع ومراقبة تقدم الطلاب الفرديين واستخدام المعلومات لضبط استراتيجيات التدريس.
• مراقبة وتقييم أداء الطالب وتطوره.
• المحافظة على الانضباط وفقاً للقواعد والأنظمة التأديبية بالمدرسة.
• الاحتفاظ بسجلات دقيقة وكاملة لتقدم الطلاب وتطورهم.
• تحقيق الأهداف السنوية للموضوع لهذا العام من خلال استراتيجيات تعليمية قوية. وسيشمل ذلك مساعدة كل طالب في الفصل على تحقيق أهدافه التعليمية الفردية والعمل بشكل تعاوني مع المعلمين الآخرين لمشاركة المعرفة والمعلومات.
• المشاركة في الأنشطة اللامنهجية مثل الأنشطة الاجتماعية والأنشطة الرياضية والنوادي والمنظمات الطلابية حسب التوجيهات.
• تحديث جميع السجلات اللازمة بشكل دقيق وكامل في نظام معلومات الطالب.

• المشاركة في اجتماعات الإدارة والمدرسة وأولياء الأمور.
• التأكد من إعادة تسجيل الطلاب في الفصل للعام الدراسي التالي. بناء علاقة قوية مع أولياء الأمور وتوفير تعليمات ودعم ممتازين لكل من الطلاب وأولياء أمورهم.
• يُتوقع من المعلمين دعم الشركة في تحصيل الرسوم المدرسية عند استحقاقها والتنسيق حسب الحاجة. وهم مسؤولون عن التواصل مع أولياء الأمور لتحصيل الرسوم والحصول على تاريخ التزام بدفع كل قسط.

• تخطيط وإعداد وتقديم خطط الدروس والمواد التعليمية التي تسهل التعلم النشط.
• يطور خطط العمل وخطط الدروس والاختبارات التي تتوافق مع الإجراءات المعمول بها.
• إرشاد ومراقبة الطلاب في استخدام المواد والمعدات التعليمية.
• تشجيع ومراقبة تقدم الطلاب الفرديين واستخدام المعلومات لضبط استراتيجيات التدريس.
• مراقبة وتقييم أداء الطالب وتطوره.
• المحافظة على الانضباط وفقاً للقواعد والأنظمة التأديبية بالمدرسة.
• الاحتفاظ بسجلات دقيقة وكاملة لتقدم الطلاب وتطورهم.
• تحقيق الأهداف السنوية للموضوع لهذا العام من خلال استراتيجيات تعليمية قوية. وسيشمل ذلك مساعدة كل طالب في الفصل على تحقيق أهدافه التعليمية الفردية والعمل بشكل تعاوني مع المعلمين الآخرين لمشاركة المعرفة والمعلومات.
• المشاركة في الأنشطة اللامنهجية مثل الأنشطة الاجتماعية والأنشطة الرياضية والنوادي والمنظمات الطلابية حسب التوجيهات.
• تحديث جميع السجلات اللازمة بشكل دقيق وكامل في نظام معلومات الطالب.

المهام الأساسية:

خبرة في العمل

خبرة

• مطلوب ما لا يقل عن سبع (7) سنوات (أو أقل وفقا للعناوين المقدمة) من الخبرة في تطوير وتنفيذ أنظمة وأدوات لرصد وتقييم مشاريع التنمية. 
• سيُطلب عرض ما لا يقل عن 3 أمثلة على التأليف الخاص في تصميم وتطوير وتنفيذ أنظمة المراقبة والتقييم في مشاريع التطوير. 
• سيتم تقدير الخبرة في المراقبة والتقييم في مشاريع التنمية المتعلقة بأي من مجالات العمل التالية: التنمية الريفية أو الاجتماعية أو الاقتصادية أو الإقليمية، والبنية التحتية، والبيئة، وتعزيز المؤسسات. 
• سيتم تقدير الخبرة في مشاريع التنمية في قطاع الطوارئ. 
• الخبرة في مجال الرصد والتقييم في مشاريع التنمية المنفذة في أمريكا اللاتينية أمر مرغوب فيه. 
• سيتم تقدير الخبرة في العمل مع مؤسسات منظومة الأمم المتحدة و/أو منظمات التعاون الإنمائي. 
• سيتم تقدير خبرة العمل مع البنك الدولي والمؤسسات المالية التنموية المتعددة الأطراف الأخرى. 

