إفكو جروب تقوم بعملية توظيف جديدة في تخصصات مختلفة وشاغرة ( 4 فرص عمل ) IFFCO Group is hiring new vacancies in various specializations (4 job opportunities)

Kuwait Jobs Today: IFFCO Group announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Kuwait?  IFFCO Group announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Kuwaiton today’s date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.↔️

Required jobs in IFFCO Group and their details:

Sales Representative – Van – Frozen Coops

Roles & Responsibilities

• Timely inspection of outlets to optimize stock availability 
• Identifying lucrative market opportunities to drive business expansion 
• Key role in managing and optimizing cheque collections 
• Proactively initiating business improvement strategies 
• Demonstrating a robust sales understanding within the FMCG industry 
• Vigilantly overseeing competitor pricing and promotion activities 
• Ensuring the realization of challenging targets set by team leaders 
• Daily coordination with managers to refine operational strategies 
• Achieving monthly sales targets, ECO distribution targets, and tracking display objectives 
• Maintenance of Store Planogram for optimal visual appeal 
• Daily liaison with merchandisers for comprehensive updates 
• Facilitating product listing and ensuring 100% distribution coverage 
• Strategically placing assets in prime locations for maximum visibility 
• Tracking GRVs within stipulated budget constraints and utilizing trade budget effectively. 

Sales Representative (E-Commerce) -S&D(Kuwait)

Roles & Responsibilities

• Collect and analyse data for evaluating clients, markets, products, and business opportunities. 
• Forecast sales trends by compiling and analysing data over time. 
• Regularly communicate with the management team. 
• Review past sales data to identify productivity trends. 
• Prepare accurate reports using internal and external data sources. 
• Evaluate third-party data for determining best practices for company success. 
• Present actionable insights to team members and management.Analyse data to proactively address problems. 

Associate Manager-Trade Marketing S&D(Kuwait)

Roles & Responsibilities

1. Work in close coordination with the Manager Trade Marketing to develop the RTM strategy document so as to implement the operating plan and strategy needed to achieve the assigned categories’ business targets

2. Support the Head Sales – Modern Trade and Manager – Trade Marketing in developing the short term and long term channel sales strategy for Modern Trade customers

3. Ensure daily issuance of sales tracking reports at category level and monthly updation of targets based on aligned forecast to drive sales objectives at category level

4. Maintain the customer master database and ensure all relevant documents like trade license, passport copy as well as the credit limit of the customer are validated before entering the details in the master database

5. Ensure data in the customer database is accurate, consistent and in agreement with all the relevant stakeholders

6. Create and analyse customer master data reports to study customer trends

7. Coordinate with the sales team in the region and ensure employees have appropriate training and understanding of MIS for accuracy of the customer master database

8. Ensure annual updation of RTM document

9. Maintain a high field capability score (FCS) by ensuring effectiveness of the various field activities and provide suitable training to sales representatives to increase the score

10. Drive FCS across assigned markets through daily issuance of FCS Tracker and organize monthly review sessions with sales team to track the performance on an ongoing basis

11. Ensure on-shelf availability (OSA)  and issue and track reports for GT and MT at the category level

12. Ensure effective coverage targets are met at a regional level, confirm that all retailers in the region are being catered to, track reports and present the same to the relevant stakeholders

13. Support Manager – Trade Marketing in  the development and production of promotional displays and point of promotion across channels

14. Track Trade Marketing expenses as per the plan agreed for category for the execution at customer level. Visit markets with the Manager – Trade Marketing and audit the merchandising and trade marketing execution in the Modern Trade stores and outlets

15. Formulate journey plans for sales persons and plan an effective sales route to ensure maximum coverage

16. Forecast and plan the coming months’ targets and assist the category teams in cascading of targets to the sales representatives

17. Work closely with sales team to ensure trade marketing strategies are aligned with sales objectives

18. Prepare quarterly and monthly business review reports and presentations by coordinating with the relevant departments

Sales Representative – Food Services

Roles & Responsibilities

Effectively communicate our brand story and proposition to customers 

Acquire new Food Service accounts via leads, cold-calling and other strategic selling solutions 

Generate revenue and meet sales targets through growing the base horizontally and vertically  

Provides accurate monthly forecast 

How to apply for jobs

To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:

Source and additional details

وظائف الكويت اليوم : مجموعة ايفكو تعلن عن فرص عمل جديدة هل تبحث عن فرص عمل في الكويت ؟ تعلن مجموعة ايفكو عن فتح باب التقديم للعديد من الوظائف في تخصصات مختلفة في الكويت بتاريخ اليوم وهذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي 

الوظائف المطلوبة في مجموعة IFFCO وتفاصيلها:

مندوب مبيعات – فان – تعاونيات مجمدة

الأدوار والمسؤوليات

• التفتيش في الوقت المناسب على المنافذ لتحسين توافر المخزون 
• تحديد فرص السوق المربحة لتحفيز توسع الأعمال 
• دور رئيسي في إدارة وتحسين تحصيل الشيكات 
• المبادرة بشكل استباقي إلى استراتيجيات تحسين الأعمال 
• إظهار فهم قوي للمبيعات داخل صناعة السلع الاستهلاكية سريعة الاستهلاك 
• الإشراف بيقظة على أنشطة التسعير والترويج للمنافسين 
• ضمان تحقيق الأهداف الصعبة التي وضعها قادة الفريق 
• التنسيق اليومي مع المديرين لصقل الاستراتيجيات التشغيلية 
• تحقيق أهداف المبيعات الشهرية وأهداف توزيع ECO وتتبع أهداف العرض 
• صيانة مخطط المتجر للحصول على مظهر بصري مثالي 
• التواصل اليومي مع التجار للحصول على تحديثات شاملة 
• تسهيل إدراج المنتجات وضمان تغطية التوزيع بنسبة 100% 
• وضع الأصول بشكل استراتيجي في مواقع رئيسية لتحقيق أقصى قدر من الرؤية 
• متابعة GRVs ضمن القيود الميزانية المنصوص عليها واستخدام ميزانية التجارة بشكل فعال. 

