Table of Contents
Founded at the turn of the century, Alghanim Industries is one of the region’s largest, privately-owned multi-national companies. We are proud to employ over 15,000 people in 30 businesses across 40 countries in the Middle East & North Africa, Turkey, and emerging Asia. ↔️
We’re an established, successful commercial enterprise, building and growing our own brands and managing global partnerships. We’re market leaders in almost every sector we operate in, including retail and consumer electronics, food and beverage, automotive sales and services, engineering and maintenance, insulation, pre-engineered steel building, logistics and warehousing solutions, fast-moving consumer goods, office automation, advertising, insurance, consumer credit, and travel.
More importantly, we’re a people business. We’re committed to developing customer-centric, empowered, and engaged teams and enabling them to do their best. We’re always looking for new talent to join our ever-growing family – men and women at every stage of their career journey who want to share their knowledge, skills, and experience.
Do you want to find out how far your potential can take you when you work with a team of collaborative, supportive colleagues, at a company that cares as much about your professional development as you do? We believe we have what you’re looking for.
WE ARE HIRING
Service Coordinator
Job Responsibilities
- Create service order for spare parts after technician evaluation on warranty Jobs.
- Validate warranty details prior to spare parts request.
- Validate AAA warranty approvals.
- Invoicing of credit Customers after fixed discount.
- Follow up on pending jobs
Candidate Requirements
- Proficiency with computer programs such as Microsoft Office, SAP, Business Objects etc
- Proactive when things going out of the way and aggressive
- Fluency in spoken and written English; Arabic is a plus
- Must be a team player
Apply for the job through the following link 👇👇👇👇
https://careers.alghanim.com/job/Service-Coordinator/1125848301/
Sr. Sales Manager
Long Description
Job Summary
Jobs at this level set the systems, methods, strategy and plans for managing all of the Sales Operations, including showrooms with accountability for staff supervision ensuring prescribed targets are met
Job Responsibilities
- Manages & leads sales org. for achieving group sales and customer focus targets.
- Strategizes and manages the tenders activity; participates in commercial negotiations with partners and clients.
- Analyses and acts on feedback from retail outlets & sales reports, liases with dept. heads (e.g. Marketing on pricing, selection, etc. issues) for resolution..
- Directs sales forecasting activities and sets performance goals accordingly.
- Reviews market analyses to determine customer needs, price schedules, and discount rates.
- Directs staffing, training, and performance evaluations to develop and control sales program.
- Directs channel development activity and coordinates sales distribution by establishing sales territories, quotas, and goals.
- Advises dealers, distributors, and clients concerning sales and advertising techniques.
- Analyses sales statistics to formulate policy and assist dealers in promoting sales.
- Prepares periodic sales report showing sales volume, potential sales, and areas of proposed client base expansion.
- Develops and implements systems to monitor product penetration.
- Develops and implements bonus schemes based on sales achievement as well as on qualitative performance evaluation.
- Meets with key clients, assisting sales representative with maintaining relationships and negotiating and closing deals.
- Maintains highest standards for customer satisfaction, solving any problems that might arise between sales personnel and customers, and resolving any customer complaints regarding sales and services.
- Analyses ad controls expenditures of division to conform to budgetary requirements.
- Monitors and evaluates the activities and products of the competition and provides feedback to other support divisions.
- Reviews the annual budget.
- Recommends or approves budget, expenditure, and appropriations for sales development
Candidate Requirements
- 12 years relevant sales experience, 5 years of which was spent on location.
- 3-5 years proven managerial skills & experience.
- High market and product awareness.
- Proven selling, negotiating, convincing and problem solving skills.
- High level of people management skills and customer focus.
- High level of verbal & written communication skills (Arabic & English)
- High level of strategic thinking.
- Planning and organization skills.
- Related computer literacy (Microsoft office, related business software e.g. SAP & Business Objects).
Apply for the job through the following link 👇👇👇👇
https://careers.alghanim.com/job/Sr_-Sales-Manager/1125854601/
تأسست شركة الغانم للصناعات في مطلع القرن العشرين، وهي واحدة من أكبر الشركات متعددة الجنسيات المملوكة للقطاع الخاص في المنطقة. ونحن فخورون بتوظيف أكثر من 15000 شخص في 30 شركة عبر 40 دولة في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وتركيا وآسيا الناشئة.
نحن مؤسسة تجارية راسخة وناجحة، نعمل على بناء وتنمية علاماتنا التجارية الخاصة وإدارة الشراكات العالمية. نحن رواد السوق في كل قطاع نعمل فيه تقريبًا، بما في ذلك تجارة التجزئة والإلكترونيات الاستهلاكية، والأغذية والمشروبات، ومبيعات وخدمات السيارات، والهندسة والصيانة، والعزل، والمباني الفولاذية المصنعة مسبقًا، وحلول الخدمات اللوجستية والتخزين، والسلع الاستهلاكية سريعة الحركة، وأتمتة المكاتب، والإعلان، والتأمين، والائتمان الاستهلاكي، والسفر.
الأهم من ذلك، أننا شركة تعتمد على الأفراد. نحن ملتزمون بتطوير فرق عمل تركز على العملاء ومتمكنة ومنخرطة وتمكينها من بذل قصارى جهدها. نحن نبحث دائمًا عن مواهب جديدة للانضمام إلى عائلتنا المتنامية باستمرار – رجال ونساء في كل مرحلة من رحلتهم المهنية والذين يرغبون في مشاركة معرفتهم ومهاراتهم وخبراتهم.