خبرة في العمل

منسق شراكات برنامج NDC – ميسر وطني- أخصائي شراكات (احتياط)

خبرة

خبرة:

متطلبات التعليم/الخبرة/اللغة: ب) الخبرة العمالية:

المسؤوليات الوظيفية:

خبرة

خبرة

تعليم

خبرة

خبرة

المسؤوليات الوظيفية:

 خبرة:

اختصاصي المشتريات (اختصاصي معدات بيولوجية) – عقد احتياطي

 خبرة:

المسؤوليات الوظيفية:

متطلبات التعليم/الخبرة/اللغة:

أخصائي رقمنة حملة الناموسيات المعالجة بالمبيدات الحشرية (ITN).

خبرة في العمل 

• معرفة واسعة ببرنامج Microsoft Excel، بما في ذلك الصيغ المعقدة وتحليل البيانات وإعداد التقارير.
• فهم قوي لمبادئ ومصطلحات التمويل.
• – الإلمام بالتقارير المالية والبيانات وعمليات إعداد الميزانية.
• يجيد اللغتين الإنجليزية والعربية.
• مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية.

• التعاون مع الإدارة لتطوير وتنفيذ ومراقبة الاستراتيجيات والخطط والميزانيات المالية.
• إعداد تقارير مالية دقيقة وفي الوقت المناسب، بما في ذلك البيانات الشهرية والفصلية والسنوية.
• مراقبة النفقات والتحكم فيها لتتماشى مع قيود الميزانية.
• تنسيق ودعم عمليات التدقيق الداخلي والخارجي حسب الحاجة.
• المساعدة في المهام الإدارية للموارد البشرية، بما في ذلك التوثيق وحفظ السجلات.
• القيام بالمهام والمشاريع الأخرى المتعلقة بالتمويل كما تم تعيينها.

• معرفة بقانون العمل الكويتي
• – المعرفة بأنظمة وعمليات الهيئة العامة للقوى العاملة ووزارة المقابلة
• ثنائي اللغة – عربي/انجليزي
• معرفة مايكروسوفت أوفيس
• الوطني الكويتي

• متحدث عربي أصلي (أساسي)
• التواصل الجيد مع مهارات التفاوض
• مستمع متعاطف 
• معرفة المنتج
• مهارات قواعد البيانات
• مهارات البرمجيات (وورد، إكسل، باور بوينت، الخ …)

• درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية.
• درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية
• خبرة مثبتة كمسؤول موارد بشرية أو في دور مماثل للموارد البشرية.
• – المعرفة بوظائف الموارد البشرية وأفضل الممارسات.
• التواصل باللغة الإنجليزية ومهارات التعامل مع الآخرين ممتازة.
• قدرات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.
• القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع المعلومات الحساسة.
• الكفاءة في مايكروسوفت أوفيس.

• المشاركة في برنامج تدريبي منظم للموارد البشرية يغطي وظائف الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف والتأهيل والتعلم والتطوير والتعويضات والمزايا والعمليات.
• المساعدة في عملية التوظيف من خلال نشر فرص العمل وفحص السير الذاتية وتنسيق المقابلات.
• دعم عملية تأهيل الموظفين الجدد، وضمان الانتقال السلس إلى الشركة.
• التعامل مع استفسارات الموظفين وتقديم المساعدة في المسائل المتعلقة بالموارد البشرية.
• المساعدة في المهام الإدارية للموارد البشرية، بما في ذلك التوثيق وحفظ السجلات.
• التعاون مع فريق الموارد البشرية في المشاريع والمبادرات الخاصة.