مندوب مبيعات (التجارة الإلكترونية) -S&D (الكويت)

الأدوار والمسؤوليات

• جمع وتحليل البيانات لتقييم العملاء والأسواق والمنتجات وفرص العمل. 
• توقع اتجاهات المبيعات من خلال تجميع البيانات وتحليلها بمرور الوقت. 
• التواصل بشكل منتظم مع فريق الإدارة. 
• قم بمراجعة بيانات المبيعات السابقة لتحديد اتجاهات الإنتاجية. 
• إعداد تقارير دقيقة باستخدام مصادر البيانات الداخلية والخارجية. 
• تقييم بيانات الطرف الثالث لتحديد أفضل الممارسات لنجاح الشركة. 
• تقديم رؤى قابلة للتنفيذ لأعضاء الفريق والإدارة. تحليل البيانات لمعالجة المشاكل بشكل استباقي. 

مدير مساعد – تسويق تجاري – المبيعات والتوزيع (الكويت)

الأدوار والمسؤوليات

1. العمل بالتنسيق الوثيق مع مدير التسويق التجاري لتطوير وثيقة استراتيجية RTM من أجل تنفيذ خطة التشغيل والاستراتيجية اللازمة لتحقيق أهداف الأعمال للفئات المعينة

2. دعم رئيس المبيعات – التجارة الحديثة ومدير التسويق التجاري في تطوير استراتيجية مبيعات القنوات قصيرة الأجل وطويلة الأجل لعملاء التجارة الحديثة

3. ضمان إصدار تقارير تتبع المبيعات يوميًا على مستوى الفئة والتحديث الشهري للأهداف بناءً على التوقعات المتوافقة لتحقيق أهداف المبيعات على مستوى الفئة

4. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء الرئيسية والتأكد من التحقق من صحة جميع المستندات ذات الصلة مثل الرخصة التجارية ونسخة جواز السفر بالإضافة إلى حد الائتمان الخاص بالعميل قبل إدخال التفاصيل في قاعدة البيانات الرئيسية

5. التأكد من أن البيانات الموجودة في قاعدة بيانات العملاء دقيقة ومتسقة ومتفقة مع جميع أصحاب المصلحة المعنيين

6. إنشاء تقارير بيانات العملاء الرئيسية وتحليلها لدراسة اتجاهات العملاء

7. التنسيق مع فريق المبيعات في المنطقة والتأكد من حصول الموظفين على التدريب المناسب وفهم نظام إدارة المعلومات لضمان دقة قاعدة بيانات العملاء الرئيسية

8. ضمان التحديث السنوي لوثيقة RTM

9. الحفاظ على درجة عالية من القدرة الميدانية (FCS) من خلال ضمان فعالية الأنشطة الميدانية المختلفة وتوفير التدريب المناسب لممثلي المبيعات لزيادة الدرجة

10. قيادة FCS عبر الأسواق المخصصة من خلال الإصدار اليومي لـ FCS Tracker وتنظيم جلسات المراجعة الشهرية مع فريق المبيعات لتتبع الأداء على أساس مستمر

11. ضمان توافر المنتجات على الرفوف وإصدار التقارير وتتبعها لمنتجات GT وMT على مستوى الفئة

12. ضمان تحقيق أهداف التغطية الفعالة على المستوى الإقليمي، والتأكد من تلبية احتياجات جميع تجار التجزئة في المنطقة، وتتبع التقارير وتقديمها إلى أصحاب المصلحة المعنيين

13. مدير الدعم – التسويق التجاري في تطوير وإنتاج العروض الترويجية ونقاط الترويج عبر القنوات

14. تتبع نفقات التسويق التجاري وفقًا للخطة المتفق عليها للفئة للتنفيذ على مستوى العميل. قم بزيارة الأسواق مع مدير التسويق التجاري وقم بمراجعة تنفيذ التسويق التجاري في متاجر ومنافذ البيع الحديثة

15. صياغة خطط الرحلة لمندوبي المبيعات والتخطيط لمسار مبيعات فعال لضمان أقصى قدر من التغطية

16. التنبؤ والتخطيط لأهداف الأشهر القادمة ومساعدة فرق الفئات في توزيع الأهداف على ممثلي المبيعات

17. العمل بشكل وثيق مع فريق المبيعات لضمان توافق استراتيجيات التسويق التجاري مع أهداف المبيعات

18. إعداد تقارير وعروض تقديمية ربع سنوية وشهرية لمراجعة الأعمال من خلال التنسيق مع الإدارات ذات الصلة

مندوب مبيعات – خدمات الأغذية

الأدوار والمسؤوليات

التواصل بفعالية مع العملاء حول قصة علامتنا التجارية ومقترحاتنا 

احصل على حسابات جديدة لخدمات الأغذية من خلال العملاء المحتملين والمكالمات الباردة وحلول البيع الاستراتيجية الأخرى 

توليد الإيرادات وتحقيق أهداف المبيعات من خلال توسيع القاعدة أفقيًا ورأسيًا  

يوفر توقعات شهرية دقيقة 

كيفية التقدم للوظائف

للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه يمكنك إتباع الخطوات التالية:

المصدر والتفاصيل الإضافية