هل تريد معرفة مدى إمكاناتك التي يمكن أن تصل إليها عندما تعمل مع فريق من الزملاء المتعاونين والداعمين، في شركة تهتم بتطورك المهني بقدر اهتمامك أنت؟ نعتقد أن لدينا ما تبحث عنه.
نحن نقوم بالتوظيف
منسق الخدمة
مسؤوليات الوظيفة
- إنشاء طلب خدمة لقطع الغيار بعد تقييم الفني لوظائف الضمان.
- التحقق من تفاصيل الضمان قبل طلب قطع الغيار.
- التحقق من صحة موافقات ضمان AAA.
- فواتير العملاء الائتمانيين بعد الخصم الثابت.
- متابعة الوظائف المعلقة
متطلبات المرشح
- الكفاءة في استخدام برامج الكمبيوتر مثل Microsoft Office وSAP وBusiness Objects وما إلى ذلك
- استباقي عندما تخرج الأمور عن الطريق وعدواني
- إتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة؛ اللغة العربية تعتبر ميزة إضافية
- يجب أن يكون لاعب فريق
تقدم للوظيفة من خلال الرابط التالي 👇👇👇👇
https://careers.alghanim.com/job/Service-Coordinator/1125848301/
مدير مبيعات أول
وصف طويل
ملخص الوظيفة
تحدد الوظائف في هذا المستوى الأنظمة والأساليب والاستراتيجيات والخطط اللازمة لإدارة جميع عمليات المبيعات، بما في ذلك صالات العرض مع تحمل المسؤولية عن الإشراف على الموظفين وضمان تحقيق الأهداف المحددة
مسؤوليات الوظيفة
- يدير ويقود منظمة المبيعات لتحقيق أهداف مبيعات المجموعة والتركيز على العملاء.
- يخطط ويدير نشاط العطاءات؛ ويشارك في المفاوضات التجارية مع الشركاء والعملاء.
- يقوم بتحليل ردود الفعل الواردة من منافذ البيع بالتجزئة وتقارير المبيعات والعمل عليها، ويتواصل مع رؤساء الأقسام (على سبيل المثال قسم التسويق بشأن قضايا التسعير والاختيار وما إلى ذلك) لإيجاد الحلول.
- يدير أنشطة التنبؤ بالمبيعات ويضع أهداف الأداء وفقًا لذلك.
- مراجعة تحليلات السوق لتحديد احتياجات العملاء وجداول الأسعار ومعدلات الخصم.
- يدير عملية التوظيف والتدريب وتقييم الأداء لتطوير برنامج المبيعات والتحكم فيه.
- يدير نشاط تطوير القنوات وينسق توزيع المبيعات من خلال تحديد مناطق المبيعات والحصص والأهداف.
- تقديم المشورة للتجار والموزعين والعملاء فيما يتعلق بتقنيات المبيعات والإعلان.
- يقوم بتحليل إحصائيات المبيعات لصياغة السياسات ومساعدة التجار في تعزيز المبيعات.
- إعداد تقرير مبيعات دوري يوضح حجم المبيعات والمبيعات المحتملة ومجالات توسيع قاعدة العملاء المقترحة.
- تطوير وتنفيذ أنظمة لمراقبة انتشار المنتج.
- يقوم بتطوير وتنفيذ مخططات المكافآت بناءً على إنجاز المبيعات بالإضافة إلى تقييم الأداء النوعي.
- الاجتماع مع العملاء الرئيسيين ومساعدة مندوبي المبيعات في الحفاظ على العلاقات والتفاوض وإغلاق الصفقات.
- الحفاظ على أعلى معايير رضا العملاء، وحل أي مشاكل قد تنشأ بين موظفي المبيعات والعملاء، وحل أي شكاوى من العملاء فيما يتعلق بالمبيعات والخدمات.
- تحليل ومراقبة نفقات القسم لتتوافق مع المتطلبات الميزانية.
- يقوم بمراقبة وتقييم أنشطة ومنتجات المسابقة وتقديم الملاحظات إلى أقسام الدعم الأخرى.
- مراجعة الميزانية السنوية.
- يوصي أو يوافق على الميزانية والنفقات والمخصصات لتطوير المبيعات
متطلبات المرشح
- 12 عامًا من الخبرة في مجال المبيعات ذات الصلة، 5 سنوات منها قضيتها في الموقع.
- 3-5 سنوات من الخبرة والمهارات الإدارية المثبتة.
- وعي عالي بالسوق والمنتج.
- مهارات مثبتة في البيع والتفاوض والإقناع وحل المشكلات.
- مستوى عال من مهارات إدارة الأشخاص والتركيز على العملاء.
- مستوى عال من مهارات التواصل اللفظي والكتابي (العربية والإنجليزية)
- مستوى عال من التفكير الاستراتيجي.
- مهارات التخطيط والتنظيم.
- معرفة الكمبيوتر ذات الصلة (Microsoft Office، وبرامج الأعمال ذات الصلة مثل SAP وBusiness Objects).
تقدم للوظيفة من خلال الرابط التالي 👇👇👇👇
https://careers.alghanim.com/job/Sr_-Sales-Manager/1125854601/
#إليكم #وظائف #شاغرة #لدي #صناعات #الغانم #تم #الأعلان #عنهم #اليوم #vacancies #Alghanim #Industries #announced #today