• يضمن الامتثال لمتطلبات IMS (ISO 9001 و 14001 و OHSAS 18001) من خلال مراجعة وتحديث إجراءات ووثائق القسم.
• مسؤول عن التنفيذ السليم لجميع أعمال الصيانة الكهربائية والإلكترونية والأتمتة.
• العمل وفقًا لأدلة الصيانة وتحديث هذه الأدلة في ضوء الخبرة التشغيلية وحالة معدات المصنع.
• التنفيذ الصارم والمراقبة لأنشطة الصيانة الوقائية والتنبؤية.
• التنفيذ الصارم ومراقبة أنشطة الصيانة التصحيحية.
• التأكد من خلال عمليات التفتيش المفاجئة من إجراء فحوصات الصيانة الوقائية بشكل صحيح.
• ينسق مع مخطط الكهرباء والأتمتة فيما يتعلق بإنجازات العمل ونتائج التفتيش والتعليقات على جميع المعلومات المطلوبة المحيطة بتأخير العمليات.
• مراقبة ومراجعة أوقات التوقف عن العمل بشكل منتظم أثناء التشغيل؛ ويقيم ويحدد الأسباب المحتملة لذلك، ويرسم خطة لتقليل أو منع حدوثه.
• يضع تدابير الرقابة لضمان اكتمال جميع مهام الصيانة وفقا للجدول الزمني.
• ينسق مع مشرف الإنتاج والمسؤول عن التحول الميكانيكي في حل مشاكل المعدات ويقرر الوقف المؤقت للتشغيل من أجل إصلاح المعدات التي تعطلت.
• يضمن تحديد المعدات وقطع الغيار والأدوات واللوازم الأخرى الضرورية وإتاحتها.
• إجراء فحص مراقبة الجودة لجميع المعدات والأجزاء الكهربائية والإلكترونية الواردة.
• تزويد موظفي المشتريات بجميع المعلومات الفنية اللازمة فيما يتعلق بشراء المواد وقطع الغيار، عند الطلب.
• يقوم بإعداد طلب أمر العمل الخاص بقطع الغيار التي يجب أن يقوم بها موظفو Machine Shop وتلك الوظائف التي سيتم نقلها إلى المتاجر الخارجية.
• يقوم بتقييم المتخصصين الإلكترونيين وفنيي الكهرباء، وتدريبهم ليكونوا أكثر إنتاجية، وغرس القيم الإنسانية والمؤسسية، وحل النزاعات وتنفيذ الإجراءات التأديبية.
• يساعد تخطيط الصيانة في إعداد الوثائق الفنية، وتحليل احتياجات التدريب، وإجراءات الصيانة، وحزم الرسم والوثائق الأخرى ذات الصلة.
• يقوم بإعداد وتوقيع قسائم إصدار المواد وطلبات الشراء وتصاريح العمل الإضافي وجداول تغيير المناوبات والتوصية بالإجازة المرضية للموظفين المرضى.
• يحضر اجتماعات العمليات ويتسلسل لسياسات الشركة وقواعدها ولوائحها وإجراءاتها وأهدافها وتعديلاتها في نماذج السجلات وإجراءات العمل والرسومات وجميع المعلومات الضرورية خاصة تلك التي تتعلق بالارتقاء بالشركة والأفراد.
• تطوير الحد الأدنى والحد الأقصى لمستوى مخزون قطع الغيار وتقليل تكلفة الصيانة من خلال الاستخدام السليم للموارد.
• التأكد من توفر الأدوات ومعدات الاختبار الكافية للموظفين لتمكينهم من تنفيذ أعمال الصيانة بكفاءة وسرعة.
• للحفاظ على معايير التدبير المنزلي الجيدة في جميع أنحاء قسمه والتأكد من تنفيذ لوائح السلامة.
• يؤدي جميع الواجبات الأخرى حسب توجيهات رئيسه.

• يضمن الامتثال لمتطلبات IMS (ISO 9001، 14001 وOHSAS 18001).
• تنفيذ أنشطة الصيانة (الصيانة الوقائية والتصحيحية) حسب أمر العمل وتقديم الملاحظات المناسبة.
• فحص محركات التيار المستمر والأنظمة الكهربائية الأخرى ذات الصلة والإبلاغ عن أي خلل إلى المستوى الأعلى وتسجيله في السجل.
• تسجيل قراءات استهلاك الطاقة يوميا.
• حضور الأعطال وتقليل التأخير وعمليات الإغلاق غير المخطط لها.
• تنفيذ التعليمات الصادرة من الإدارة.
• التنسيق مع الإدارات الأخرى والعمل بروح الفريق.
• – القيام بأنشطة الورديات اليومية ومتابعة المشاكل.
• الصيانة السليمة للمرافق الكهربائية مثل أنظمة الإضاءة والهاتف والإنتركم والتكييف والقيام بأعمال الإصلاح والاحتفاظ بقطع الغيار الجاهزة.
• دراسة النظام والتعامل السليم مع الأدوات وحفظها والعمل بشكل فعال لتقليل تكلفة الشركة.
• التدبير المنزلي المناسب وتنظيف الأجزاء الكهربائية والأدوات والغرف الكهربائية: VVVF، DC Drives، PLC وتنظيف منطقة العمل بعد العمل.
• اتباع قواعد وأنظمة الشركة، مثل الإجازة السنوية للشركة، والإجازة المرضية، وساعات العمل، وجدول المناوبات، وأيام الإجازة، وتعليمات السلامة وكذلك القواعد التي تحددها الهيئة / الوزارة.
• يؤدي المهام والواجبات الأخرى التي قد يكلفه بها رئيسه.

• تركيب وفحص وصيانة الأنظمة والمعدات الإلكترونية المستخدمة في إنتاج الصلب، مثل أجهزة الاستشعار وأدوات القياس ولوحات التحكم وأجهزة الاتصالات وأنظمة التشغيل الآلي.
• تشخيص الأعطال الإلكترونية واستكشاف الأخطاء وإصلاحها باستخدام أدوات ومعدات متخصصة، وتحديد الأسباب الجذرية وتنفيذ حلول فعالة لتقليل وقت التوقف عن العمل والحفاظ على الإنتاج المستمر
• إجراء الصيانة الوقائية الروتينية على المعدات الإلكترونية لمنع الأعطال وضمان الأداء الأمثل
• تفسير المخططات الفنية ومخططات الأسلاك والمواصفات الإلكترونية لفهم تخطيطات النظام ومكوناته
• احتفظ بسجلات دقيقة لأنشطة الصيانة والإصلاحات واستبدال المكونات

• يضمن الامتثال لمتطلبات نظام الإدارة المتكامل ISO-9001 و 14001 و OHSAS 18001 الموثقة.
• يتوافق مع قواعد ولوائح الشركة.
• يتوافق مع أدلة التشغيل لجميع معدات منطقة النهاية النهائية والوحدات الفرعية (مكابس CB، والطاولات الدوارة، والمقصات الباردة، وأجهزة النقل والتجميع، وطاولة سرير العد، ووحدات التجميع والوزن، وما إلى ذلك) لضمان التشغيل الإنتاجي والفعال والآمن. .
• يراقب جميع أقسام منطقة نهاية التشطيب لمنع حالات التوقف الناتجة عن التجاوز والتجاوز للقضبان، وانتشار الشريط، والقضبان المنحنية، واختلال محاذاة القضبان، وتداخلات القضبان، والقضبان العالقة، والقضبان القصيرة، وحلقات القضبان، وما إلى ذلك. إزالة ذيول القضبان المتبقية بعد القص البارد دورات القطع إن وجدت.
• إجراء وضع علامات على الحزم والفحص البصري في الحزم لإدراج شريط قصير و/أو وجود بقع زيتية وعيوب شريطية أخرى. يضمن عدم رفع أي حزمة بواسطة الرافعة العلوية ما لم يتم فحصها للتأكد من امتثالها.
• يقوم بإجراء الاختبار والفحص أثناء العملية لحديد التسليح بناءً على الإجراءات الموثقة. الحصول على عينات من حديد التسليح للاختبار الميكانيكي لضمان الجودة. ينسق مع مشغل المنبر و/أو مشغلي القص البارد فيما يتعلق بطول القطع ومظهر الشريط والتعليقات الأخرى المتعلقة بالمخاوف التشغيلية.
• يضمن التوافر والإمداد المستمر لمواد قطع الغاز وأسطوانات الغاز الاحتياطية في جميع المواقع المحددة داخل منطقة نهاية التشطيب.
• مسؤول عن التخلص من نهايات القضبان ورواسب المحاصيل المتراكمة في دلاء خردة المقصات الباردة ويضمن التوافر المستمر للدلاء الفارغة في جميع المناطق المخصصة في جميع الأوقات.
• مسؤول عن التجديد الروتيني لفائف الأسلاك في آلات التجميع. يقوم بتغيير ملف الأسلاك لتجميع الأسلاك التي بها مشكلات حسب توجيهات المشرف. مسؤول عن التأكد من تركيب ملفات الأسلاك وجاهزيتها للاستخدام في المجلات الاحتياطية.
• التخفيف الدوري لمشغلي CSBM عندما يكون هؤلاء المشغلون مشغولين مسبقًا و/أو منخرطين في مسائل تشغيلية أخرى. مسؤول عن التشغيل اليدوي والتدخل في مكتب التحكم المحلي لآلة التجميع عند الضرورة.

• يضمن الامتثال لمتطلبات ISO-9001 و14001 وOHSAS 18001 الموثقة.
• يضمن الامتثال لممارسات العمل الآمنة على أرضية المتجر وتنفيذ جميع قواعد السلامة الصناعية حتى لا يحدث أي ضرر للإنسان والآلات.
• يضمن الامتثال لجميع لوائح الشركة.
• يتبع تعليمات المشرف وينفذ العمل حسب توجيهاته.
• يضمن سلامة جميع أنشطة التصنيع والتصنيع والتعديل والإصلاح والصيانة في قسمه.
• يضمن المطابقة لمعايير الهندسة والجودة ضمن مجال مسؤوليته.
• يضمن المراقبة المنتظمة لجميع المعدات التابعة لقسمه.
• يحدد ويحلل المشكلات ويوصي ويتخذ الإجراءات التصحيحية/الوقائية لمنع تكرار المشكلات.

• يضمن الامتثال لمتطلبات ISO 9001 و 14001.
• يتوافق مع قواعد الشركة واللوائح.
• يتوافق مع دليل تشغيل مطحنة الدرفلة لضمان التشغيل الفعال والآمن.
• ينفذ أنشطة تغيير الحجم و/أو القسم بناءً على جدول العمل المحدد.
• ينفذ تغيير التمرير أو الكاسيت بين العمليات حسب توجيهات رئيس عمال الإنتاج؛ قد تشمل الإجراءات تمرير الطحن، وتمرير اللحام، وحرق التمرير.
• ينفذ استبدال أدلة الإدخال و/أو التسليم عندما يعتبر الدليل/الأدلة الحالية غير مستقرة أو تالفة.
• التخلص من قطع المحاصيل من القص 1 والقص 2 من دلاء المحاصيل.
• فحص العينة في أول قطعة من كل رقم شحن للفحص والمعلومات اللاحقة إلى المنبر الرئيسي.
• يراقب أداء المطحنة من خلال مراقبة سلوك المخزون.
• قياس المخزون والتحكم فيه عن طريق تعديل فجوة اللفة و/أو الأدلة.
• مراقبة معدات المطحنة وإبلاغ مشرف الإنتاج بأي خلل.
• تطهير والتخلص من الحصى.
• يقوم بأنشطة التدبير المنزلي.
• يؤدي واجبات أخرى يعينها مشرف الإنتاج.

• يضمن الامتثال لمتطلبات ISO 9001 و 14001.
• يتوافق مع قواعد الشركة واللوائح.
• يتوافق مع دليل تشغيل مطحنة الدرفلة لضمان التشغيل الفعال والآمن.
• يقوم بتشفير وتنزيل المعلمات التشغيلية المطلوبة للمطحنة في برنامج Roll Master.
• يقوم بتشغيل نظام التحكم في المطحنة في المنبر الرئيسي من مطحنة التخشين إلى مفتاح القضيب.
• يراقب ويتحكم في خط المطحنة من خلال المراقبة البصرية وشاشات الفيديو ونظام واجهة الكمبيوتر (HMI).
• يقوم بإدخال تعديلات المعلمات المطلوبة (أي السرعة، وتعويض التآكل، وما إلى ذلك) في HMI و/أو اللفة الرئيسية لضمان التشغيل المستقر للطاحونة.
• قم بتسجيل تأخيرات التحول في نموذج تقرير التحول اليومي وترميزه إلكترونيًا في تقرير تأخير التحول من المستوى الثاني.
• ينسق مع مشغلي المطاحن وطاقم التشطيب النهائي وQAD لتأمين التشغيل الإنتاجي والفعال والآمن.
• يقوم بإعداد الأدوات المساعدة والمرافق للمطحنة على الحالة المطلوبة عندما تكون في وضع عدم التشغيل (أي تغيير الحجم، تغيير القسم، إيقاف التشغيل).

• يضمن الامتثال لمتطلبات ISO 9001 و ISO-14001 و OSHAS 18001 من خلال مراجعة وتحديث إجراءات ووثائق القسم.
• يضمن الامتثال لممارسات العمل الآمنة على أرضية المتجر وتنفيذ جميع قواعد السلامة الصناعية وفقًا لقواعد الشركة حتى لا يحدث أي ضرر للإنسان والآلات.
• يضمن الامتثال لجميع لوائح الشركة.
• يتبع تعليمات المشرف وينفذ العمل حسب توجيهاته.
• يضمن أن جميع الأشرطة الموردة للإنتاج مصنوعة وفقًا لبروتوكول تغيير الأداة.
• يضمن توفر جميع الأشرطة الاحتياطية في المصنع لتجنب توقف الإنتاج.
• افحص نقاط وأسطح التشحيم وسوائل التبريد ومستويات الزيت الهيدروليكي وقم بتجديد الإمداد حسب الجدول الزمني / المطلوب.
• التأكد من أن جميع الكاسيتات مُجهزة وفقًا لبرنامج التدوير.
• يضمن الاستخدام السليم للأدوات المعايرة والأدوات اليدوية المناسبة.
• يضمن أن جميع الوظائف المنجزة يتم تسجيلها وحفظها.
• القيام بالسلامة العامة والتدبير المنزلي.
• فحص الرقبة الملفوفة إذا كانت مهترئة واتخاذ الإجراءات التصحيحية. ويجب الاحتفاظ بالسجلات في هذا الصدد.

• – التحقق من أنابيب وخراطيم المرافق اليومية بحثًا عن التسريبات ومراقبة مستويات الخزان وضغوط نظام المرافق وتدفق الزيت والماء ودرجة الحرارة والمعلمات الأخرى بناءً على قائمة المراجعة.
• -الاستجابة لمكالمات الإنتاج المتعلقة بتزييت المطحنة وتشوهات نظام المرافق أثناء تشغيل المطحنة.
• – تصنيع واستبدال الأنابيب والخراطيم التالفة أو المتآكلة أو المتسربة.
• -يؤدي خدمة زمنية محددة للمرشحات والمنظمين وأدوات التشحيم والمصافي.
• – تحضير بكرة الأنابيب الاحتياطية والخراطيم كقطع احتياطية.
• – يقوم بإجراء استبدال على أساس الحالة للصمامات والأسطوانات وأجهزة القياس ومقاييس التدفق ومكونات نظام المرافق الأخرى.
• -أخذ عينات دورية من الزيت من الخزانات الهيدروليكية وخزانات التشحيم وإرسالها إلى المختبر الخارجي للاختبار بالتنسيق مع المخطط وكبير المهندسين.
• -إجراء جرد لجميع مواد التشحيم والخراطيم والصمامات والأنابيب والتجهيزات لتحديد مستوى التخزين.
• -يحتفظ بالسجل ويسجل جميع تشوهات الخط والأنشطة التي تتم أثناء الوردية ويقدمها إلى Mechanical Shift In-Charge.
• -حساب الاستهلاك اليومي للمياه المتدفقة عن طريق حساب وزن المياه وعدد الشاحنات (رحلات نقل المياه) المأخوذة من خزان التصريف من أنظمة ICW وDCW وTMT.
• -أخذ عينات من ICW وDCW وTMT وفحص معلمات المياه لتحديد مقدار النفخ المطلوب وكمية المواد الكيميائية اللازمة للحفاظ على نوعية جيدة من المياه التي تذهب إلى المطحنة.
• – يحافظ على مستوى الماء في حوض الماء ذو ​​الحفرة الكبيرة لتجنب فيضان الماء في تسرب الملاط إلى جانب الشفط لحوض الماء.

مشغل فرن القوس الكهربائي (EAF)

• تنفيذ جميع الأنشطة المتعلقة بنقل السيارات الخردة، وتحضير الخردة، وإضافة المواد في الدلو، وتدريبات التطهير لترتيب المواد، ونشاط التسخين المسبق.
• إجراء الفحص البصري لقاع الغلاف، وقياس درجة الحرارة، ومراقبة الزعانف EBT (أثناء الإغلاق).
• مراقبة الحرائق في المناطق المحيطة (جسر السقف، الأسطوانات المائلة، غرفة الترسيب ومنطقة المواد) أثناء عملية التسخين والتنصت.
• ويقومون بإبلاغ مشرف القوات المسلحة فيما يتعلق بإصدارات المواد وفقًا لتوافر المخزون في المتجر.
• قم بإجراء تنظيف مسارات السكك الحديدية، والسيارات الخردة، ومنطقة شحن خردة السيارات المغرفة، وخندق الحفرة، وحوامل الأقطاب الكهربائية، والممرات.
• مراقبة انسكابات الخردة حول الفرن وتنظيف حافة الصدفة وأي خردة متبقية معلقة في الدلو.
• التحضير لأنشطة النقر مثل توفر المغرفة، ونشاط التسخين المسبق، وحالة المغرفة، وإضافات النقر اليدوية، وقضبان سيارة المغرفة، وحالة حفرة التنصت، والتنصت. فحص خطوط التطهير وحركة الممشى وأنابيب الشك والحوامل.

• أداء مهام الصيانة الروتينية على الأنظمة الكهربائية، بما في ذلك توزيع الطاقة والمحركات ولوحات التحكم والإضاءة
• إجراء عمليات التفتيش والتنظيف والتشحيم للمكونات الكهربائية حسب الحاجة
• تشخيص المشكلات الكهربائية واستكشاف الأخطاء وإصلاحها لتحديد السبب الجذري للأعطال
• تركيب وتوصيل وتوصيل المعدات واللوحات والأجهزة الكهربائية حسب المخططات والمواصفات الكهربائية
• الاحتفاظ بسجلات دقيقة لأنشطة الصيانة والإصلاحات وعمليات التفتيش ومهام الصيانة الوقائية

• الكفاءة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها الكهربائية وتقنيات الإصلاح في المعدات الثقيلة
• – المعرفة بالقوانين الكهربائية واللوائح ومعايير السلامة
• مهارات قوية في حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل
• مهارات الاتصال الفعال للتعاون وإعداد التقارير
• اللياقة البدنية للعمل مع الأنظمة والمعدات الكهربائية

• – القيام بأنشطة الورديات اليومية ومتابعة المشاكل. 
• فحص الأنظمة المتعلقة بالكهرباء وإعداد التقارير والإبلاغ عن أي خلل يتم ملاحظته إلى المستويات العليا وتسجيله في دفتر السجل. 
• الصيانة المناسبة لنظام الأتمتة وتحديث المعرفة في PLCs ومحركات الأقراص (محركات VVVF و DC) والأجهزة الأخرى، وأخذ النسخ الاحتياطية للبرامج، وحفظ البرامج بشكل آمن وتحميل / تنزيل البرامج على المعدات ذات الصلة وصيانة هذه الأنظمة بشكل جيد. 
• حضور الأعطال وتقليل التأخيرات وعمليات إيقاف التشغيل غير المخطط لها وإجراء تحليل التأخير بمساعدة أنظمة القياس في الوقت الفعلي واتخاذ الخطوات اللازمة لتقليل التأخير. 
• مراقبة ومراجعة فترات التوقف عن العمل بشكل منتظم أثناء التشغيل؛ ويقيم ويحدد الأسباب المحتملة لذلك، ويرسم خطة لتقليل أو منع حدوثه. 
• اتباع قواعد وأنظمة الشركة مثل إجازة الشركة السنوية والإجازة المرضية وساعات العمل وجدول المناوبات وأيام الإجازة وتعليمات السلامة وكذلك اتباع قواعد الهيئة / الوزارة.

• اعتني بالسلامة العامة والتدبير المنزلي.  
• يجب على الموظف أن يحافظ بعناية فائقة على حالة العمل الجيدة لجميع ممتلكات الشركة داخل منطقته وخارجها.  
• الإبلاغ عن أي حادث وقع خلال كل وردية.  
• تغذية كمية كافية من المواد في كل وردية.  
• إجراء فحوصات السلامة والصيانة اليومية، والإبلاغ عن أي خلل أو متطلبات لإصلاح الصيانة.  
• إجراء التنظيف اليومي للمركبة بعد الاستخدام أو حسب الحاجة.  
• تأكد من تخزين المركبة الثقيلة بشكل آمن ومأمون بعد الاستخدام. 

• تنفيذ أنشطة الصيانة (الصيانة الوقائية والتصحيحية) لجميع الأنظمة الهيدروليكية والأنظمة الهوائية بمساعدة الميكانيكي، وفقًا لقوائم المراجعة اليومية وخطة الصيانة الوقائية SAP.
• فحص نظام المنطقة المسؤولة/المخصصة، والإبلاغ عن أي خلل كبير إلى المستوى الأعلى وتسجيله في السجل وقوائم المراجعة الخاصة بـ SAP
• تنفيذ الإجراءات التصحيحية للقضاء على التشوهات التي تم تحديدها بمساعدة الميكانيكي
• فهم شامل لجميع الأنظمة الهيدروليكية والأنظمة الهوائية ودوائرها ومكونات النظام بحيث يمكن تقليل وقت الصيانة عن طريق حل المشكلات بسرعة لضمان أقصى قدر من توفر المعدات
• تنفيذ التعليمات الصادرة من الإدارة
• التنسيق مع الإدارات الأخرى والعمل بروح الفريق
• القيام يوميا بالزيوت الهيدروليكية للأنظمة المختلفة، وعمل قائمة قطع الغيار، والصيانة السليمة للأنظمة، والمعدات / المرافق / القيام بأعمال الإصلاح، والحفاظ على قطع الغيار جاهزة.
• دراسة المخططات/ الرسومات لدوائر الأنظمة الهيدروليكية والهوائية، واختيار الأدوات المناسبة للمهام الخاصة/الحرجة، وحفظها، والعمل بفعالية لتقليل تكاليف الصيانة.
• مسؤول عن التدبير المنزلي المناسب وتنظيف المعدات والأدوات ومناطق العمل. تنظيف مناطق المعدات بعد أي مهمة صيانة
• اتباع قواعد وأنظمة الشركة مثل الإجازة السنوية للشركة، والإجازة المرضية، وساعات العمل، وجدول المناوبات، وأيام الإجازة، وتعليمات السلامة والقواعد التي تحددها الهيئة/ الوزارة
• يؤدي المهام والواجبات الأخرى التي قد يكلفه بها رئيسه

• إجراء فحص / قائمة فحص ما قبل التشغيل، وتجارب المعدات و
• أي تشوهات لاحظت أن يتم الإبلاغ عنها إلى الرئيس المباشر.
• إعداد وجاهزية القوات المسلحة والتجهيزات والوحدات المساعدة لها
• العملية، بما في ذلك عملية تحميل المعلمة.
• القيام بجميع الأنشطة المتعلقة بالعملية الحرارية: استلام المغرفة،
• نشاط التطهير، التسخين، إضافات السبائك، التشذيب، التحكم في الخبث،
• أخذ العينات / نشاط درجة الحرارة ورفع الحرارة للعجلات وفقًا لـ
• مخطط تدفق العملية / معيار العملية.
• يجب عليه التأكد من الامتثال بنسبة 100٪ لرفع الكيمياء ورفع درجة الحرارة والحرارة الفائقة. ويجب تقديم أي انحراف إلى رئيسه المباشر على الفور. SMP-LRF-W-02
• التنسيق مع SIC المقاومة للحرارة لخطة دوران المغرفة وخليج المغرفة
• للتنصت على حالة المغرفة، وسدادة التطهير، وحالة شفة المغرفة. خطة دوران المغرفة
• التنسيق مع مشرف EAF / LF ومشغل الرافعة المعدنية الساخنة

• الإشراف عن كثب على أنشطة الصيانة وتنفيذها والتحكم فيها (الصيانة الوقائية والتصحيحية) بمساعدة أخصائي هيدروليكي ونيوماتيكي وفني ميكانيكي ولحام وفقًا لأوامر عمل PM من SAP
• فحص معدات المنطقة المسؤولة / المخصصة، والإبلاغ عن أي خلل كبير إلى المستوى الأعلى وتسجيله في السجل وقوائم التحقق من SAP
• تنفيذ الإجراءات التصحيحية لإزالة التشوهات التي تم تحديدها بمساعدة أخصائي هيدروليكي ونيوماتي، وفني ميكانيكي، وعامل لحام
• حضور الأعطال وتقليل التأخير وعمليات الإغلاق غير المخطط لها.
• تنفيذ التعليمات الصادرة من الإدارة.
• التنسيق مع الإدارات الأخرى والعمل بروح الفريق.
• – القيام بأنشطة الورديات اليومية ومتابعة المشاكل.
• الصيانة المناسبة للمعدات / المرافق وتنفيذ أعمال الإصلاح والحفاظ على قطع الغيار جاهزة.
• دراسة رسومات النظام/المعدات، واختيار الأدوات المناسبة للمهام الخاصة/الحرجة، وحفظها والعمل بفعالية لتقليل تكلفة الصيانة.
• مسؤول عن التدبير المنزلي المناسب وتنظيف المعدات والأدوات ومناطق العمل وتنظيف مناطق المعدات بعد أي مهمة صيانة.
• اتباع قواعد وأنظمة الشركة، مثل الإجازة السنوية للشركة، والإجازة المرضية، وساعات العمل، وجدول المناوبات، وأيام الإجازة، وتعليمات السلامة وكذلك القواعد التي تحددها الهيئة / الوزارة.
• يؤدي المهام والواجبات الأخرى التي قد يكلفه بها رئيسه.

• مراجعة وتحليل وتقييم العمليات التجارية لإدارة رأس المال البشري.
• تصميم وتخصيص وتكوين واختبار SAP HCM و SuccessFactors
• التأكد من توفر الحلول للمستخدمين.
• مساعدة الأعمال من خلال تقديم الدعم وطرح حلول جديدة حول حلول إدارة رأس المال البشري.
• تنفيذ ودعم حلول أفضل الممارسات عبر الأعمال.
• ضمان الاستخدام الأمثل للنظام.
• إجراء تحليل مفصل لمتطلبات العمليات التجارية المعقدة وتوفير حلول النظام المناسبة؛ تحديد وتفسير والتحقق من صحة وتوثيق متطلبات العملاء.
• دعم مستخدمي الأعمال في تقديم تدريب المستخدم النهائي كما هو مطلوب
• توفير التدريب المخصص ودعم المستخدم كما هو مطلوب.
• إنشاء وإدارة مسارات مشروع SAP لتنفيذ القدرات أو نشرها كما هو مطلوب: المخططات، وتحليل الفجوات، وتصميم العمليات الشاملة، واستراتيجية الاختبار، وخطط الاستبدال، والتدريب، وما إلى ذلك.
• توثيق التصاميم الوظيفية وحالات الاختبار والنتائج
• إنشاء مواصفات وظيفية لكائنات تطوير التطبيقات (الواجهات والتحويلات والتحسينات والتقارير والنماذج) وتوجيه تطوير تلك البرامج داخل فريق التطوير.

• درجة البكالوريوس في الاقتصاد أو المالية أو إدارة سلسلة التوريد
• -خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال مصادر السلع
• الكفاءة في Microsoft Office وSAP
• الإتقان في ممارسات تحديد مصادر البائعين، وأبحاث السوق، والتفاوض على العقود
• فهم إجراءات سلسلة التوريد ومعايير الجودة
• مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين والتفاوض
• مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات واتخاذ القرار
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق